Téc. Comercial e de Recrutamen...
Lisboa
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// Testemunhos
// Marta Martins, Business Manager
Escolhi a Human Profiler para trabalhar pois é uma empresa em expansão, identifico-me com os seus valores e com o ambiente. Atualmente somos uma equipa coesa e com uma boa dinâmica, dando espaço a ter uma voz ativa e não ser apenas um número.
// Sofia Lourenço, Business Consultant
A Human Profiler tem-me proporcionado um grande crescimento profissional, ultrapassando as expetativas criadas quando iniciei o desafio nesta unidade. Ao abraçar este projeto, juntamente com esta equipa, reúno bases sólidas para enfrentar os desafios do mercado de trabalho.
Téc. Comercial e de Recrutamento e Seleção - Lisboa / Almada
Lisboa
Tipo de Emprego
Outro
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Técnico de Recrutamento e Selecção - Componente Comercial (M/F), que irá reportar directamente à Equipa de Gestão, para zonas de Lisboa e/ou Almada. Principais missões: - Recrutamento de perfis ligados à área imobiliária.; - Gestão de todo o processo em termos de recrutamento; - Experiência em Recrutamento através de Redes Sociais (I.e: Facebook ou LinkedIn); - Outras funções associadas à posição;
Perfil
Perfil Ideal: - 1 ano de experiência em funções Similares; - Experiência em recrutamento de perfis comerciais; - Gosto pelo setor imobiliário e apetência comercial; - Gosto por desafios; Oferecemos: - Uma experiência enriquecedora numa empresa sólida no mercado; - Vencimento base+Comissões elevadas associadas ao recrutamento; - Trabalho com uma equipa com ambição e focada no sucesso.
Claims Manager - Saúde (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Seguros
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa de referência na área dos Seguros de Saúde que pretende recrutar um Claims Manager (m/f). Principais Responsabilidades: • Planear e gerir a política de sinistros da empresa através da elaboração e implementação de estratégias e procedimentos que minimizem incidências e assegurem o desenvolvimento de processos eficientes de gestão do risco; • Coordenar todas as atividades relacionadas com a gestão das equipas de trabalho, nomeadamente, suporte nas tarefas das várias vertentes da regularização de sinistros, definição dos objetivos da equipa e individuais, feedback regular sobre o desempenho, entre outros; • Elaborar relatórios mensais de indicadores de actividade; • Trabalhar em estreita ligação com os diferentes departamentos de forma a garantir a homogeneidade e consistência das regras de gestão; • Desenvolver e executar o plano de atividades que assegurem os projetos, operações e atividades de negócio;
Perfil
Perfil Requerido: • Licenciatura ou Mestrado em áreas relacionadas com Gestão, Saúde ou Seguros; • Experiência profissional mínima de 5 anos na área de gestão prévia de carteiras de risco, da subscrição dos riscos e na gestão de sinistros; • Experiência e conhecimento global do mercado segurador, nomeadamente, ao nível da regulação aplicável e respetivas normas; • Competências elevadas de resolução de problemas, com foco nos resultados e no cliente, assim como no cumprimento de KPI’s e SLA’s; • Excelente capacidade analítica, de organização e planeamento; • Competências de liderança e gestão de equipas; • Fluência em Inglês (obrigatório) e bons conhecimentos em Espanhol (preferencial);
Medium Voltage Electrical Engineer (m/f) - Lisbon
Lisboa
Tipo de Emprego
Engenharia Elétrica/Eletrônica
Oportunidade
Responsibilities - Lead engineer for utility scale solar PV projects throughout the world. - Design, modelling, costing and optimization of Medium and High Voltage Engineering solar photovoltaic projects for new and existing sites. - Owner of the technical specifications / Scope of Work for project(s). - Manage outside engineering consultants / designers / Contractors as necessary. - Prepares quantity takeoffs and cost estimates; prepares specifications and material requisitions to purchase materials. Supports procurement department by preparing bid evaluation and reviewing offerings. - Inspects construction site to ensure conformance to engineering plans, specifications, and construction and safety standards. - Educate other engineering team members with your subject matter expertise. - Contributes to on-going learning, personally and at the team level -regarding overall system optimization and ongoing cost reduction efforts. - Assures the implementation, during all the engineering phases, of the applicable laws and standard requirements regarding Health, Safety and Environment. - Build a global network of suppliers and MV/HV related business
Perfil
Profile - Minimum of 5 years’ Experience in Electrical Engineering, or equivalent, in Low and Medium Voltage. - Master degree in Electrical Engineering required. - 2+ years of photovoltaic design experience. - Professional working experience with utility, renewables and/or power plant design, construction and operation. - Must possess a thorough working knowledge of photovoltaic systems design, including solar modules, electrical cabinets, string and central inverters, MV transformers, MV Switchgear, etc. - PVSyst, Meteonorm and PVGis experience/knowledge is considered a strong asset. - Candidates with international working experience preferred. - Demonstrated proficiency with Microsoft Windows, Word, Excel, AutoCAD and Electrical Design Software - Excellent verbal and written communication skills (English language experience is mandatory) - Ability and willingness to travel - Valid driver’s license
Técnico Oficial de Contas(m/f) - Zambujeira do Mar
Odemira
Tipo de Emprego
Alimentaçao Coletiva/Restaurante
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados. O nosso cliente, situado na Zambujeira do Mar, é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Técnico Oficial de Contas (m/f). Responsabilidades: - Análises de contas; - Lançar emitir e controlar faturas; - Reconciliações bancárias; - Classificação e lançamento de documentos contabilísticos; - Organização e arquivo de documentação contabilística; - Elaboração/realização de reconciliações bancárias, contas correntes de clientes e fornecedores; - Processamento Salários; - Preparação e execução de mapas, ficheiros ou informação de obrigatoriedade Legal, para a AT e Seg. Social.
Perfil
- Formação académica em contabilidade, auditoria, fiscalidade ou similar; - TOC certificado (fator eliminatório); - Experiência profissional mínimo 2 anos em funções semelhantes; - Bons domínios de excel e outros sistemas; - Bons conhecimentos sobre legislação fiscal e laboral; - Facilidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa; - Elevado sentido de responsabilidade, organização e compromisso; - Capacidade de análise e de trabalhar de forma autónoma; - Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal; - Perfil dinâmico, polivalente e autónomo;
Senior SAP SuccessFactors (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
Formação superior em Engenharia Informática, Economia, Gestão ou similar; Experiência de 5 anos em funções como consultor SAP SucessFactors no módulo Employee Central;
Perfil
Valorizada experiência em projetos internacionais; Certificação em SAP SucessFactors (preferencial); Experiência de implementação de projetos na área de SAP SucessFactors no módulo Employee Central; Experiência em desenvolvimento de processos e acompanhamento de testes integrados; Disponibilidade para viajar; Domínio da língua inglesa; Capacidade de adaptação a diferentes ambientes tecnológicos e organizacionais, dinamismo e proatividade; Forte sentido de responsabilidade e de compromisso; -Raciocínio lógico e capacidade de análise; Excelentes conhecimentos de Inglês; Autonomia e sentido de responsabilidade; Espírito por trabalho em equipa e capacidade de iniciativa; Capacidade de comunicação;
Senior Outsystem (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
Conhecimentos em .net e sql server, javascript, css, soap, xml e rest serão valorizados; Fluente em inglês;
Perfil
Licenciatura ou Mestrado em Eng. Informática ou Eletrotécnica; 2 a 5 anos de experiência profissional em projectos de Outsystems;
Estágio Engenharia Informática (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Seguros
Oportunidade
O estagiário a integrar a equipa de gestão de serviços de Tecnologias de Informação irá colaborar em: • Tarefas de gestão de incidentes e problemas de TI; • Criação e controle de Pedidos técnicos diários às equipas centrais de TI (Datacentre, Network and Security); • Colaborar quando necessário com a equipa de Electronic workplace/Service Desk em atividades de apoio a instalação e configuração de computadores, tablets ou smartphones; • Apoio ao desenvolvimento de atividades técnicas na área de telecomunicações e contact centre; • No âmbito do desenvolvimento de projetos fazer a ponte com as equipas técnicas de infra estruturas e segurança de TI
Perfil
Competências Técnicas: Essenciais: • Licenciatura em Engenharia Informática e de Computadores ou equivalente ou • Licenciatura em Informática de Gestão e Pós-Graduação ou Mestrado vocacionado para a área de Sistemas e Infraestruturas; • Bons conhecimentos de inglês; Preferenciais: • Conhecimento básicos de Administração de Sistemas (Windows Server); • Conceitos sobre Cloud (Privada, Pública e Hibrida); • Conhecimentos básicos de Hardware (Servidores, Storage, entre outros); • Conhecimentos genéricos de Redes/Networking; • Conhecimentos básicos de ITIL (nomeadamente Change Management e Incident Management) • Segurança (Patching, Anti-Virus, Controle de Vulnerabilidades/Cybersecurity) • Conhecimentos básicos de Active Directory/Controle de Acessos; • Conhecimentos básicos de Gestão de Projetos. Competências Comportamentais: • Dinâmico, proactivo, gosto por trabalho em equipa, capacidade para analisar e propor soluções num ambiente exigente; • Comunicação interpessoal, organização e capacidade de gestão do próprio trabalho; • Responsável e com forte capacidade analítica para interpretação de resultados e proposta de melhorias.
Cozinheiro (m/f) Full time
Lisboa
Tipo de Emprego
Atend. a cliente - Bares e Restaur.
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa de referência na área da Hotelaria que pretende recrutar um Cozinheiro (m/f) a Full-Time. Principais Responsabilidades: - Preparação e confecção de refeições; - Apoio à Copa; - Apoio à limpeza e manutenção do espaço de trabalho; - Garantir a correta preparação e confeção das refeições, cumprindo as normas de higiene e segurança;
Perfil
Perfil requerido: - Formação e experiência no serviço de cozinha (1 ano - obrigatório); - Experiência como empregado de mesa em hotéis (preferencial); - Fluência em Português e Inglês (obrigatório); valorização de fluência noutros idiomas; - Aptidão para um serviço distinto e orientado para o Cliente; - Habilitações minimas: 12º ano; Para efectuar a sua candidatura envie o seu CV actualizado.
Cafeteiro (m/f) Full Time
Lisboa
Tipo de Emprego
Atend. a cliente - Bares e Restaur.
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa de referência na área da Hotelaria que pretende recrutar um Cafeteiro (m/f) a Full-Time. Principais Responsabilidades: - Apoio à Copa; - Garantir a correta preparação e confeção das refeições, cumprindo as normas de higiene e segurança;
Perfil
Perfil requerido: - Formação e experiência no serviço de cozinha (1 ano - obrigatório); - Experiência como empregado de mesa em hotéis (preferencial); - Fluência em Português e Inglês (obrigatório); valorização de fluência noutros idiomas; - Aptidão para um serviço distinto e orientado para o Cliente; - Habilitações minimas: 12º ano; Para efectuar a sua candidatura envie o seu CV actualizado.
Cafeteiro (m/f) Part Time
Lisboa
Tipo de Emprego
Atend. a cliente - Bares e Restaur.
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa de referência na área da Hotelaria que pretende recrutar um Cafeteiro (m/f) a Part-Time. Principais Responsabilidades: - Apoio à Copa; - Garantir a correta preparação e confeção das refeições, cumprindo as normas de higiene e segurança;
Perfil
Perfil requerido: - Formação e experiência no serviço de cozinha (1 ano - obrigatório); - Experiência como empregado de mesa em hotéis (preferencial); - Fluência em Português e Inglês (obrigatório); valorização de fluência noutros idiomas; - Aptidão para um serviço distinto e orientado para o Cliente; - Habilitações minimas: 12º ano; - Disponibilidade para trabalhar por turnos; Para efectuar a sua candidatura envie o seu CV actualizado.
Barman (m/f) Full Time
Lisboa
Tipo de Emprego
Atend. a cliente - Bares e Restaur.
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa de referência na área da Hotelaria que pretende recrutar um Barman (m/f). Principais Responsabilidades: - Preparar e servir bebidas; - Apoio à limpeza e manutenção do espaço de trabalho;
Perfil
Perfil requerido: - Experiência de 1 ano em funções semelhantes; - Fluência em Português e Inglês (obrigatório); valorização de fluência noutros idiomas (Castelhano e/ou Francês); - Gosto por contacto com clientes; - Disponibilidade para trabalhar por turnos; Para efectuar a sua candidatura envie o seu CV actualizado.
Comercial Mediciana Veterinária (Estágio)
Lisboa
Tipo de Emprego
Comercial/Vendas
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa de referência na área da Produção e Distribuição no Sector Farmacêutico-veterinário que pretende recrutar um Médico Veterinário Comercial. Principais responsabilidades: - Prospeção e angariação de novos cliente; - Gestão da carteira de clientes; - Apresentação técnica e comercial de produtos; - Implementação de estratégias comerciais;
Perfil
Perfil pretendido: - Elegibilidade para estágio profissional IEFP (9 meses); - Nível de qualificação Veterinário, nível 7, Mestre em Veterinária; - Experiência e gosto na área da clínica de pequenos animais; - Carta de condução e disponibilidade para viajar na zona centro e sul do País; - Gosto pela área comercial; Para efectuar a sua candidatura envie o seu CV actualizado.
Engenheiro de Manutenção (M/F)
Azambuja
Tipo de Emprego
Engenharia Elétrica/Eletrônica, Engenharia Mecânica/Mecatrônica
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa de referência na área da Biotecnologia que pretende recrutar um Engenheiro de Manutenção (m/f), para reforçar a Equipa de Operações na Área de Manutenção e Engenharia. LOCALIZAÇÂO: Azambuja Principais Responsabilidades: • Apoiar as actividades do sector; • Fazer engenharia de processo e de manutenção; • Colaborar em acções de resolução de problemas; • Colaborar em processos transversais;
Perfil
Perfil: • Licenciatura/Mestrado em Engenharia Electrotécnica, Electromecânica ou Mecânica. • Conhecimentos consolidados em Automação - Omron (PREFERENCIAL), em Robótica Industrial - SPEL (PREFERENCIAL) e em Linguagens de Programação - Visual Basic (PREFERENCIAL); • Conhecimentos de eletricidade, electrónica e pneumática aplicada a ambientes industriais; • Conhecimentos técnicos profundos de máquinas de produção industrial. • Conhecimentos de desenho técnico 2D e 3D. • Disponibilidade para trabalho por turnos. Para efectuar a sua candidatura envie o seu CV actualizado.
Mecânico de Manutenção (m/f)
Sintra
Tipo de Emprego
Manutençao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Mecânico de Manutenção (M/F), que irá reportar directamente à Direcção Operacional.
Perfil
Perfil pretendido: - Larga experiência em manutenção/reparação de bombas de água e manutenção industrial (factor eliminatório) - Proactividade/Autonomia/ Bom relacionamento pessoal - Disponibilidade de horários e carta de condução - Conhecimentos de inglês - Disponibilidade para turnos e deslocações às instalações dos clientes para manutenção de equipamentos (caso necessário) - Capacidade de resistência ao stress, organizado, com iniciativa e capacidade de resolução de problemas
Técnico Contabilidade e Processamento Salarial (m/
Sintra
Tipo de Emprego
Contabilidade
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente, situado na zona de Sintra, é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Técnico Contabilidade e Processamento Salarial (m/f). Principais Responsabilidades: - Gerir o Processamento Salarial; - Efetuar a reposição periódica do arquivo fiscal para garantir que são arquivados e pagos os impostos adequados; - Processar e rever os documentos da folha salarial; - Inserir alterações no sistema de folha salarial; - Documentar e atualizar os processos e procedimentos de folha salarial; - Responder aos pedidos dos colaboradores e da gestão relativamente a aspetos da folha salarial; - Trabalhar extensivamente com o Departamento de Recursos Humanos e com a Área Fiscal no sentido de coordenar os processos da folha salarial; - Garantir que todas as alterações legislativas e que os novos requisitos legais são incluídos no sistema de folha salarial; - Responsável por garantir que o arquivo de documentos de contabilidade e fiscalidade está em conformidade com todos os requisitos legais; - Implementar cada alteração definida por lei ou regulamento; - Responsável por calcular e validar todos os impostos; - Responsável por todos os documentos financeiros, tais como como balanço, demonstração de resultados, anexos; - Responsável por assinar as demonstrações financeiras com o Conselho de Administração.
Perfil
- Elevado nível de competências ao nível de organização de dados; - Conhecimento de TI ao nível de Word, Excel, Internet, Correio Electrónico e o respectivo Sistema Integrado de Gestão Empresarial (SIGE/ERP). - Bom conhecimento em normas internacionais de relatórios financeiros (IFRS - International Financial Reporting Standards) e, se aplicável, os Princípios de Contabilidade Geralmente Aceites (PCGA/ GAAP – Generally Accepted Accounting Principles). - Trabalhar com uma elevada precisão, com prazos e também definir prazos; - Trabalhar com um elevado nível de concentração; - Conhecimento aprofundado dos princípios processamento salarial. - Línguas
Area Sales Engineer (m/f)
Vila Franca de Xira
Tipo de Emprego
Comercial/Técnico
Oportunidade
Human Profiler is a human resources consulting firm specialized in recruitment and selection of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our clients. Our client is looking for an Area Sales Engineer, who will report directly to the Marketing Director.
Perfil
LOCATION: Carregado FUNCTIONS / RESPONSIBILITIES: Regular market research/analysis. Identify new potential customers, build relationships and maintain the existing ones. Conduct business meetings with customers. Give an optimal solution to the technical doubts that the customer may have. Make practical demonstrations of the company's systems on site. Open cooperation with colleagues from other sales areas and other departments. PROFILE: Bachelor in Civil, Industrial, Building Engineering, or extensive experience in the scaffolding sector is preferred; Intermediate / high Office level. Handling of mobility tools (“car office”); Very good professional experience in sales especially in the Scaffolding area (industry; residential; restoration). SKILLS: Good analysis capacity and communication skills; Good English skills; Market/customer orientation; Total availability to travel. EXPERIENCE: Minimum five years in scaffolding companies in the sales and/or technical area. We value experience of working in job sites as Job site Manager or Production Manager.
Project Manager (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Outro
Oportunidade
Human Profiler is a consultancy company, providing search&recruitment services for our clients in different areas. Our client is looking for a Project Manager. The hired professional will have as main responsibilities: - To Help key user / Local Admin through the first rollout country phases - To Support key user - To Facilitate exchanges with affiliate, DMS and central team - To Ensure a follow up that milestones have been completed on schedule - To Give alerts to the toll- out team on the project.
Perfil
The requested skills are the followings: - Senior consultant or Project Manager ( >5 years exp) - Should speak Portuguese - Knowledge and project experience on automotive industry (appreciated but not mandatory)
Developer Backend (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Serviços Gerais
Oportunidade
Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma Entidade Consultancy Services que pretende recrutar um Backend Developer (m/f).
Perfil
Backend Developer com 2 a 5 anos de experiência. Conhecimentos em JAVA
Supervisor de Compras / Tooling (m/f)
Sintra
Tipo de Emprego
Engenharia Mecânica/Mecatrônica
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente, situado na zona de Sintra, é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Purchase Supervisor (m/f), que irá reportar directamente à Direcção Operacional. Quais as responsabilidades? . Gerir a Bidder List de fornecedores; . Dar suporte às necessidades dos clientes e propor alterações nas peças e, se necessário, para o alinhamento, interagir com outros departamentos relevantes, inclusive com a equipa de Engenharia, Finanças, Gestão de Projetos, etc. . Participar nas reuniões de Kick Off ao longo do processo para ter um controlo do mesmo; . Supervsionar o timingplan de modo a garantir o cumprimento do mesmo; . Supervisionar todas as atividades e garantir que as condições inicialmente acordadas estão a ser cumpridas; . Analisar e avaliar todos os procedimentos de todos os intervenientes no processo e propor ações de melhoria contínua;
Perfil
REQUISITOS Gerais: . Licenciatura em Engenharia Mecânica, Gestão Industrial ou similar; . Mínimo de 4 anos de experiência em trabalho na área comercial em Indústria Automóvel; . Informática (Office) e aptidão para aprender a utilizar novos softwares; Específicos: . Nível de Inglês Avançado; . Capacidades de Liderança e Gestão de Conflitos; . Boa comunicação e conhecimento de técnicas de negociação; . Resistência ao Stress e capacidade para trabalhar sob pressão; . Capacidade para trabalhar com vários projetos em simultâneo; . Disponibilidade para viajar; Adicionalmente terá de ter conhecimentos técnicos em: . Tooling & fixtures; . Control fixtures; . Checking fixtures; . Welding.
Comercial Lisboa (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Comercial/Vendas
Oportunidade
O nosso cliente é uma empresa multinacional líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Gestor de Clientes – área de Limpeza, para zona Lisboa. Reportando ao Director Regional, o candidato seleccionado terá as seguintes responsabilidades: • Prospeção de negócio na área da prestação de serviços de limpeza; • Estabelecer relações privilegiadas com os clientes; • Desenvolver negócio junto dos clientes com objetivo de prospeção e venda de serviços;
Perfil
O que procuramos: • Elevado sentido de responsabilidade, rigor e organização; • Capacidade de trabalho em equipa; • Dinamismo e proatividade; • Empatia e elevada capacidade de comunicação e argumentação, persuasão, organização, e autonomia; • Sólidos conhecimentos em Word, Excel, e Outlook; • Carta de Condução; • Residência no Distrito de Lisboa; • Experiência mínima de 2 anos na área comercial; • Orientação para o cliente e para a obtenção de objetivos;
Electricista Industrial (M/F)
Évora
Tipo de Emprego
Engenharia Elétrica/Eletrônica
Oportunidade
Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Eletricista Industrial (M/F), que irá reportar directamente à Direcção Operacional.
Perfil
Perfil pretendido: - Experiência na área da eletricidade industrial superior a 5 anos (eliminatório) - Manutenção de edifícios/infraestruturas; - Conhecimentos de leitura e execução de esquemas elétricos (eliminatório) Curso profissional na área de Eletricidade Industrial (preferencial) - Carteira profissional de Eletricista (preferencial) - Disponibilidade para turnos (caso necessário) - Capacidade de resistência ao stress, organizado, com iniciativa e capacidade de resolução de problemas
Data Analyst (m/f).
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Data Analyst (m/f). Responsabilidades: - Realizar análises "end-to-end", desde a recolha de dados, especificação de requisitos, processamento, análise, entregas contínuas e preparação de apresentações; - Trabalhar conjuntos de dados complexos, realizando análises não rotineiras e aplicando métodos analíticos avançados; - Identificar oportunidades de negócio e operacionais para gerar valor através de soluções AI / ML; - Traduzir os resultados das análises em recomendações de negócios (I.e., Business Cases, custo-benefício, forecasting) através de apresentações apelativas dos resultados a diferentes stakeholders.
Perfil
Perfil Requerido: - Recém Licenciado em Matemática Aplicada, Estatística, Gestão da Informação ou áreas similares; - Conhecimentos comprovados em Advanced Analytics/ Data Science/ Machine Learning/ Artificial Intelligence; - Domínio de ferramentas de ETL e Sistemas de Gestão de Bases de Dados (como PL/ SQL), preferencial; - Conhecimentos de Linguagens programação como por ex. Python, R, VBA e SQL, preferencial; - Facilidade de comunicação e boa capacidade de escrita; - Espírito de equipa; - Proactividade, espírito crítico e criativo; - Agilidade e capacidade de adaptação a diferentes projetos e tarefas; - Interesse pela programação; Para efectuar a sua candidatura envie o seu CV atualizado, com a referência 33/MM_ DataAnalyst
Consultor SAP BASIS (m/f).
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa de Tecnologias de Informação que pretende recrutar um Consultor SAP BASIS (m/f).
Perfil
Perfil Requerido: - Formação superior em Engenharia Informática ou similar; - Experiência profissional superior a 3 anos em Administração de Sistemas SAP; - Experiência em tarefas de administração diárias, monitorização, troubleshooting e tuning; - Conhecimentos de produtos SAP: ERP 6.0, Portal, Solution Manager; - Experiência em projetos de cópias, updates e upgrades de ambientes SAP; - Serão valorizados conhecimentos em HANA; - Capacidade de comunicação, organização de trabalho e gestão de stress;
Software Tester para Automação (M/F)
Oeiras
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente actua na área de Tecnologias de Informação, que pretende recrutar um Software Tester para Automação (M/F). Reponsabilidades: • Elaboração de especificações de teste, casos de teste e automação de testes; • Execução de testes e análise de falhas; • Apresentação de relatórios de defeitos e testes; • Colaboração com a equipa de desenvolvimento; • Apresentação de melhoria continua.
Perfil
Perfil Requerido: • Formação superior em Engenharia Informática ou similar; • Experiência entre 3 a 5 anos em desenvolvimento de testes; • Experiência em automação de testes com Selenium; • Bons conhecimentos de metodologias ágeis, por exemplo Scrum; • Conhecimento das ferramentas de gestão de testes e defeitos (HP Quality Center, Mantis, TestLink); • Conhecimentos das ferramentas JIRA; • Boa capacidade de análise; • Dinamismo e proatividade; • Facilidade de aprendizagem e curiosidade intelectual; • Forte sentido de responsabilidade; • Domínio da língua inglesa; • Capacidade de comunicação e trabalho em equipa; • Motivação para uma carreira em consultoria.
SAP SUCESS Factors (m/f)
Oeiras
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente actua na área de Tecnologias de Informação, que pretende recrutar um SAP SucessFactors (M/F) Responsabilidades: • Implementação de projetos na área de SAP SucessFactors. • Acompanhamento de todas as áreas do ciclo de vida do projeto de implementação SAP SucessFactors. • Desenvolvimento de projetos e suas configurações. • Acompanhamento dos testes integrados. • Formação e suporte aos utilizadores.
Perfil
Perfil Requerido: • Formação superior em Engenharia Informática, Economia, Gestão ou similar; • Experiência entre 2 a 5 anos em funções como consultor SAP SucessFactors e em projetos internacionais; • Certificação em SAP SucessFactors (preferencial); • Disponibilidade para viajar; • Domínio da língua inglesa; • Capacidade de adaptação a diferentes ambientes tecnológicos e organizacionais; • Dinamismo e proatividade; • Facilidade de aprendizagem e curiosidade intelectual; • Forte sentido de responsabilidade e de compromisso; • Motivação para uma carreira em Consultoria; • Fortes skills comunicacionais; • Organização e planeamento; • Raciocínio lógico e capacidade de análise.
SAP HCM (m/f)
Oeiras
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente actua na área de Tecnologias de Informação, que pretende recrutar um SAP HCM (m/f). Responsabilidades: • Implementação de projetos na área de SAP HCM. • Acompanhamento de todas as áreas do ciclo de vida do projeto de implementação SAP. • Desenvolvimento de projetos e suas configurações. • Acompanhamento dos testes integrados. • Formação e suporte aos utilizadores. • Integração na equipa de suporte remoto aos contratos de manutenção aplicacional SAP, nos módulos SAP HCM.
Perfil
Perfil Requerido: • Formação superior em Engenharia Informática, Economia, Gestão ou similar; • Experiência entre 3 a 5 anos de experiência em funções de consultor SAP HCM, nomeadamente nos módulos de Payroll (obrigatório) e Gestão de Tempos (preferencial); • Com interesse em trabalhar em equipa e em projetos internacionais, presencial ou remotamente; • Domínio da língua espanhola e inglesa; • Capacidade de adaptação a diferentes ambientes tecnológicos e organizacionais; • Dinamismo e proatividade; • Facilidade de aprendizagem e curiosidade intelectual; • Forte sentido de responsabilidade; • Capacidade de resolução de problemas; • Motivação para uma carreira em Consultoria; • Fortes skills comunicacionais; • Organização e planeamento; • Raciocínio lógico e capacidade de análise.
Information Security Architect (m/f).
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
Human Profiler is a human resources consulting firm specialized in recruitment and selection of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our clients. Our Client is a a Multinational Insurance Company, who is currently recruiting a Information Security Architect (m/f). Summary: The Information Security Architect is expected to gain a thorough understand of the business and help define the information security architecture roadmap for the organization in line with best practice and corporate strategy. As part of the Security team, reporting to the Western Europe Markets Senior Security Architect, the individual will manage, maintain and continuously develop the information security management system. The successful candidate will liaise with Global Retail Markets Security Director, Security Architect and all local departments to ensure information security policies are implemented and revised to meet the continuing and evolving needs of the business. Key contributor to the creation of an embedded information security culture within the organization. Responsibilities: - Serve as the point of contact for matters of information security architecture, both internally and externally on critical business strategic projects; - Complete high level and detailed security architecture design & recommendations to solve complex business problems and enable an effective, efficient agile rapidly changing environment and organization; - Coordinate the development, implementation and maintenance of information security policies, standards, and guidelines; - Collaborate in the development and maintenance of the IT Security Reference Architecture, security policies & standards with GRM Security Architect and additional Market Architects as needed;
Perfil
Required: - Relevant professional certifications specific to the role (e.g. CISSP, CISA, CISM, CCSP); - Understanding of concepts and technologies behind firewall, logs correlation, IDS/IPS, APT, antivirus/malware, content filtering, WAF, CDN, encryption, wireless networking, vulnerability management and mobile device management; - Experience working with Cloud technology and Cloud hosted applications (AWS & Azure); - Proven expertise in a wide variety of database technologies, from Oracle, SQLServer and DB2 to NoSQL systems such as MongoDB, Couch, Cassandra, and/or Elasticsearch; - Experience of implementing an Information Security program in financial services or high volume online retail/equivalent environments; - A minimum of 3 years experience in a security-related area; - Must be proficient in English and Spanish;
OutSystems Developer - NearShore
Oeiras
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Outsystems Developer - NearShore (m/f).
Perfil
Perfil Requerido: - Licenciatura em Eng. Informática ou similar; - Mínimo 2 anos de experiência em projectos OutSystems; - Bons conhecimentos de SQL Server e .Net; - Conhecimentos de JavaScript, CSS, SOAP, XML, REST; - Boa comunicação, capacidade analítica, espírito crítico e dinamismo; - Bons conhecimentos de Inglês (obrigatório).
Outsystems Developer (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector Tecnologias de Informação que pretende recrutar um Outsystems Developer (m/f).
Perfil
Perfil Requerido: - Licenciatura em Eng. Informática ou similar; - Mínimo 1 ano de experiência em projectos OutSystems; - Bons conhecimentos de SQL Server; - Conhecimentos FullStack; - Certificado Associate Web Developer ou Professional (Preferencial); - Boa comunicação, capacidade analítica, espírito crítico e dinamismo; - Bons conhecimentos de Inglês (obrigatório).
Técnico Comercial (M/F)
Vila Franca de Xira
Tipo de Emprego
Engenharia Elétrica/Eletrônica, Comercial/Vendas, Comercial/Técnico
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Técnico Comercial (M/F), que irá reportar directamente à Direcção Comercial. Principais responsabilidades: Planear e coordenar a atividade comercial da empresa ao nível de elaboração de propostas para os clientes; Preparar propostas/orçamentos. Prospeção de novas oportunidades de negócio. Assegurar o cumprimento dos objetivos estabelecidos.
Perfil
Requisitos: - Licenciatura na área da Gestão ou Engenharia em Telecomunicações; - Experiência do mercado das Telecomunicações; - Espírito de Equipa; - Inglês falado e escrito; - Disponibilidade para deslocações; - Carta de Condução.
Scrum Master (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma Consultora especializada em Inteligência Artificial, que pretende recrutar um Scrum Master (m/f).
Perfil
Perfil: - Experiência como Scrum Master de pelo menos 1 ano; - Pensamento analítico e crítico com foco em solução de problemas e análise de causa raiz; - Conhecimento de outras abordagens discutidas no Agilespace: XP, Kanban, Crystal ou FDD. - Capacidade de Trabalhar em equipa e dinâmico; - Bons Conhecimentos de Inglês.
Teste Automation (m/f).
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma Consultora especializada em Inteligência Artificial, que pretende recrutar um Teste Automation (m/f).
Perfil
Perfil Pretendido: - Licenciatura em Engenharia Informática (similares); - Conhecimento na área de automação de testes (fator preferencial); - Experiência com Robot Framework; - Experiência Profissional de 1 ano ou superior com SQL (Oracle, SQL Server, ou outro motor de bases de dados); - Conhecimentos em Python; - Conhecimento de metodologias de testes; - Capacidade de trabalhar em equipa; - Dinamismo e proatividade; - Fluente em Inglês (oral e escrito).
.Net developer (m/f).
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma Consultora especializada em Inteligência Artificial, que pretende recrutar um .Net developer (m/f).
Perfil
Perfil Requerido: - Formação superior em Engenharia informática; - Experiência mínima de 2 anos na área de Desenvolvimento de Software; - Base de Dados SQL Server; - Bons conhecimentos de inglês; - Capacidade de trabalhar em equipa; - Pessoa Dinâmica, com capacidade de aprendizagem e bom comunicador.
Electric Project Engineer (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Engenharia Elétrica/Eletrônica
Oportunidade
The main task of the Electrical Project Engineer consists in the detailed preparation of the electrical PV design up to grid connection point (DC, AC LV-MV) and procurement/construction/commissioning technical support. With this Job opportunity, you will embrace the following challenges: - Project and procurement: detailed electrical design of the contracted PV projects in the field pf DC and low AC low and Medium Voltage - Preparation of technical specifications/scope of work/bill of materials/cost estimations/detailed drawings and schematics. - Construction: support project managers with the correct deliverables and deadlines for the project and project commissioning. - Follow-up and inspect electrical contracting works on-site to ensure conformance to engineering plans, specifications, construction and safety standards. - Global: Interact and cooperate closely with our engineering departments in other countries. - Contributes to on-going learning, personally and at the team level – regarding overall system optimization and ongoing cost reduction efforts.
Perfil
Must have requirements: - Minimum of 3 years Experience in Electrical Engineering, or equivalent. - Master degree required (preferably 5 years). - 2+ years of photovoltaic design experience. - Professional working experience with renewables/power plant electrical design, construction and operation. - Professional working experience with electrical cabinets, string and central inverters, MV transformers and project license. - Strong electrical background, knowledge of materials and materials and practical wiring and testing skills. - Very proficient in electrical codes and standards (RTIEBT, RSSPTS) as well as electrical calculations. - Demonstrated proficiency with Microsoft Windows, Word, Excel, AutoCAD and Electrical Design Software. - Excellent verbal and written communication skills (English language experience is required). - Ability and willingness to travel - Valid driver’s license
BI SAP (M/F)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma Consultora de Tecnologias de Informação, que pretende recrutar um BI SAP (m/f).
Perfil
Perfil Pretendido: - Licenciatura em Informática ou áreas relacionadas; - Experiência profissional superior a 3 anos na área; - Bons conhecimentos em SAP BW e SAP BO; - Conhecimentos em SAP ABAP são valorizados; - Bons conhecimentos de Inglês.
Business Analyst (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Business Analyst (m/f).
Perfil
Perfil Pretendido: - Licenciatura em Gestão de Informação ou Similar; - Experiência Profissional na área da Banca (3 a 5 anos); - Base de Dados SQL SERVER; - Conhecimentos de ETL, Modelação e Data Warehouse; - Experiência na área da Banca (Obrigatório) - Conhecimentos de Inglês; - Perfil pro-activo e com capacidade de trabalhar em equipa.
FullStack Developer (m/f).
Lisboa
Tipo de Emprego
Jurídica
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma Consultora especializada em Inteligência Artificial, que pretende recrutar um FullStack Developer (m/f).
Perfil
Perfil Requerido: - Licenciatura em Engenharia Informática (similares). - Experiência profissional entre 1 a 3 anos em desenvolvimento de software; - Conhecimentos em Angular; - Conhecimentos em alguma das seguintes tecnologias: Java, Javascript, PHP, ASP.NET / C#, CSS+HTML, Bootstrap, Azure; - Capacidade de trabalhar em equipa; - Dinamismo e proatividade; - Fluente em Inglês (oral e escrito).
Data Scientist (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Estatística/Matemática/Ciencias Atuariais
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma Consultora de Tecnologias de Informação, que pretende recrutar um Data Scientist (m/f).
Perfil
Perfil Pretendido: - Licenciatura em Matemática Aplicada/ Estatística ou similar - Experiência mínima de 3 anos em uma destas linguagens (Python, R, SPSS, Machine Learning) - Experiência profissional efetiva superior a 4 anos em análise preditiva - Espírito de equipa - Conhecimentos de Inglês
Business Intelligence Architect (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Business Intelligence Architect (m/f).
Perfil
Perfil Pretendido: • Licenciatura em Engenharia Informática ou similar • Sólidos conhecimentos e experiência profissional comprovada em ETL, Data Warehouse e Reporting • Participar no design e implementação de bases de dados • Desenvolvimento de processos de integração de dados de alto desempenho em serviço web de cloud computing • Desenvolvimento de módulos de processamento de alto desempenho (integração, processamento – incluindo mecanismos de transformação e exportação) • Sólidos conhecimentos de SQL Server • Boa capacidade de comunicação e relações interpessoais • Forte motivação, trabalho de equipa e pensamento estruturado.
Software Engineer - R&D (m/f)
Azambuja
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
Human Profiler is a consultancy company, providing Search&Recruitment services for our clients in different areas. Our Client is a company that develops medical devices and they are looking for a Software Engineer (R&D).
Perfil
Skills requirements: - Master’s degree in Computer Science and Engineering; - A sound knowledge of Object Oriented programming; - Familiar with development in Linux environment; - Experienced with C, C++ and Python; - Experience with AVR/Atmega development is a plus; - Candidate must be organized and punctual; - The ability to work with minimal supervision. Tasks Expected (training will be provided where necessary): - Software development; - Integration of hardware with software; - Critical data analysis; - Assistance with existing projects; - Basic electronics work.
Java EE (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Java EE (m/f).
Perfil
Perfil Pretendido: - Experiência mínima de 2 anos em Java EE 5 - Experiência mínima de 2 anos em desenvolvimento de aplicações usando a base de dados Oracle 11g - Experiência mínima de 2 anos em PL/SQL - Experiência mínima de 15 meses em Top Link (Plus) - Bons conhecimentos de Inglês (Escrito e Falado) - Capacidade de trabalhar em equipa
Business Intelligence Microsoft (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma Consultora especializada em Business Intelligence, que pretende recrutar um Consultor Business Intelligence Microsoft.
Perfil
Perfil Requerido: - Licenciatura / Mestrado em Engenharia Informática (similares). - Experiência com SSRS, SSAS e SSIS; - Base de dados SQL Server; - Experiência em ETL; - Conhecimentos de Microstrategy, QlickView e Qlicksense (Preferencial) - Capacidade de comunicação e de trabalho em equipa; - Dinamismo e proatividade. - Fluente em Inglês (oral e escrito)
Para se candidatar, por favor aceite a Política de Tratamento de Dados Pessoais
De acordo com o mais recente Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados, em vigor desde Maio 2018, a sua candidatura não poderá ser considerada se não aceitar a respetiva Política de Tratamento de Dados Pessoais.
Em alternativa, poderá contactar-nos através do +351 213 304 403 ou recrutamento@humanprofiler.com
A sua candidatura foi enviada, contudo não aceitou a Política de Tratamento de Dados Pessoais
De acordo com o mais recente Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados, em vigor desde Maio 2018, a sua candidatura não poderá ser considerada se não aceitar a respetiva Política de Tratamento de Dados Pessoais. Por favor, reenvie a sua candidatura considerando o acima exposto.
Em alternativa, poderá contactar-nos através do +351 213 304 403 ou recrutamento@humanprofiler.com
Obrigado(a) pela sua candidatura
Caso o seu perfil se enquadre nesta oferta de emprego entraremos em contacto dentro de um período de 15 dias. Se após este prazo não for contactado(a), ficará em base de dados para futuros projetos.
Obrigado(a) pela sua candidatura
Entraremos em contacto quando tivermos alguma vaga que se enquadre no seu perfil, caso contrário a sua candidatura ficará na nossa base de dados
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POLÍTICA DE SGI
A nossa política é o resultado de um conjunto de princípios e valores que inspiram também as nossas atuações e dinâmicas. Os pilares da nossa cultura são:
• Satisfação das partes interessadas e cumprimento com os seus requisitos;
• Flexibilidade e autonomia;
• Desenvolvimento dos nossos recursos humanos;
• Cumprimento dos requisitos legais aplicáveis e das normas do Sistema de Gestão Integrado;
• Garantia da segurança de informação com confidencialidade, disponibilidade e integridade;
• Melhoria de forma contínua da eficiência do nosso funcionamento e do Sistema de Gestão Integrado;
• Monitorização dos riscos;
• Dinamização de uma cultura de criatividade e inovação;
• Acompanhamento e monitorização do desenvolvimento tecnológico.
E porque o nosso êxito depende tanto da nossa capacidade tecnológica como dos nossos colaboradores, estimulamos:
• Profissionalismo;
• Espírito de equipa;
• Proatividade.
Sendo que todos os nossos colaboradores são o nosso melhor ativo, proporcionamos:
• Bom ambiente de trabalho;
• Plano de carreira;
• Comunicação interpessoal.
FICHA DE PROJETO
Designação de projeto: Promoção Internacional da Human Profiler
Código do projeto CENTRO-02-0752-FEDER-020564
Objetivo principal: Reforçar a competitividade das pequenas e médias empresas
Região de intervenção: Coimbra
Entidade beneficiária: HUMAN PROFILER, LDA.
Data de aprovação: 2016-11-04
Data de início: 2016-09-01
Data de conclusão: 2019-02-28
Custo total elegível: 274.005,00 €
Apoio financeiro da União Europeia: FEDER 123.302,25 €
Objetivos, atividades e resultados esperados: O presente projeto tem como principal objetivo o reforço da capacitação empresarial da HP, com vista a promover o aumento das suas exportações através da aplicação de novos modelos empresariais e de processos de qualificação para a Internacionalização.
O projeto prevê investimento em conhecimento dos mercados externos, promoção da marca, prospeção e presença nos mercados internacionais, marketing internacional e novos métodos de organização nas práticas comerciais, reforçando a competitividade global da Human Profiler, com o objetivo de aumentar a intensidade das exportações.
