Database Administrator - MySQL (M/F)

   Lisboa

Tipo de Emprego

Informática /TI /Engenharia da Computaçao

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Database Administrator - MySQL (m/f).

Perfil

- Recurso sénior com experiência solidificada em Administração de Base de Dados;
- Posição Managed Services;
- Experiência em funções de DBA MY SQL;
- Capacidade de resolução de problemas e de pensar de maneira algorítmica;

Frontend Developer (m/f)

   Oeiras

Tipo de Emprego

Informática /TI /Engenharia da Computaçao

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Frontend Developer (m/f).

Perfil

Perfil Júnior, Máximo 1 ano experiência.
Experiência em utilização de CMS;
Conhecimentos de HTML, CSS e Javascript;
Capacidade de programar páginas de raíz tendo por base uma referência gráfica.

Técnico de Manutenção (M/F)

   Maia

Tipo de Emprego

Engenharia Mecânica/Mecatrônica

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Técnico de Manutenção (M/F).

Perfil

Perfil pretendido:
- Experiência na área da mecânica/mecatrónica (ramo automóvel), preferencialmente no ramo da manutenção de equipamentos/viaturas e maquinaria pesada;
- Conhecimentos de motores a diesel e elétricos;
- Conhecimentos de eletricidade (auto), hidráulica e pneumática;
- Residência próxima do local de trabalho.

Técnico de Manutenção (M/F)

   Benavente

Tipo de Emprego

Engenharia Mecânica/Mecatrônica

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Técnico de Manutenção (M/F).

Perfil

Perfil pretendido:
- Experiência na área da mecânica/mecatrónica (ramo automóvel), preferencialmente no ramo da manutenção de equipamentos/viaturas e maquinaria pesada;
- Conhecimentos de motores a diesel e elétricos;
- Conhecimentos de eletricidade (auto), hidráulica e pneumática;
- Residência próxima do local de trabalho.

Técnica Administrativa (m/f)

   Sintra

Tipo de Emprego

Administrativa

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Administrativa (m/f).
Principais Responsabilidades :
- Gestão das contas correntes de Fornecedores
- Gestão das contas bancárias
- Gestão das Instalações e Economato
- Apoio administrativo aos Vendedores

Perfil

Perfil Requerido:
- Formação em Secretariado (preferencial)
- Experiência em funções semelhantes
- Experiência com sistema SAP (preferencial)
- Domínio da língua inglesa, falado e escrito
- Domínio do Office da Windows
- Óptimo relacionamento humano
- Elevada organização e fiabilidade
- Dedicação e disponibilidade
- Auto-motivada e Proactiva

Controller Júnior (m/f)

   Amadora

Tipo de Emprego

Contabilidade

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Controller Júnior (m/f).
Principais Reponsabilidades :
- Recolha e análise de informação de apoio à gestão;
- Análise de margens;
- Análise informação operacional;

Perfil

Perfil Requerido:
- Experiência comprovada;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Bom conhecimento em normas internacionais de relatórios financeiros e Princípios de Contabilidade Geralmente Aceites;
- Conhecimentos em Excell médio/avançado;
- Perfil dinâmico e proactivo;
- Capacidade de planeamento e organização;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Trabalho de equipa e cooperação;

Gestor Recursos Humanos (m/f)

   Sintra

Tipo de Emprego

Recursos Humanos

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de Recrutamento e Selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente, situado na zona de Sintra, é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Gestor De Recursos Humanos (m/f).
Principais Responsabilidades:
- Definição, concepção e implementação de estratégias e políticas de Recursos Humanos;
- Planeamento de acções de melhoria contínua de processos e procedimentos de RH (desenvolvimento de competências, avaliação de desempenho, formação);
- Implementação de medidas ao nível de clima organizacional e comunicação interna;
- Recrutamento, seleção e acolhimento de novos colaboradores;
- Coordenação da área administrativa de Recursos Humanos.
- Diagnóstico de necessidades de formação e planeamento de acções de formação;

Perfil

Perfil Pretendido:
- Formação académica superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia organizacional, ou áreas afins;
- Experiência mínima de 3 anos em funções similares;
- Conhecimentos e/ou experiência em contabilidade;
- Conhecimentos e/ou experiência em gestão administrativa de RH (nomeadamente, processamento salarial);
- Conhecimentos em Direito Laboral;
- Conhecimentos de Excel;
- Capacidade de organização e planeamento do trabalho;
- Facilidade de relacionamento interpessoal e de comunicação;
- Flexibilidade e proatividade;
- Forte sentido de responsabilidade.

Coordenador de Suporte Evolutivo de Sistemas de Informação (m/f)

   Lisboa

Tipo de Emprego

Informática /TI /Engenharia da Computaçao

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa de referência no seu sector de actividade que pretende recrutar Coordenador de Suporte Evolutivo de Sistemas de Informação (m/f) para a zona de Lisboa.
Com reporte direto à Direcção de Sistemas de Informação, o profissional selecionado terá as seguintes responsabilidades:
- Coordenar uma equipa de Suporte Evolutivo;
- Instalar, configurar e manter todo o Software e Hardware afeto à componente de IT;
- Gerir farms de Servidores e ferramentas de monitorização;
- Manter os diversos sistemas atualizados quer a nível de Software como a nível de Hardware;
- Monitorizar performances e manter níveis de serviço;
- Solucionar e prevenir incidentes, problemas e interrupções de serviço;
- Assegurar os níveis de Segurança nos acessos, Backups e Firewalls;
- Criação de documentação Técnica, manuais e procedimentos.

Perfil

Perfil Pretendido:
- Licenciatura em Engenharia Informática ou áreas similares;
- Experiência profissional comprovada em Administração de Sistemas;
- Experiência coordenação de equipas;
- Conhecimentos em Microsoft Office 365;
- Conhecimentos em Plataforma de Virtualização de Vmware;
- Conhecimento de Networking (Vians, IPS, Firewall, DMZ e Proxys);
- Conhecimentos em Base de Dados SQL;
- Conhecimento em Software Backup (VEEAM);
- Conhecimento em sistemas ITSM é uma mais valia, assim como certificados profissionais (ex: CNNA, MCSA...).

Assistente Comercial (m/f) - Sintra

   Sintra

Tipo de Emprego

Comercial/Técnico, Engenharia Mecânica/Mecatrônica, Industrial

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa de referência no seu sector de actividade que pretende recrutar um Assistente Comercial (m/f).
Localização: Sintra
Principais Responsabilidades:
- Esclarecimento de consultas de Clientes;
- Selecção das máquinas para orçamentos;
- Seguimento e negociação de orçamentos;
- Negociação e colocação de encomendas às fábricas;
- Participação em acções de marketing e team-building;

Perfil

Perfil Pretendido:
- Licenciatura em Engenharia Mecânica (preferencial);
- Experiência superior a 2 anos na área comercial (preferencial);
- Óptimo relacionamento humano;
- Boa organização pessoal;
- Dedicação e disponibilidade;
- Auto-motivado e Proactivo;
- Argúcia comercial;
- Domínio da língua inglesa;
Para se candidatar a esta oportunidade, envie o seu CV actualizado com a referência AssistCom_RM para recrutamento@humanprofiler.com

Técnico de Metrologia (m/f)

   Vendas Novas

Tipo de Emprego

Industrial

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Técnico de Metrologia (M/F), para a área de testes, associados ao Departamento de Engenharia.
Local de Trabalho: Distrito de Évora

Perfil

Perfil Requerido:
• Experiência anterior em ambiente industrial e laboratorial (associado a calibrações);
• Valoriza-se conhecimentos em sistemas e equipamentos de medição CMM (Hexagon, Mitotoyo)
• Conhecimentos em programação Dmis, Pc-Dmis ou Cosmos
• Valoriza-se conhecimentos em desenho técnico (interpretação e análise) e informática (Microsoft Office);
• Terá de ter conhecimentos Língua Inglesa e/ou Espanhol;
• Gosto pelo Trabalho em Equipa e Dinâmico.
• Elevada capacidade de análise, planeamento, organização e criatividade.
• Bom relacionamento interpessoal.

Técnico de Controlo de Gestão (m/f)

   Lisboa

Tipo de Emprego

Outro

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Técnico de Controlo de Gestão (m/f).
Este profissional tem como responsabilidade monitorizar as rentabilidades da Empresa e participará no processo de tomada de decisão em termos estratégicos com base em modelos e indicadores de rentabilidade.
Principais responsabilidades:
- Análise de Novas Parcerias;
- Desenvolver, Participar e Coordenar a implementação de modelos de rentabilidade de acordo com a estratégia da Empresa e avaliar a viabilidade financeira de novas parcerias, assim como revisão de acordos comerciais;
- Analisar e interpretar indicadores para maximizar a rentabilidade;
- Gestão de Stakeholders internos.

Perfil

Perfil Requerido:
- Licenciado em Gestão, Finanças ou Economia;
- Experiência em Modelos de Rentabilidade e/ou apuramentos de rentabilidades por unidade de negócio
- Conhecimentos de VBA, SQL e Power BI

Assistente Web (m/f) em Francês - Lisboa

   Lisboa

Tipo de Emprego

Informática /TI /Engenharia da Computaçao

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Assistente Web, que irá reportar ao Web Team Manager.
Missões:
• Aconselhar e orientar os utilizadores sobre o uso das respectivas aplicações;
• Detectar, analisar e gerir incidentes;
• Oferecer melhorias na funcionalidade das aplicações;
• Animar e atualizar o conteúdo;
• Criar páginas de sites e escreva as linhas de código, se necessário;
• Desenvolver os reports decorrentes da actividade;

Perfil

Perfil:
• Ensino superior ou autodidata;
• Possuir experiência numa posição semelhante;
• Conhecimento de interfaces da web funcionam;
• Conhecimento de CMS (Wordpress, Drupal, Joomla) e das regras editoriais da Web será valorizado;
• Um excelente nível de francês, tanto escrito quanto oral, é essencial;
• Capasidade de escuta, análise e síntese;
• Orientado para a melhoria contínua e proactivo.

Coach Design Thinking/ User Experience (m/f)

   Lisboa

Tipo de Emprego

Informática /TI /Engenharia da Computaçao

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Coach Design Thinking/ User Experience (m/f).
Principais responsabilidades:
• Desenhar a experiência do utilizador em cooperação com os técnicos de transformação e com o negócio, tendo em conta o ecossistema em que o produto se vai inserir e as necessidades dos utilizadores, clientes e parceiros;
• Acompanhar os técnicos de transformação, ajudando-os no método e potenciando as competências de DT/UX;
• Facilitar a mudança de cultura organizacional necessária para pensamento DT e UX, ajudando no processo de integração destas metodologias na organização;
• Criar experiências relevantes para os nossos utilizadores, tendo em atenção os detalhes de Design e assegurando uma elevada qualidade em toda a entrega;
• Criar mockups, storyboards, protótipos, especificações e produções visuais;
• Recolha de requisitos junto do negócio, criação de personas, jornadas de utilizados e protótipos.

Perfil

Perfil Requerido:
• Licenciatura e/ou Mestrado numa área tecnológica;
• Conhecimentos base e experiência em atividades e metodologias DT/UX (entrevistas de utilizador, criação de personas, use cases, mapas de empatia, journey, interpretação e sistematização da informação );
• Conhecimentos de ferramentas de prototipagem (Ex: InVision);
• Bons conhecimentos de francês e/ou inglês, sendo obrigatório expressar-se escrito e verbal em pelo menos uma destas línguas;
• Conhecimentos de metodologias ágeis (Kanban, Scrum, …);
• Facilidade de comunicação e boa capacidade de escrita;
• Experiência em transformação de ideias em estrutura e visão;
• Espírito de equipa;
• Proatividade, espírito crítico e criativo;
• Agilidade e capacidade de adaptação a diferentes projetos e tarefas;
• Experiência mínima de 2/3 anos em funções similares.

Técnico de Risco

   Lisboa

Tipo de Emprego

Estatística/Matemática/Ciencias Atuariais

Oportunidade

A Human Profiler empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar Técnico de Risco (m/f).
O profissional tem como objectivo contribuir para a definição e adaptação da Política de Risco e concessão de crédito da Empresa, tendo por base o apetite ao Risco e assegurando a controlo dos Riscos da atividade e a sustentabilidade do modelo de negócio.
Principais Responsabilidades:
• Contribuir para a definição e acompanhamento dos níveis de apetite ao Risco do negócio, adaptados às especificidades de cada produto e/ou segmento da atividade;
• Desenvolver e monitorizar os modelos de concessão de crédito nas suas componentes de análise e conferência de crédito, à luz de regras, algoritmos e procedimentos específicos nos diferentes produtos e segmentos de negócio;
• Desenvolver estudos relativos aos perfis de Risco da carteira de crédito nos diferentes produtos e segmentos de negócio, tanto numa perspetiva interna como face ao enquadramento macroeconómico, identificando oportunidades e/ou alertas pertinentes, bem como conduzir a sua implementação;
• Monitorizar criticamente as fontes de Risco para o negócio da empresa de forma ágil e aprofundada, nas suas vertentes de curto, médio e longo prazo, e suportada em ferramentas e processos otimizados. Identificar alertas, propor e implementar soluções preventivas ou curativas sempre que aplicável;
• Contribuir de forma disruptiva e construtiva para a inovação e otimização dos processos de negócio e análise de dados;

Perfil

Requisitos Pretendidos:
• Licenciatura em Economia, Gestão, Matemática Aplicada, Estatística, Finanças ou equivalente;
• Experiência de 3 anos em Risco no setor financeiro;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, em particular Excel e Powerpoint;
• Conhecimentos de SAS e/ou SQL (preferencial);
• Forte capacidade de análise e interpretação crítica de dados;
• Paixão por otimização de processos e métodos

Mecânico de Manutenção (m/f)

   Sintra

Tipo de Emprego

Manutençao

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Mecânico de Manutenção (M/F), que irá reportar directamente à Direcção Operacional.

Perfil

Perfil pretendido:
- Larga experiência em manutenção/reparação de bombas de água e manutenção industrial - desde a desmontagem, à análise de avarias, remontagem e instalação- (factor eliminatório)
- Experiência específica em bombas centrífugas (obrigatório)
- Proactividade/Autonomia/ Bom relacionamento pessoal
- Disponibilidade de horários e carta de condução
- Conhecimentos de inglês
- Disponibilidade para turnos (caso necessário)
- Capacidade de resistência ao stress, organizado, com iniciativa e capacidade de resolução de problemas

Travel Consultant (m/f)

   Lisboa

Tipo de Emprego

Hotelaria/Turismo

Oportunidade

FUNÇÕES:
- Expediente geral de uma agência de viagens, pesquisas na internet, reservas de operador, hotéis, emissões de bilhetes de avião, etc;
- Gestão de equipa, clientes;
- Realização de orçamentos à medida, sabendo aconselhar os clientes sobre os destinos turísticos;
- Vendas (atendimento presencial e telefónico), ser proactivo no atendimento, e comunicar com clareza;
- Acompanhamento dos pedidos dos clientes e orçamentos que se encontram pendentes;
- Captação de novos clientes.

Perfil

Requisitos pretendidos:
Experiência: mínimo 2 anos no mercado
- Conhecimentos GDS (preferencial, não essencial)
- Conhecimento com clientes corporate, sendo o nosso nicho principal.
- Domínio escrito e verbal de Português e Inglês; Espanhol ou outra língua (Preferencial)
- Gosto pelo contacto com o cliente;
- Assiduidade, pontualidade e sentido de responsabilidade;
- Boa apresentação
- Capacidade de organização e cumprimento de prazos
- Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal
- Polivalência, pro atividade, iniciativa e dinamismo

Téc. Comercial e de Recrutamento e Seleção - Lisboa / Almada

   Lisboa

Tipo de Emprego

Outro

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Técnico de Recrutamento e Selecção - Componente Comercial (M/F), que irá reportar directamente à Equipa de Gestão, para zonas de Lisboa e/ou Almada.
Principais missões:
- Recrutamento de perfis ligados à área imobiliária.;
- Gestão de todo o processo em termos de recrutamento;
- Experiência em Recrutamento através de Redes Sociais (I.e: Facebook ou LinkedIn);
- Outras funções associadas à posição;

Perfil

Perfil Ideal:
- 1 ano de experiência em funções Similares;
- Experiência em recrutamento de perfis comerciais;
- Gosto pelo setor imobiliário e apetência comercial;
- Gosto por desafios;
Oferecemos:
- Uma experiência enriquecedora numa empresa sólida no mercado;
- Vencimento base+Comissões elevadas associadas ao recrutamento;
- Trabalho com uma equipa com ambição e focada no sucesso.

Claims Manager - Saúde (m/f)

   Lisboa

Tipo de Emprego

Seguros

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa de referência na área dos Seguros de Saúde que pretende recrutar um Claims Manager (m/f).
Principais Responsabilidades:
• Planear e gerir a política de sinistros da empresa através da elaboração e implementação de estratégias e procedimentos que minimizem incidências e assegurem o desenvolvimento de processos eficientes de gestão do risco;
• Coordenar todas as atividades relacionadas com a gestão das equipas de trabalho, nomeadamente, suporte nas tarefas das várias vertentes da regularização de sinistros, definição dos objetivos da equipa e individuais, feedback regular sobre o desempenho, entre outros;
• Elaborar relatórios mensais de indicadores de actividade;
• Trabalhar em estreita ligação com os diferentes departamentos de forma a garantir a homogeneidade e consistência das regras de gestão;
• Desenvolver e executar o plano de atividades que assegurem os projetos, operações e atividades de negócio;

Perfil

Perfil Requerido:
• Licenciatura ou Mestrado em áreas relacionadas com Gestão, Saúde ou Seguros;
• Experiência profissional mínima de 5 anos na área de gestão prévia de carteiras de risco, da subscrição dos riscos e na gestão de sinistros;
• Experiência e conhecimento global do mercado segurador, nomeadamente, ao nível da regulação aplicável e respetivas normas;
• Competências elevadas de resolução de problemas, com foco nos resultados e no cliente, assim como no cumprimento de KPI’s e SLA’s;
• Excelente capacidade analítica, de organização e planeamento;
• Competências de liderança e gestão de equipas;
• Fluência em Inglês (obrigatório) e bons conhecimentos em Espanhol (preferencial);

Senior SAP SuccessFactors (m/f)

   Lisboa

Tipo de Emprego

Informática /TI /Engenharia da Computaçao

Oportunidade

Formação superior em Engenharia Informática, Economia, Gestão ou similar;
Experiência de 5 anos em funções como consultor SAP SucessFactors no módulo Employee Central;

Perfil

Valorizada experiência em projetos internacionais;
Certificação em SAP SucessFactors (preferencial);
Experiência de implementação de projetos na área de SAP SucessFactors no módulo Employee Central;
Experiência em desenvolvimento de processos e acompanhamento de testes integrados;
Disponibilidade para viajar;
Domínio da língua inglesa;
Capacidade de adaptação a diferentes ambientes tecnológicos e organizacionais, dinamismo e proatividade;
Forte sentido de responsabilidade e de compromisso; -Raciocínio lógico e capacidade de análise;
Excelentes conhecimentos de Inglês;
Autonomia e sentido de responsabilidade;
Espírito por trabalho em equipa e capacidade de iniciativa;
Capacidade de comunicação;

Senior Outsystem (m/f)

   Lisboa

Tipo de Emprego

Informática /TI /Engenharia da Computaçao

Oportunidade

Conhecimentos em .net e sql server, javascript, css, soap, xml e rest serão valorizados;
Fluente em inglês;

Perfil

Licenciatura ou Mestrado em Eng. Informática ou Eletrotécnica;
2 a 5 anos de experiência profissional em projectos de Outsystems;

Estágio Engenharia Informática (m/f)

   Lisboa

Tipo de Emprego

Seguros

Oportunidade

O estagiário a integrar a equipa de gestão de serviços de Tecnologias de Informação irá colaborar em:
• Tarefas de gestão de incidentes e problemas de TI;
• Criação e controle de Pedidos técnicos diários às equipas centrais de TI (Datacentre, Network and Security);
• Colaborar quando necessário com a equipa de Electronic workplace/Service Desk em atividades de apoio a instalação e configuração de computadores, tablets ou smartphones;
• Apoio ao desenvolvimento de atividades técnicas na área de telecomunicações e contact centre;
• No âmbito do desenvolvimento de projetos fazer a ponte com as equipas técnicas de infra estruturas e segurança de TI

Perfil

Competências Técnicas:
Essenciais:
• Licenciatura em Engenharia Informática e de Computadores ou equivalente
ou
• Licenciatura em Informática de Gestão e Pós-Graduação ou Mestrado vocacionado para a área de Sistemas e Infraestruturas;
• Bons conhecimentos de inglês;
Preferenciais:
• Conhecimento básicos de Administração de Sistemas (Windows Server);
• Conceitos sobre Cloud (Privada, Pública e Hibrida);
• Conhecimentos básicos de Hardware (Servidores, Storage, entre outros);
• Conhecimentos genéricos de Redes/Networking;
• Conhecimentos básicos de ITIL (nomeadamente Change Management e Incident Management)
• Segurança (Patching, Anti-Virus, Controle de Vulnerabilidades/Cybersecurity)
• Conhecimentos básicos de Active Directory/Controle de Acessos;
• Conhecimentos básicos de Gestão de Projetos.
Competências Comportamentais:
• Dinâmico, proactivo, gosto por trabalho em equipa, capacidade para analisar e propor soluções num ambiente exigente;
• Comunicação interpessoal, organização e capacidade de gestão do próprio trabalho;
• Responsável e com forte capacidade analítica para interpretação de resultados e proposta de melhorias.

Técnico Contabilidade e Processamento Salarial (m/

   Sintra

Tipo de Emprego

Contabilidade

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente, situado na zona de Sintra, é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Técnico Contabilidade e Processamento Salarial (m/f).
Principais Responsabilidades:
- Gerir o Processamento Salarial;
- Efetuar a reposição periódica do arquivo fiscal para garantir que são arquivados e pagos os impostos adequados;
- Processar e rever os documentos da folha salarial;
- Inserir alterações no sistema de folha salarial;
- Documentar e atualizar os processos e procedimentos de folha salarial;
- Responder aos pedidos dos colaboradores e da gestão relativamente a aspetos da folha salarial;
- Trabalhar extensivamente com o Departamento de Recursos Humanos e com a Área Fiscal no sentido de coordenar os processos da folha salarial;
- Garantir que todas as alterações legislativas e que os novos requisitos legais são incluídos no sistema de folha salarial;
- Responsável por garantir que o arquivo de documentos de contabilidade e fiscalidade está em conformidade com todos os requisitos legais;
- Implementar cada alteração definida por lei ou regulamento;
- Responsável por calcular e validar todos os impostos;
- Responsável por todos os documentos financeiros, tais como como balanço, demonstração de resultados, anexos;
- Responsável por assinar as demonstrações financeiras com o Conselho de Administração.

Perfil

- Elevado nível de competências ao nível de organização de dados;
- Conhecimento de TI ao nível de Word, Excel, Internet, Correio Electrónico e o respectivo Sistema Integrado de Gestão Empresarial (SIGE/ERP).
- Bom conhecimento em normas internacionais de relatórios financeiros (IFRS - International Financial Reporting Standards) e, se aplicável, os Princípios de Contabilidade Geralmente Aceites (PCGA/ GAAP – Generally Accepted Accounting Principles).
- Trabalhar com uma elevada precisão, com prazos e também definir prazos;
- Trabalhar com um elevado nível de concentração;
- Conhecimento aprofundado dos princípios processamento salarial.
- Línguas

Controller Júnior (m/f)

   Sintra

Tipo de Emprego

Industrial

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente, situado na zona de Sintra, é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Técnico Controlo de Gestão e Tesouraria (m/f).
Principais Responsabilidades:
- Assegurar a definição de um conjunto de controlos e orçamentos de forma a minimizar o risco, melhorar a precisão dos reportes corporativos dos resultados financeiros;
- Orientar as decisões financeiras ao estabelecer, monitorizar e reforçar políticas e procedimentos;
- Proteger os activos ao estabelecer, monitorizar e reforçar controlos internos;
- Monitorizar e confirmar a condição financeira da unidade de negócio ao realizar auditorias; fornecendo informação a auditores externos;
- Maximizar retorno e limitar o risco numa análise de retorno;
- Preparar orçamentos estabelecendo planos; recolher, analisar e consolidar dados financeiros;
- Alcançar os objectivos do orçamento e forecast através da programação das despesas; analisar os desvios; implementar acções correctivas;
- Preparar reports semanais e forecast através da recolha, análise e resumo da informação e tendências;
- Criar o orçamento anual da tesouraria e previsões mensais de acordo com as metas previamente definidas juntamente com a sub-holding;
- Responsável por assegurar o cash-flow de acordo com as metas do orçamento e forecast;
- Responsável por assegurar os relatórios de área e os KPI´s definidos;
- Assegurar uma gestão eficaz dos riscos financeiros através da identificação de riscos e da pesquisa no mercado das melhores opções que permitam minimizar esses riscos;
- Otimizar o Working Capital (Cash-in) através do controlo do nível dos inventários, dos clientes em dívida e dos termos de pagamento/recebimento;
- Maximizar os resultados financeiros;
- Garantir a gestão das contas bancárias, nomeadamente gestão de empréstimos e depósitos;
- Cumprir e fazer cumprir todos os procedimentos e regulamentações da tesouraria;
- Analisar os custos bancários e proceder aos controlos necessários.

Perfil

- Grau universitário em Gestão, Economia, Contabilidade, Finanças;
- Experiência prévia como controlo de Gestão é uma mais-valia;
- Elevado nível de competências ao nível de análise critica e organização de dados;
- Conhecimento de TI ao nível de Word, Excel, Internet e Correio Electrónico.
- Trabalhar com um elevado nível de precisão, e com prazos rigorosos;
- Definir prazos e segui-los de perto;
- Ter uma orientação para o detalhe e ser metódico;
- Conhecimento sobre princípios económicos.
- Línguas.

Developer Backend (m/f)

   Lisboa

Tipo de Emprego

Serviços Gerais

Oportunidade

Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma Entidade Consultancy Services que pretende recrutar um Backend Developer (m/f).

Perfil

Backend Developer com 2 a 5 anos de experiência.
Conhecimentos em JAVA

Comercial Lisboa (m/f)

   Lisboa

Tipo de Emprego

Comercial/Vendas

Oportunidade

O nosso cliente é uma empresa multinacional líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Gestor de Clientes – área de Limpeza, para zona Lisboa.
Reportando ao Director Regional, o candidato seleccionado terá as seguintes responsabilidades:
• Prospeção de negócio na área da prestação de serviços de limpeza;
• Estabelecer relações privilegiadas com os clientes;
• Desenvolver negócio junto dos clientes com objetivo de prospeção e venda de serviços;

Perfil

O que procuramos:
• Elevado sentido de responsabilidade, rigor e organização;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Dinamismo e proatividade;
• Empatia e elevada capacidade de comunicação e argumentação, persuasão, organização, e autonomia;
• Sólidos conhecimentos em Word, Excel, e Outlook;
• Carta de Condução;
• Residência no Distrito de Lisboa;
• Experiência mínima de 2 anos na área comercial;
• Orientação para o cliente e para a obtenção de objetivos;

Data Analyst (m/f).

   Lisboa

Tipo de Emprego

Informática /TI /Engenharia da Computaçao

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Data Analyst (m/f).
Responsabilidades:
- Realizar análises "end-to-end", desde a recolha de dados, especificação de requisitos, processamento, análise, entregas contínuas e preparação de apresentações;
- Trabalhar conjuntos de dados complexos, realizando análises não rotineiras e aplicando métodos analíticos avançados;
- Identificar oportunidades de negócio e operacionais para gerar valor através de soluções AI / ML;
- Traduzir os resultados das análises em recomendações de negócios (I.e., Business Cases, custo-benefício, forecasting) através de apresentações apelativas dos resultados a diferentes stakeholders.

Perfil

Perfil Requerido:
- Recém Licenciado em Matemática Aplicada, Estatística, Gestão da Informação ou áreas similares;
- Conhecimentos comprovados em Advanced Analytics/ Data Science/ Machine Learning/ Artificial Intelligence;
- Domínio de ferramentas de ETL e Sistemas de Gestão de Bases de Dados (como PL/ SQL), preferencial;
- Conhecimentos de Linguagens programação como por ex. Python, R, VBA e SQL, preferencial;
- Facilidade de comunicação e boa capacidade de escrita;
- Espírito de equipa;
- Proactividade, espírito crítico e criativo;
- Agilidade e capacidade de adaptação a diferentes projetos e tarefas;
- Interesse pela programação;
Para efectuar a sua candidatura envie o seu CV atualizado, com a referência 33/MM_ DataAnalyst

Consultor SAP BASIS (m/f).

   Lisboa

Tipo de Emprego

Informática /TI /Engenharia da Computaçao

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa de Tecnologias de Informação que pretende recrutar um Consultor SAP BASIS (m/f).

Perfil

Perfil Requerido:
- Formação superior em Engenharia Informática ou similar;
- Experiência profissional superior a 3 anos em Administração de Sistemas SAP;
- Experiência em tarefas de administração diárias, monitorização, troubleshooting e tuning;
- Conhecimentos de produtos SAP: ERP 6.0, Portal, Solution Manager;
- Experiência em projetos de cópias, updates e upgrades de ambientes SAP;
- Serão valorizados conhecimentos em HANA;
- Capacidade de comunicação, organização de trabalho e gestão de stress;

Software Tester para Automação (M/F)

   Oeiras

Tipo de Emprego

Informática /TI /Engenharia da Computaçao

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente actua na área de Tecnologias de Informação, que pretende recrutar um Software Tester para Automação (M/F).
Reponsabilidades:
• Elaboração de especificações de teste, casos de teste e automação de testes;
• Execução de testes e análise de falhas;
• Apresentação de relatórios de defeitos e testes;
• Colaboração com a equipa de desenvolvimento;
• Apresentação de melhoria continua.

Perfil

Perfil Requerido:
• Formação superior em Engenharia Informática ou similar;
• Experiência entre 3 a 5 anos em desenvolvimento de testes;
• Experiência em automação de testes com Selenium;
• Bons conhecimentos de metodologias ágeis, por exemplo Scrum;
• Conhecimento das ferramentas de gestão de testes e defeitos (HP Quality Center, Mantis, TestLink);
• Conhecimentos das ferramentas JIRA;
• Boa capacidade de análise;
• Dinamismo e proatividade;
• Facilidade de aprendizagem e curiosidade intelectual;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Domínio da língua inglesa;
• Capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Motivação para uma carreira em consultoria.

SAP SUCESS Factors (m/f)

   Oeiras

Tipo de Emprego

Informática /TI /Engenharia da Computaçao

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente actua na área de Tecnologias de Informação, que pretende recrutar um SAP SucessFactors (M/F)
Responsabilidades:
• Implementação de projetos na área de SAP SucessFactors.
• Acompanhamento de todas as áreas do ciclo de vida do projeto de implementação SAP SucessFactors.
• Desenvolvimento de projetos e suas configurações.
• Acompanhamento dos testes integrados.
• Formação e suporte aos utilizadores.

Perfil

Perfil Requerido:
• Formação superior em Engenharia Informática, Economia, Gestão ou similar;
• Experiência entre 2 a 5 anos em funções como consultor SAP SucessFactors e em projetos internacionais;
• Certificação em SAP SucessFactors (preferencial);
• Disponibilidade para viajar;
• Domínio da língua inglesa;
• Capacidade de adaptação a diferentes ambientes tecnológicos e organizacionais;
• Dinamismo e proatividade;
• Facilidade de aprendizagem e curiosidade intelectual;
• Forte sentido de responsabilidade e de compromisso;
• Motivação para uma carreira em Consultoria;
• Fortes skills comunicacionais;
• Organização e planeamento;
• Raciocínio lógico e capacidade de análise.

SAP HCM (m/f)

   Oeiras

Tipo de Emprego

Informática /TI /Engenharia da Computaçao

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente actua na área de Tecnologias de Informação, que pretende recrutar um SAP HCM (m/f).
Responsabilidades:
• Implementação de projetos na área de SAP HCM.
• Acompanhamento de todas as áreas do ciclo de vida do projeto de implementação SAP.
• Desenvolvimento de projetos e suas configurações.
• Acompanhamento dos testes integrados.
• Formação e suporte aos utilizadores.
• Integração na equipa de suporte remoto aos contratos de manutenção aplicacional SAP, nos módulos SAP HCM.

Perfil

Perfil Requerido:
• Formação superior em Engenharia Informática, Economia, Gestão ou similar;
• Experiência entre 3 a 5 anos de experiência em funções de consultor SAP HCM, nomeadamente nos módulos de Payroll (obrigatório) e Gestão de Tempos (preferencial);
• Com interesse em trabalhar em equipa e em projetos internacionais, presencial ou remotamente;
• Domínio da língua espanhola e inglesa;
• Capacidade de adaptação a diferentes ambientes tecnológicos e organizacionais;
• Dinamismo e proatividade;
• Facilidade de aprendizagem e curiosidade intelectual;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Motivação para uma carreira em Consultoria;
• Fortes skills comunicacionais;
• Organização e planeamento;
• Raciocínio lógico e capacidade de análise.

Information Security Architect (m/f).

   Lisboa

Tipo de Emprego

Informática /TI /Engenharia da Computaçao

Oportunidade

Human Profiler is a human resources consulting firm specialized in recruitment and selection of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our clients.
Our Client is a a Multinational Insurance Company, who is currently recruiting a Information Security Architect (m/f).
Summary:
The Information Security Architect is expected to gain a thorough understand of the business and help define the information security architecture roadmap for the organization in line with best practice and corporate strategy.
As part of the Security team, reporting to the Western Europe Markets Senior Security Architect, the individual will manage, maintain and continuously develop the information security management system. The successful candidate will liaise with Global Retail Markets Security Director, Security Architect and all local departments to ensure information security policies are implemented and revised to meet the continuing and evolving needs of the business. Key contributor to the creation of an embedded information security culture within the organization.
Responsibilities:
- Serve as the point of contact for matters of information security architecture, both internally and externally on critical business strategic projects;
- Complete high level and detailed security architecture design & recommendations to solve complex business problems and enable an effective, efficient agile rapidly changing environment and organization;
- Coordinate the development, implementation and maintenance of information security policies, standards, and guidelines;
- Collaborate in the development and maintenance of the IT Security Reference Architecture, security policies & standards with GRM Security Architect and additional Market Architects as needed;

Perfil

Required:
- Relevant professional certifications specific to the role (e.g. CISSP, CISA, CISM, CCSP);
- Understanding of concepts and technologies behind firewall, logs correlation, IDS/IPS, APT, antivirus/malware, content filtering, WAF, CDN, encryption, wireless networking, vulnerability management and mobile device management;
- Experience working with Cloud technology and Cloud hosted applications (AWS & Azure);
- Proven expertise in a wide variety of database technologies, from Oracle, SQLServer and DB2 to NoSQL systems such as MongoDB, Couch, Cassandra, and/or Elasticsearch;
- Experience of implementing an Information Security program in financial services or high volume online retail/equivalent environments;
- A minimum of 3 years experience in a security-related area;
- Must be proficient in English and Spanish;

OutSystems Developer - NearShore

   Oeiras

Tipo de Emprego

Informática /TI /Engenharia da Computaçao

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Outsystems Developer - NearShore (m/f).

Perfil

Perfil Requerido:
- Licenciatura em Eng. Informática ou similar;
- Mínimo 2 anos de experiência em projectos OutSystems;
- Bons conhecimentos de SQL Server e .Net;
- Conhecimentos de JavaScript, CSS, SOAP, XML, REST;
- Boa comunicação, capacidade analítica, espírito crítico e dinamismo;
- Bons conhecimentos de Inglês (obrigatório).

Outsystems Developer (m/f)

   Lisboa

Tipo de Emprego

Informática /TI /Engenharia da Computaçao

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector Tecnologias de Informação que pretende recrutar um Outsystems Developer (m/f).

Perfil

Perfil Requerido:
- Licenciatura em Eng. Informática ou similar;
- Mínimo 1 ano de experiência em projectos OutSystems;
- Bons conhecimentos de SQL Server;
- Conhecimentos FullStack;
- Certificado Associate Web Developer ou Professional (Preferencial);
- Boa comunicação, capacidade analítica, espírito crítico e dinamismo;
- Bons conhecimentos de Inglês (obrigatório).

Técnico Comercial (M/F)

   Vila Franca de Xira

Tipo de Emprego

Engenharia Elétrica/Eletrônica, Comercial/Vendas, Comercial/Técnico

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Técnico Comercial (M/F), que irá reportar directamente à Direcção Comercial.
Principais responsabilidades:
Planear e coordenar a atividade comercial da empresa ao nível de elaboração de propostas para os clientes; Preparar propostas/orçamentos. Prospeção de novas oportunidades de negócio. Assegurar o cumprimento dos objetivos estabelecidos.

Perfil

Requisitos:
- Licenciatura na área da Gestão ou Engenharia em Telecomunicações;
- Experiência do mercado das Telecomunicações;
- Espírito de Equipa;
- Inglês falado e escrito;
- Disponibilidade para deslocações;
- Carta de Condução.

Scrum Master (m/f)

   Lisboa

Tipo de Emprego

Informática /TI /Engenharia da Computaçao

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma Consultora especializada em Inteligência Artificial, que pretende recrutar um Scrum Master (m/f).

Perfil

Perfil:
- Experiência como Scrum Master de pelo menos 1 ano;
- Pensamento analítico e crítico com foco em solução de problemas e análise de causa raiz;
- Conhecimento de outras abordagens discutidas no Agilespace: XP, Kanban, Crystal ou FDD.
- Capacidade de Trabalhar em equipa e dinâmico;
- Bons Conhecimentos de Inglês.

Teste Automation (m/f).

   Lisboa

Tipo de Emprego

Informática /TI /Engenharia da Computaçao

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma Consultora especializada em Inteligência Artificial, que pretende recrutar um Teste Automation (m/f).

Perfil

Perfil Pretendido:
- Licenciatura em Engenharia Informática (similares);
- Conhecimento na área de automação de testes (fator preferencial);
- Experiência com Robot Framework;
- Experiência Profissional de 1 ano ou superior com SQL (Oracle, SQL Server, ou outro motor de bases de dados);
- Conhecimentos em Python;
- Conhecimento de metodologias de testes;
- Capacidade de trabalhar em equipa;
- Dinamismo e proatividade;
- Fluente em Inglês (oral e escrito).

.Net developer (m/f).

   Lisboa

Tipo de Emprego

Informática /TI /Engenharia da Computaçao

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma Consultora especializada em Inteligência Artificial, que pretende recrutar um .Net developer (m/f).

Perfil

Perfil Requerido:
- Formação superior em Engenharia informática;
- Experiência mínima de 2 anos na área de Desenvolvimento de Software;
- Base de Dados SQL Server;
- Bons conhecimentos de inglês;
- Capacidade de trabalhar em equipa;
- Pessoa Dinâmica, com capacidade de aprendizagem e bom comunicador.

BI SAP (M/F)

   Lisboa

Tipo de Emprego

Informática /TI /Engenharia da Computaçao

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma Consultora de Tecnologias de Informação, que pretende recrutar um BI SAP (m/f).

Perfil

Perfil Pretendido:
- Licenciatura em Informática ou áreas relacionadas;
- Experiência profissional superior a 3 anos na área;
- Bons conhecimentos em SAP BW e SAP BO;
- Conhecimentos em SAP ABAP são valorizados;
- Bons conhecimentos de Inglês.

Business Analyst (m/f)

   Lisboa

Tipo de Emprego

Informática /TI /Engenharia da Computaçao

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Business Analyst (m/f).

Perfil

Perfil Pretendido:
- Licenciatura em Gestão de Informação ou Similar;
- Experiência Profissional na área da Banca (3 a 5 anos);
- Base de Dados SQL SERVER;
- Conhecimentos de ETL, Modelação e Data Warehouse;
- Experiência na área da Banca (Obrigatório)
- Conhecimentos de Inglês;
- Perfil pro-activo e com capacidade de trabalhar em equipa.

FullStack Developer (m/f).

   Lisboa

Tipo de Emprego

Jurídica

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma Consultora especializada em Inteligência Artificial, que pretende recrutar um FullStack Developer (m/f).

Perfil

Perfil Requerido:
- Licenciatura em Engenharia Informática (similares).
- Experiência profissional entre 1 a 3 anos em desenvolvimento de software;
- Conhecimentos em Angular;
- Conhecimentos em alguma das seguintes tecnologias: Java, Javascript, PHP, ASP.NET / C#, CSS+HTML, Bootstrap, Azure;
- Capacidade de trabalhar em equipa;
- Dinamismo e proatividade;
- Fluente em Inglês (oral e escrito).

Data Scientist (m/f)

   Lisboa

Tipo de Emprego

Estatística/Matemática/Ciencias Atuariais

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma Consultora de Tecnologias de Informação, que pretende recrutar um Data Scientist (m/f).

Perfil

Perfil Pretendido:
- Licenciatura em Matemática Aplicada/ Estatística ou similar
- Experiência mínima de 3 anos em uma destas linguagens (Python, R, SPSS, Machine Learning)
- Experiência profissional efetiva superior a 4 anos em análise preditiva
- Espírito de equipa
- Conhecimentos de Inglês

Business Intelligence Architect (m/f)

   Lisboa

Tipo de Emprego

Informática /TI /Engenharia da Computaçao

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Business Intelligence Architect (m/f).

Perfil

Perfil Pretendido:
• Licenciatura em Engenharia Informática ou similar
• Sólidos conhecimentos e experiência profissional comprovada em ETL, Data Warehouse e Reporting
• Participar no design e implementação de bases de dados
• Desenvolvimento de processos de integração de dados de alto desempenho em serviço web de cloud computing
• Desenvolvimento de módulos de processamento de alto desempenho (integração, processamento – incluindo mecanismos de transformação e exportação)
• Sólidos conhecimentos de SQL Server
• Boa capacidade de comunicação e relações interpessoais
• Forte motivação, trabalho de equipa e pensamento estruturado.

Software Engineer - R&D (m/f)

   Azambuja

Tipo de Emprego

Informática /TI /Engenharia da Computaçao

Oportunidade

Human Profiler is a consultancy company, providing Search&Recruitment services for our clients in different areas.
Our Client is a company that develops medical devices and they are looking for a Software Engineer (R&D).

Perfil

Skills requirements:
- Master’s degree in Computer Science and Engineering;
- A sound knowledge of Object Oriented programming;
- Familiar with development in Linux environment;
- Experienced with C, C++ and Python;
- Experience with AVR/Atmega development is a plus;
- Candidate must be organized and punctual;
- The ability to work with minimal supervision.
Tasks Expected (training will be provided where necessary):
- Software development;
- Integration of hardware with software;
- Critical data analysis;
- Assistance with existing projects;
- Basic electronics work.

Java EE (m/f)

   Lisboa

Tipo de Emprego

Informática /TI /Engenharia da Computaçao

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Java EE (m/f).

Perfil

Perfil Pretendido:
- Experiência mínima de 2 anos em Java EE 5
- Experiência mínima de 2 anos em desenvolvimento de aplicações usando a base de dados Oracle 11g
- Experiência mínima de 2 anos em PL/SQL
- Experiência mínima de 15 meses em Top Link (Plus)
- Bons conhecimentos de Inglês (Escrito e Falado)
- Capacidade de trabalhar em equipa

Business Intelligence Microsoft (m/f)

   Lisboa

Tipo de Emprego

Informática /TI /Engenharia da Computaçao

Oportunidade

A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma Consultora especializada em Business Intelligence, que pretende recrutar um Consultor Business Intelligence Microsoft.

Perfil

Perfil Requerido:
- Licenciatura / Mestrado em Engenharia Informática (similares).
- Experiência com SSRS, SSAS e SSIS;
- Base de dados SQL Server;
- Experiência em ETL;
- Conhecimentos de Microstrategy, QlickView e Qlicksense (Preferencial)
- Capacidade de comunicação e de trabalho em equipa;
- Dinamismo e proatividade.
- Fluente em Inglês (oral e escrito)

Para se candidatar, por favor aceite a Política de Tratamento de Dados Pessoais

De acordo com o mais recente Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados, em vigor desde Maio 2018, a sua candidatura não poderá ser considerada se não aceitar a respetiva Política de Tratamento de Dados Pessoais.

Em alternativa, poderá contactar-nos através do +351 213 304 403 ou recrutamento@humanprofiler.com

A sua candidatura foi enviada, contudo não aceitou a Política de Tratamento de Dados Pessoais

De acordo com o mais recente Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados, em vigor desde Maio 2018, a sua candidatura não poderá ser considerada se não aceitar a respetiva Política de Tratamento de Dados Pessoais. Por favor, reenvie a sua candidatura considerando o acima exposto.

Em alternativa, poderá contactar-nos através do +351 213 304 403 ou recrutamento@humanprofiler.com

Obrigado(a) pela sua candidatura

Caso o seu perfil se enquadre nesta oferta de emprego entraremos em contacto dentro de um período de 15 dias. Se após este prazo não for contactado(a), ficará em base de dados para futuros projetos.

Obrigado(a) pela sua candidatura

Entraremos em contacto quando tivermos alguma vaga que se enquadre no seu perfil, caso contrário a sua candidatura ficará na nossa base de dados