Programmeurs
En utilisant les technologies les plus variées, nos programmeurs sont prêts à transformer votre idée en un système informatisé et à automatiser ainsi les processus dans votre entreprise.
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Il favorise la croissance durable de l’entreprise
Il permet l'accès aux technologies et aux procédures les plus récentes
Il réagit efficacement aux pics d'activité
Le risque est réparti de manière optimale
Nos services d'outsourcing en informatique permettent une réduction notable des coûts car, si des ressources internes sont recrutées, du temps et de l'argent sont nécessaires non seulement pour le recrutement spécialisé, mais également pour la formation et l'encadrement des ressources humaines dans les projets. Grâce à l'outsourcing, vous pouvez obtenir l'expérience de profils hautement qualifiés en fonction des besoins requis par les projets en vigueur.
En souscrivant à un service d'outsourcing informatique comme celui d’Human Profiler, il n'est plus nécessaire d'investir dans des infrastructures technologiques, puisque nous assumons toute la responsabilité de ce processus.
Compte tenu du modèle d'outsourcing, vous pourrez établir une gestion précise des ressources nécessaires et, à tout moment, modifier la capacité allouée à vos projets, ce qui permet d'optimiser les coûts, puisqu'il n'y a plus de ressources inutilisées ou saturées.
Nous sommes spécialisés dans les méthodes de travail en outsourcing, ce qui nous donne les outils et les procédures nécessaires pour repenser les flux de travail et rendre le fonctionnement de votre entreprise plus efficace.
La gestion des données et des informations sensibles des organisations est un défi constant auquel les dirigeants sont confrontés de nos jours, car il existe toujours des vulnérabilités contre lesquelles les entreprises doivent se protéger. Nos méthodes et outils avancés protègent vos actifs numériques et réduisent la probabilité d'accès non autorisés qui peuvent mettre en péril la sécurité et l'intégrité des données et qui sont donc très coûteux pour l’exploitation.
En utilisant l’outsourcing informatique de Human Profiler, toute la gestion de la technologie et de l'innovation nous incombe. En pratique, vous aurez plus de temps et d'énergie à consacrer aux points essentiels de votre activité, tels que le développement de produits et de services optimisés et une relation étroite avec vos clients.
Une équipe informatique interne peut bien connaître votre modèle d'entreprise, mais nos consultants informatiques sont quotidiennement exposés aux défis technologiques les plus sévères, opérant avec les technologies les plus récentes, dans différents secteurs et industries. En pratique, ce savoir-faire multidisciplinaire peut favoriser une connaissance plus approfondie pour résoudre une éventuelle adversité caractéristique du monde des affaires.
Grâce à nos services d'outsourcing en informatique, vous pourrez démarrer des projets immédiatement et de manière continue. Dans le modèle conventionnel, une entreprise devrait embaucher de nouvelles ressources et les former, ce qui peut représenter un investissement sur une longue période.
En utilisant les technologies les plus variées, nos programmeurs sont prêts à transformer votre idée en un système informatisé et à automatiser ainsi les processus dans votre entreprise.
Un gestionnaire de projet définira les étapes et le flux de travail nécessaires pour assurer la livraison d'un produit technologique qui répond efficacement aux besoins de votre entreprise.
De plus en plus nécessaire dans les entreprises, le professionnel de la cybersécurité garantira la sécurité de vos informations professionnelles, en empêchant que toute menace informatique ne mette en péril la continuité de votre activité.
Le professionnel de l'administration des réseaux assurera le flux complet de la connexion et la gestion des ressources informatiques et du réseau dans toutes les infrastructures.
Nous garantissons des professionnels qui mettront n'importe quel logiciel à l'épreuve, en veillant à ce que les normes exigeantes soient renforcées afin que les systèmes et les applications technologiques puissent fonctionner pleinement lors de leur utilisation par vos clients.
Avant tout produit ou service, une entreprise a besoin de développer une image de marque forte et percutante, capable de lui garantir une place exclusive et durable auprès de son public cible.
Obtenez les meilleures insights en utilisant la technologie et l'analyse pour les décisions stratégiques de votre affaire. L'analyse des performances passées aidera à définir de nouveaux plans pour l'avenir.
L’association du développement, des opérations et des tests nous aide à fournir des produits logiciels optimisés, plus fiables et avec des mises en œuvre plus rapides, ce qui favorise le niveau de satisfaction de nos clients.
« Les données sont le nouveau pétrole ». Pas exactement. En fait, l'extraction d'informations pertinentes à partir de données non structurées et bruyantes est un processus qui nécessite une planification, une ingénierie et une recherche minutieuses et qui se heurte à de nombreux obstacles. Cela implique des professionnels ayant une formation et une expérience multidisciplinaires en Cloud Computing, Mathématiques et Statistiques, Programmation, Machine Learning et Data Visualization. Rassembler et maintenir une équipe de professionnels possédant ces compétences est long et coûteux et c'est souvent le point central lors de la décision de mise en œuvre le projet. Chez Human Profiler, nous avons les profils adéquats pour mener à bien ces projets complexes et stimulants.
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IMS POLICY
This Policy results from a set of principles that constitute the core of our Organizational Culture, and that reflects our Mission, Vision and Values. Within the main pillars, the following stand out:
• UNION AND SOLIDARITY
• PROXIMITY AND PRESENCE
• ETHICS AND INTEGRITY
• CREATIVE FREEDOM
• HAPPINESS
In summary, our IMS Policy is based on the following 9 commitments:
1. Stakeholder satisfaction and compliance with their requirements
2. Flexibility and autonomy
3. Development of our human resources
4. Compliance with applicable legal requirements and the standards of the Integrated Management System
5. Ensuring information security with confidentiality, availability and integrity
6. Continuously improving the efficiency of our operation and the Integrated Management System
7. Monitoring of risks
8. Stimulating a culture of creativity and innovation
9. Follow-up and monitoring of technological development
FICHA DE PROJETO
Designação de projeto: Promoção Internacional da Human Profiler
Código do projeto CENTRO-02-0752-FEDER-020564
Objetivo principal: Reforçar a competitividade das pequenas e médias empresas
Região de intervenção: Coimbra
Entidade beneficiária: HUMAN PROFILER, LDA.
Data de aprovação: 2016-11-04
Data de início: 2016-09-01
Data de conclusão: 2019-02-28
Custo total elegível: 274.005,00 €
Apoio financeiro da União Europeia: FEDER 123.302,25 €
Objetivos, atividades e resultados esperados: O presente projeto tem como principal objetivo o reforço da capacitação empresarial da Human Profiler, com vista a promover o aumento das suas exportações através da aplicação de novos modelos empresariais e de processos de qualificação para a Internacionalização.
O projeto prevê investimento em conhecimento dos mercados externos, promoção da marca, prospeção e presença nos mercados internacionais, marketing internacional e novos métodos de organização nas práticas comerciais, reforçando a competitividade global da Human Profiler, com o objetivo de aumentar a intensidade das exportações.
Na estratégia de crescimento da Human Profiler está também a diversificação, uma vez que esta pretende lançar novos produtos que otimizem cada vez mais o processo de seleção e recrutamento. Mais concretamente, o Xchange Job, um portal de emprego com visibilidade nacional e internacional.