Oracle Database Engineer (m/f)
Belgium
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// Marta Martins, Business Manager
Escolhi a Human Profiler para trabalhar pois é uma empresa em expansão, identifico-me com os seus valores e com o ambiente. Atualmente somos uma equipa coesa e com uma boa dinâmica, dando espaço a ter uma voz ativa e não ser apenas um número.
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// Vitor Miranda, Business Manager
A Human Profiler é uma empresa com a qual me identifico em termos de valores, ambiente, estratégia e posicionamento.Sinto que existe espaço para progredir profissionalmente e dou realmente muito importância ao facto de saber que as minhas sugestões são tidas em consideração em qualquer circunstância.
Belgium
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Human Profiler is a Human Resources Consulting company, specialized in recruitment processes and selection of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our customers.
Our client is a leader in its sector of activity that wants to recruit an Oracle Database Engineer (m/f) for Brussels.
Main Functions:
- Support and evolution of the client Oracle Database infrastructure, architecture definition and deployment solutions;
- Oracle database migration strategy, planning, risk, workload and supervision;
- Oracle database patching and security fixes;
- Integration of new Oracle databases architectures in the current hardware and software infrastructure: installation, POC, validation, implementation, automation, deployment, procedures;
- Oracle database support: performance and storage analysis, session trace, debugging, baselines;
- Support to Operational datacenter and developers in complex enterprise architectures.
Profile Required:
- Degree in Computer Engineering (or similar);
- Minimum experience of 5 years in similar positions;
- Experience with Oracle Database evolution and lifecycle (10g, 11g, 12c, 18c, 19c on Solaris, Redhat, Windows);
- Knowledge in Oracle database architecture design: High Availability (dataguard), Oracle Grid infrastructure, Oracle Automatic Storage Management, Centralized database management (OEM), Oracle Unified Directory (OUD);
- Experience with Database solution design for enterprise applications like Oracle suite, SAP, Business Objects, J2EE applications;
- Fluent in English (Mandatory) and French (Plus).
Note: Firstly, you can work remotely, just until you can establish in Brussels.
Belgium
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Human Profiler is a Human Resources Consulting company, specialized in recruitment processes and selection of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our customers.
Our client is a leader in its sector of activity that wants to recruit a Datawarehouse Manager (m/f) for Brussels.
Profile Required:
- Degree in Computer Engineering (or similar);
- Minimum experience of 5 years in similar positions;
- Experience in Dashboards (e.g., QlikSense/QlikView or JavaScript/D3.JS or OpenSource data visualization frameworks);
- Experience in Data Analytics, Data Science and AI techniques, especially in the area of prediction and machine learning (e.g., RStudio, Python-Anaconda or Knime);
- Experience in Data Virtualisation (e.g., Denodo);
- Knowledge in RDMBS Database development, Data Modelling, SQL, Data Warehouse and ETL development (SAP BODI or SAP BODS);
- Fluent in English (Mandatory).
Note: Firstly, you can work remotely, just until you can establish in Brussels.
Belgium
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Human Profiler is a Human Resources Consulting company, specialized in recruitment processes and selection of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our customers.
Our client is a leader in its sector of activity that wants to recruit an IBM Case Manager (m/f) for Brussels.
Main Functions:
- Setup of the development environment adapted to the Case Management;
- Framework, including continuous integration and automated testing (unit tests);
- Define the extensibility strategy and approach while ensuring efficient management and reusability of code and avoiding branching;
- Configure, customize and extend/develop the system according to the European;
- Develop/adapt interoperability interfaces to implement required integration with local and corporate information systems;
- Assist/Support the deployment and configuration of the system.
Profile Required:
- Degree in Computer Engineering (or similar);
- Minimum experience of 5 years in similar positions;
- Case Management Framework of the COMP/2016/019 framework contract: IBM Case Manager, IBM Content Foundation, IBM Calendar Module, IBM Daeja Viewone, IBM Datacap, SQL, PL/SQL, Oracle RDBMS, MS Office Integration, IBM Docs;
- Knowledge in Java/JEE technologies and architectures (Spring, Spring MVC, Hibernate);
- Experience with Service Oriented Architecture (SOA) and in particular web services (WSDL, SOAP, REST, etc);
- Knowledge in Frontend frameworks (HTML5, CSS, JavaScript: Dojo, Angular or similar);
- Fluent in English (Mandatory).
Note: Firstly, you can work remotely, just until you can establish in Brussels.
Belgium
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Human Profiler is a Human Resources Consulting company, specialized in recruitment processes and selection of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our customers.
Our client is a leader in its sector of activity that wants to recruit an UX/UI Specialist (m/f) for Brussels.
Main Functions:
- Analysis of the user interface requirements;
- Design of wireframes and mock-ups (or other visual prototyping) which lead to intuitive user experience and translation of business concepts into system interface;
- User interface design specifications;
- Finding efficient solutions for problems linked to multi-device development (e.g., desktop screen vs. smartphone);
- Visual prototypes;
- User-centred approach for evaluation of user interfaces (including usability studies on real stakeholders and/or clients);
- Elaborate navigation mapping design.
Profile Required:
- Degree in Computer Engineering (or similar);
- Minimum experience of 5 years in similar positions;
- Knowledge of design and graphical tools (Balsamiq/InVision/UXPin/Framer.js or other);
- Knowledge of UX design best practices, especially: good understanding of responsive design and mobile first design;
- Legislative regulation (Web Content Accessibility Guidelines 2.0 level AA);
- Fluent in English (Mandatory).
Note: Firstly, you can work remotely, just until you can establish in Brussels.
Belgium
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Human Profiler is a Human Resources Consulting company, specialized in recruitment processes and selection of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our customers.
Our client is a leader in its sector of activity that wants to recruit a Java Developer (m/f) for Brussels.
Main Functions:
- Interact with your technical lead, architects and lead designers to execute the whole delivery cycle related to application development and systems;
- Assist in preparing technical designs and functionality modelling;
- Develop awareness and assist in updates for applications always with an eye on the code quality;
- Identify and share new trends in application development;
- Develop and maintain close relationships with the team and clients.
Profile Required:
- Degree in Computer Engineering (or similar);
- Minimum experience of 5 years in similar positions;
- Designing and developing of applications using Java/J2EE technologies and tools such as Java, JavaScript and TypeScript, Angular, Vue.js, HTML, CSS, Spring, Hibernate, PostgreSQL, JSON, XML, Maven, Docker, Kubernetes, etc;
- Configure and test using Java/J2EE technologies;
- Experience with AWS and Cloud Services;
- Fluent in English (Mandatory) and French (Plus).
Note: Firstly, you can work remotely, just until you can establish in Brussels.
Poland
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Human Profiler is a Human Resources Consulting company, specialized in recruitment processes and selection of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our customers.
Our client is a leader in its sector of activity that wants to recruit a Windows Engineer (m/f) for Warsaw.
Main Functions:
- Administration of Windows Server operating systems and services;
- Administration and monitoring of servers, data storage and backup services;
- Providing 2nd line support to systems and coordinating with 3rd line of support;
- Update the technical documentation and operating procedures
- Participate in architectural design/reviews;
- Evaluation and implementation of security standards.
Profile Required:
- Degree in Computer Engineering (or similar);
- Minimum experience of 5 years in similar positions;
- Experience in administration of Windows Server 2016 or later based systems in virtualized environment;
- Good knowledge of network protocols: SMTP, NTP, DNS, LDAP, DHCP, PKI/CA;
- Experience in networking, security and systems services for MS Windows Server OS;
- Scripting skills in PowerShell, Perl or other scripting languages;
- Experience with Active Directory Federation Services its administration, configuration and customization;
- Fluent in English (Mandatory).
Note: Firstly, you can work remotely, just until you can establish in Poland.
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e seleção de perfis qualificados, atuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Outsystems Senior Developer (m/f), para a zona de Lisboa.
Principais Funções:
- Gestão de equipa técnica, inicialmente com 2 elementos;
- Orçamentação e distribuição de tarefas;
- Controlo de desenvolvimentos da equipa (auditoria e refactoring de código);
- Definição de arquitetura aplicacional com o apoio do arquiteto de software;
- Desenvolvimento de funcionalidades;
- Produção de documentação técnica.
Perfil Requerido:
- Licenciatura em Engenharia Informática (ou similar);
- Mínimo de 2 anos de experiência em Outsystems;
- Certificações em Outsystems (Preferencial);
- Conhecimentos de BPT (Business Process Technology);
- Conhecimentos de .NET, Javascript, CSS, SQL, Rest e SOAP;
- Experiência em gestão de equipa;
- Fluente em Inglês (Obrigatório).
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e seleção de perfis qualificados, atuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Senior Outsystems Developer (m/f), para a zona de Lisboa.
Principais Funções:
- Desenvolver soluções seguindo as melhores práticas de desenvolvimento do OutSystems,
garantindo o desempenho da solução e a adoção dos utilizadores;
- Desenvolver integrações com sistemas externos de acordo com as diretrizes de arquitetura definidas;
- Termine todas as tarefas atribuídas com qualidade dentro da linha temporal definida;
- Realizar testes de unidade e testes de integração, executando a fixação de erros necessárias.
Perfil Requerido:
- Licenciatura em Engenharia Informática (ou similar);
- Mínimo de 3 anos de experiência em Outsystems;
- Certificações em Outsystems (Preferencial);
- Experiência em bases de dados SQL Server, Oracle ou MySQL;
- Conhecimentos de AWS e Azure (Valorizado);
- Experiência com metodologias ágeis;
- Perfil orientado ao Cliente e atenção ao detalhe;
- Fluente em Inglês (Obrigatório).
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e seleção de perfis qualificados, atuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Junior Outsystems Developer (m/f), para a zona de Lisboa.
Principais Funções:
- Desenvolvimento de aplicações Outsystems de acordo com o definido nas tarefas e seguindo as boas praticas;
- Garantir a qualidade dos seus desenvolvimentos e cumprimento dos prazos definidos.
Perfil Requerido:
- Licenciatura em Engenharia Informática (ou similar) (Obrigatório);
- Mínimo de 1 ano de experiência em Outsystems;
- Certificações em Outsystems (Valorizado);
- Conhecimentos de .NET, Javascript, CSS, SQL, Rest e SOAP;
- Autonomia e sentido de responsabilidade;
- Capacidade de trabalho em equipa e espírito de iniciativa;
- Fluente em Inglês (Obrigatório).
Netherlands
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Human Profiler is a Human Resources Consulting company, specialized in recruitment processes and selection of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our customers.
Our client is a leader in its sector of activity that wants to recruit a Skype for Business Expert (m/f) for Netherlands.
Main Functions:
- Develop and modify communications and network solutions within existing client environments;
- Create project documentation, including design, build and operations guides;
- Conduct and oversee systems and component integration testing and user acceptance testing;
- Develop and execute change management strategy to accompany solution, including creation of tools, processes and documentation;
- Use and manage offshore resources, and occasionally manage project components and junior-level resources.
Profile Required:
- Degree in Computer Engineering (or similar);
- Minimum experience of 5 years in similar positions;
- Experience with Skype for Business;
- Experience in Telephony (Mandatory);
- Fluent in English (Mandatory) and Dutch (Plus).
Netherlands
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Human Profiler is a Human Resources Consulting company, specialized in recruitment processes and selection of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our customers.
Our client is a leader in its sector of activity that wants to recruit a Software Engineer (m/f) for Netherlands.
Main Functions:
- Developing frontend website architecture and backend website applications;
- Designing user interactions on web pages;
- Designing and developing APIs;
- Meeting both technical and consumer needs;
- Collaborating with Analysts and architects;
- Application quality assurance and lifecycle management.
Profile Required:
- Degree in Computer Engineering (or similar);
- Minimum experience of 5 years in similar positions;
- Knowledge in Java 8 or Java 11 and Angular 8+;
- Experience with Kafka, Nodejs, GraphQL, Docker, Kubernetes and Cloud environments;
- Experience with Spring (Spring Framework, Spring Boot, Spring Data);
- Knowledge in Webservices (SOAP and REST);
- Experience with Code Quality maintenance (Sonar, Performance Testing, Integration Testing, Security Scanning);
- Experience with agile methodologies;
- Fluent in English (Mandatory).
Note: Firstly, you can work remotely, just until you can establish in Netherlands.
Belgium
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Human Profiler is a Human Resources Consulting company, specialized in recruitment processes and selection of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our customers.
Our client is a leader in its sector of activity that wants to recruit a DevSecOps (m/f) for Brussels.
Main Functions:
- Maintain, plan, implement, upgrade DevSecOps pipelines;
- Facilitate the continuous delivery of IT applications by using Application Lifecycle Management and automation tools;
- Promote the usage of DevSecOps methodologies for IT projects;
- Support and advice development teams at EC willing to adopt DevOps practices around Continuous Deployment and Release pipelines;
- Contribute on the future delivery and release processes for container based (kubernetes) and cloud based pipelines.
Profile Required:
- Degree in Computer Engineering (or similar);
- Minimum experience of 5 years in similar positions;
- Experience in at least a programming language (Java, Python, Bash, Perl, etc.);
- Knowledge on the Atlassian Application Lifecycle Management tools (Bamboo, Bitbucket, Confluence, Jira) and some other tooling like Git, Nexus;
- Experience with DevOps container/orchestration tools (ie: Docker, Ansible, Kubernetes, etc.);
- Experience with Cloud based solutions like Amazon AWS;
- Fluent in English (Mandatory).
Note: Firstly, you can work remotely, just until you can establish in Brussels.
Poland
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Human Profiler is a Human Resources Consulting company, specialized in recruitment processes and selection of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our customers.
Our client is a leader in its sector of activity that wants to recruit a Microsoft Database Administrator (m/f) for Warsaw.
Main Functions:
- Administration and monitoring database management software;
- Providing 2nd line support for databases, troubleshooting and deploying;
- Update technical documentation and operating procedures;
- Data extraction, transformation and loading;
- Ability to plan and availability databases, adjust and optimize databases;
- Implement changes according to ICT change management procedures;
- Database monitoring, tuning and incident management.
Profile Required:
- Degree in Computer Engineering (or similar);
- Minimum experience of 5 years in similar positions;
- Holds MCSA or MCSE certificates (Preferred);
- Experience in scripting MS SQL databases, data transformations and ETL tools;
- Experience in monitoring systems based on MS SCOM and administering virtual infrastructures;
- Experience in management of Opens Source databases and data manipulation tools (e.g., PostgreSQL);
- A proactive attitude, team-work spirit, being self-motivated with a strong user orientation;
- Fluent in English (Mandatory).
Note: Firstly, you can work remotely, just until you can establish in Warsaw.
Belgium
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Human Profiler is a Human Resources Consulting company, specialized in recruitment processes and selection of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our customers.
Our client is a leader in its sector of activity that wants to recruit an Application Architect - Java (m/f) for Brussels.
Main Functions:
- Architecture and design of information systems;
- Design and development of architecture of components and building blocks;
- Coordination of the implementation of the technical architecture;
- Technical interface between project leaders and developers;
- Production of software architecture documents;
- Assistance with testing, technical documentation, implementation, evaluation and reporting.
Profile Required:
- Degree in Computer Engineering (or similar);
- Minimum experience of 5 years in similar positions;
- Pivotal Application Architect, TOGAF, Open CA, ArchiMate, ITIL Master, Oracle Certified Master, BPMN 2.0, OMG Certified Expert in BPM (OCEB), IBM Certified Solution Designer and Rational SW Architect certifications (Valued);
- Proven experience with design and architecture of Java/J2EE solution;
- Knowledge of software AG ARIS Architect and Designer, Oracle Weblogic 12, Apache httpd and PHP;
- Experience as a Developer with Oracle SQL and PL/SQL;
- Knowledge of IBM Rational Team Concert and Rational DOORS Next Generation;
- Knowledge of agile methodologies;
- Fluent in English (Mandatory).
Note: Firstly, you can work remotely, just until you can establish in Brussels.
Netherlands
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Human Profiler is a Human Resources Consulting company, specialized in recruitment processes and selection of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our customers.
Our client is a leader in its sector of activity that wants to recruit a Senior Systems Architect – Cloud & DB (m/f) for Netherlands.
Main Functions:
- Assist the leading architect of the patent grant domain with the definition of the target architecture;
- Support projects and initiatives in development, aligning them with the target architecture;
- Create reference implementations of relevant design standards;
- Provide guidance to development teams during the implementation phase;
- Assist in decommissioning legacy systems in this area.
Profile Required:
- Degree in Computer Engineering (or similar);
- Minimum experience of 5 years in similar positions;
- Knowledge of Java;
- Knowledge of Cloud environments (e.g., Azure, GCP);
- Experience with databases (e.g., MongoDB);
- Spring framework (Security, REST, Spring Boot, IOC);
- CI/CD techniques (Jenkins, Nexus, ArgoCD);
- Dontainerisation (e.g., Docker, Kubernetes) and modern architecture patterns (e.g., microservices, reactive architectures, event-driven architectures (based on Apache Kafka);
- Fluent in English (Required).
Note: Firstly, you can work remotely, just until you can establish in Netherlands.
Netherlands
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Human Profiler is a Human Resources Consulting company, specialized in recruitment processes and selection of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our customers.
Our client is a leader in its sector of activity that wants to recruit a Senior Systems Architect - Java (m/f) for Netherlands.
Main Functions:
- Contribute to the evolution of the EPO design system;
- Design and support the implementation of interfaces between several limited contexts, covering internal and external domains;
- Support ongoing projects and initiatives, aligning them with the target architecture;
- Provide system architecture support for the product team(s) in relation to the frontend architecture;
- Create guidelines and reference implementations of relevant design standards, together with colleagues from Engineering and Architecture, as well as the design system team;
- Lead and participate in the proof of concepts;
- Provide guidance to development teams during the implementation phase.
Profile Required:
- Degree in Computer Engineering (or similar);
- Minimum experience of 5 years in similar positions;
- Knowledge of Java, JavaScript/CSS/HTML, Typescript, React, Node.JS, Redux, RXJS, CSS-in-JS;
- Test structures oriented towards a browser (e.g., Puppeteer, Selenium) and approaches for automated frontend testing;
- Work according to an agile development methodology and provide technical leadership to a team of frontend developers;
- Fluent in English (Required).
Note: Firstly, you can work remotely, just until you can establish in Netherlands.
Lisboa
Financeira/Administrativa
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de Recrutamento e Seleção de perfis qualificados, atuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu setor de atividade que pretende recrutar um Assistente Financeiro (m/f), para a zona de Lisboa.
Principais Funções:
- Atendimento telefónico e gestão de Clientes;
- Realização de tarefas associada à faturação;
- Análise e conciliação de contas;
- Auxílio nas cobranças;
- Tarefas administrativas inerentes à função.
Perfil Requerido:
- Formação em Contabilidade (Valorizado);
- Experiência em funções semelhantes;
- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente Microsoft Office (e.g., Excel);
- Trabalho de equipa e cooperação;
- Orientação para o Cliente;
- Elevada capacidade de planeamento e organização.
Belgium
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Human Profiler is a Human Resources Consulting company, specialized in Recruitment and Selection processes of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our customers.
Our client is a leading company in its industry that intends to recruit an Sitecore Developer (m/f), for Brussels.
Profile Required:
- Degree in Computer Engineering (or similar);
- Minimum of 5 years of experience in similar functions;
- Knowledge of Sitecore, ASP.NET and .NET/C#;
- Proven experience with MVC and Webforms;
- Experience with SQL Server, AJAX, jQuery, HTML, JavaScript, CSS and Git;
- Knowledge of Jenkins and Jira (Valued);
- Experience with agile methodologies;
- Fluent in English (Required).
Note: Firstly, you can work remotely, just until you can establish in Brussels.
Poland
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Human Profiler is a Human Resources Consulting company, specialized in Recruitment and Selection processes of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our customers.
Our client is a leading company in its industry that intends to recruit an IT Service Management Expert (m/f), for Warsaw.
Main functions:
- Support the execution of the existing IT service monitoring processes;
- Analyze the existing IT service monitoring processes, identifying risks and weaknesses and recommending improvements;
- Ensure, prepare, document and implement the best IT service management practices;
- Support the implementation and customization of the ITSM solution;
- Prepare the necessary policies and standard operating procedures (SOPs) to support IT service monitoring processes;
- Create a positive customer experience.
Profile Required:
- Degree in Computer Engineering (or similar);
- Minimum of 5 years of experience in similar functions;
- Experience in managing ICT service delivery and / or ICT operations;
- ITIL Intermediate and ServiceNow System Administrator certificates (Valued);
- Practical experience with ITSM solutions;
- Extensive knowledge of ITIL v4;
- Hands on experience in implementing and executing ITIL processes in ServiceNow ITSM;
- Hands on experience of ServiceNow implementation project management;
- Fluent in English (Required).
Note: Firstly, you can work remotely, just until you can establish in Warsaw.
Belgium
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Human Profiler is a Human Resources Consulting company, specialized in Recruitment and Selection processes of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our customers.
Our client is a leading company in its industry that intends to recruit a .NET Developer (m/f), for Brussels.
Profile Required:
- Degree in Computer Engineering (or similar);
- Minimum of 5 years of experience in similar functions;
- Knowledge of .NET Core, Docker, REST API, Asp.NET MVC and WebAPI;
- Experience with React, NodeJs, Git, Jenkins and Jira (Valued);
- Knowledge of messaging systems (e.g., Kafka, MQTT);
- Experience in development and configuration of Cloud environments, namely Azure;
- Experience in Agile methodologies;
- Team spirit and strong communication skills;
- Fluent English (Required).
Note: Firstly, you can work remotely, just until you can establish in Brussels.
Lisboa
Comercial/Vendas
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de Recrutamento e Selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa Internacional líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Consultor Comercial (M/F) associado à área de transformação digital, para expansão na Europa.
O candidato seleccionado terá as seguintes responsabilidades:
- Prospeção, angariação e desenvolvimento de negócio na área de Marketing Digital;
- Actuação junto de clientes dos mais diversos sectores (i.e: Serviços Bancários, FMCG ou Transportes)
Perfil:
- Profissional com experiência prévia na área, de aproximadamente 5 anos (Obrigatório);
- Experiência em venda de produtos associados a Marketing Online (Obrigatório);
- Conhecimentos de IT;
- Elevado sentido de responsabilidade, rigor e organização;
- Empatia e elevada capacidade de comunicação e argumentação, persuasão, organização, e autonomia;
- Orientação para o cliente e para a obtenção de objetivos;
- Carta de Condução;
- Disponibilidade para deslocações a nível nacional.
Poland
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Human Profiler is a Human Resources Consulting company, specialized in recruitment processes and selection of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our customers.
Our client is a leader in its sector of activity that wants to recruit a Business Analyst (m/f) for the area of Poland.
Main Functions:
- Collect needs, analyze user requirements and stories;
- Maintain and track the requirements in the systems life cycle;
- Adopt planning associated with continuous improvement;
- Train the client team on future changes, ensuring that a plan is in place to teach new features and/or process changes;
- Identify opportunities for improving business processes leading to better customer service, lower costs or higher revenue (gains in effectiveness and efficiency);
- Search for best leadership practices for benchmarking processes;
- Partner with the client to understand the strategic direction and develop a roadmap to achieve innovative process improvements;
- Definition of transition scripts for business architectures.
Profile Required:
- Literary qualifications at the Licentiate level and minimum of 5 years of experience in similar functions;
- Experience in developing a Business Architecture and its elements;
- Experience in elicitation and requirements analysis;
- Experience in using systems modeling tools such as Sparx Enterprise Architect, Aris Architect, among others;
- Knowledge of analysis/modeling tools and techniques;
- IIBA Professional Business Analysis Certificate (CBAP) or equivalent or UML OMG Professional Certificate (Preferred);
- Fluent English (Required).
Note: Firstly, you can work remotely, just until you can establish in Poland.
Poland
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Human Profiler is a Human Resources Consulting company, specialized in recruitment processes and selection of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our customers.
Our client is a leader in its sector of activity that wants to recruit a Solutions Architect (m/f) for the area of Poland.
Main Functions:
- Designs and communicates the system architecture, interoperability and interfaces with other systems;
- Transfer business, users and technical needs to architectures;
- Mapping of business objectives, project benefits, priorities, components and system resources;
- Maintain and track the architecture in the systems life cycle;
- Contribute to the design of systems, tests, quality assurance and change management;
- Lead development teams and development processes.
Profile Required:
- Degree in Computer Engineering or similar and minimum of 5 years of experience in similar roles;
- Experience in systems architecture in the domain of the lot, in designing enterprise-level software systems and in the planning and security capacity of the systems;
- Knowledge of databases, servers, BI concepts and middleware;
- Design specialist in Unified Modeling Language (UML);
- Specialist in software development methodologies, life cycles and artifacts such as RUP, ISO12207 and agile methodologies;
- Experience in using systems modeling tools such as Sparx Enterprise Architect, Aris Architect, among others;
- Fluent English (Required).
Note: Firstly, you can work remotely, just until you can establish in Poland.
Poland
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Human Profiler is a Human Resources Consulting company, specialized in recruitment processes and selection of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our customers.
Our client is a leading company in its sector that intends to recruit a Configuration/Deployment Specialist (m/f) for the area of Warsaw.
Firstly you can work remotly, just until you can establih in Warsaw.
Profile Required:
- Degree in Informatics;
- 5 years experience;
- Knowledge of software launch and implementation;
- Knowledge of servers for applications and construction and implementation tools (e.g. Ant);
- Knowledge of RDBMS;
- Knowledge of RUP and / or AGILE methodologies;
- Ability to communicate and enjoy working in a multicultural environment;
- Fluent in English (Required).
Main functions:
- Construction, configuration management and continuous integration / maintenance of the software;
- Management of the development infrastructure (e.g. application servers);
- IS performance analysis.
Poland
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Human Profiler is a Human Resources Consulting company, specialized in recruitment processes and selection of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our customers.
Our client is a leading company in its sector that intends to recruit a SharePoint Software Developer (m/f) for the area of Warsaw.
Firstly you can work remotly, just until you can establih in Warsaw.
Profile Required:
- Degree in Informatics;
- 8 years experience;
- Master level certification in software development;
- Knowledge of the complete life cycle of the solution;
- Knowledge of UML and Scrum methodology;
- Ability to design and develop: data layer, business logic layer and UI layer;
- Ability to document technical solutions, problem solving and team leadership;
- Good knowledge of English (Required).
Main functions:
- System design and development;
- Requirements translation and analysis, production of technical documentation, tests, quality assurance, change management and implementation;
- Leadership of the development team;
- Presentation of new solutions, test solutions and development of new test tools;
- 2nd and 3rd line support.
Italy
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Human Profiler is a Human Resources Consulting company, specialized in recruitment processes and selection of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our customers.
Our client is a leading company in its sector that intends to recruit a Business Analyst (m/f) for the area of Italy.
Firstly you can work remotly, just until you can establih in Italy.
Profile Required:
- Degree in Informatics;
- 13 years of experience in business process modeling;
- Knowledge of agile methodologies;
- Knowledge of usability and user interface design;
- Ability to write the specifications ("Project Initiation Request", "Business Case" and "Change Request"), documents for the development team as well as test cases;
- Analytical and organizational skills;
- Taste for a multicultural environment;
- Good knowledge of Italian (Valued);
- Fluency in English (Required).
Netherlands
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Human Profiler is a Human Resources Consulting company, specialized in recruitment processes and selection of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our customers.
Our client is a leader in its sector of activity that wants to recruit a Technology Expert (m/f) for the Netherlands.
Firstly you can work remotly, just until you can establih in Netherlands.
Profile Required:
- Degree in Informatics;
- 13 years experience;
- Knowledge of development of Information and Data Management Systems;
- Knowledge of ETL, KNIME, Pyhton, data mining, API's and technical documentation;
- Fluency in English (Required).
Belgium
Marketing
Human Profiler is a Human Resources Consulting company, specialized in recruitment processes and selection of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our customers.
Our client is a leading company in its sector of activity that wants to recruit a Web Content Management System Specialist (m / f) for the Brussels.
Firstly you can work remotly, just until you can establih in Brussels.
Profile Required:
- Degree in Digital Marketing;
- 13 years of experience in Digital Marketing and Content Marketing;
- Experience in Social Media Management (Valued);
- Knowledge of SEO (content) and Google Analytics;
- Passion for writing and social networks;
- I like the contact with the client;
- Critical spirit and results-oriented;
- Capacity for organization, planning and team work;
- Methodical, assertive, responsible, dynamic and communicative;
- Fluency in English (Required).
Functions:
- Editing, evaluating and improving existing content;
- Content planning in a transversal way based on omnichannel strategies;
- Content management, in Portuguese and English, for social networks;
- Creation of thematic articles for the Blog and content for websites;
- Loading, testing and sending Email Marketing campaigns;
- Analysis of web traffic metrics;
- Report of the various actions according to the KPIs defined in each project;
- Communication and collaborative work with different departments and teams.
Belgium
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Human Profiler is a Human Resources Consulting company, specialized in Recruitment and Selection processes of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our customers.
Our client is a leading company in its industry that intends to recruit a Business & Requirement Analyst (m/f), for Brussels.
Main functions:
- Business process modeling;
- Analysis of the business model;
- Analysis of business and functional requirements;
- Process and risk analysis;
- Assistance in the preparation of vision documents, business cases and project letters;
- Production of test case models.
Profile Required:
- Literary qualifications at the Licentiate level;
- Minimum experience of 5 years in similar positions;
- Knowledge of Unified Modeling Language (UML) and Business Process Model and Notation (BPMN);
- Knowledge of Balsamiq, AG ARIS, IBM Rational Team Concert, IBM Rational DOORS Next Generation, Jira and Requirements Management for Jira (R4J);
- BPMN 2.0, BPM (OCEB), UML Professional, PM², IBM CLM, Specialist for Rational Requirements Management and Solution Designer – Rational RequisitePro certifications (Preferred);
- Knowledge of business analysis and business process modeling;
- Knowledge of data analysis and modeling;
- Technical knowledge about the aspects of the projects;
- Business administrative processes of large organizations;
- Good communication skills (verbal and written) and corporate presentations;
- Fluent English (Required).
Note: Firstly, you can work remotely, just until you can establish in Brussels.
Belgium
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Human Profiler is a Human Resources Consulting company, specialized in Recruitment and Selection processes of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our customers.
Our client is a leading company in its industry that intends to recruit a Business Intelligence Analyst (m/f), for Brussels.
Main functions:
- Survey of business requirements;
- Analyze user requirements and design BI solutions;
- Design and development of online analytical data processing (OLAP);
- Creation and maintenance of datawarehouse;
- Design, develop and test data integration / ETL processes;
- Development of data mining solutions;
- Preparation of technical documentation;
- Assistance in the implementation and configuration of the system;
- Participation in meetings with the project teams.
Profile Required:
- Degree in Computer Engineering (or similar);
- Minimum experience of 5 years in similar positions;
- Good knowledge and experience in BI, data warehouse modeling techniques and ETL;
- Business intelligence reporting tools;
- Knowledge of Business Objects XI and Qlik products (e.g., Qlikview, Qlik Sense);
- Knowledge of Oracle RDBMS, SQL and PL/SQL;
- Fluent English (Required).
Note: Firstly, you can work remotely, just until you can establish in Brussels.
Belgium
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Human Profiler is a Human Resources Consulting company, specialized in Recruitment and Selection processes of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our customers.
Our client is a leading company in its industry that intends to recruit a Database Developer (m/f), for Brussels.
Main functions:
- Design, develop, test, implement and maintain new and existing databases;
- Design tables and structures (e.g., data analysis, data modeling, database design);
- Development, configuration, optimization and maintenance;
- Maintain data quality and supervise security;
- Integration of the database with applications and other corporate information systems;
- Preparation, execution and definition of test scenarios;
- Preparation of technical documentation for new and existing databases.
Profile Required:
- Degree in Computer Engineering (or similar);
- Minimum experience of 5 years in similar positions;
- Good knowledge in relational databases (e.g., MySQL, SQL, PL/SQL, Oracle);
- Oracle Certified Professional (OCP) and Certified Data Management Professional (CDMP) certifications (Preferred);
- Fluent English (Required).
Note: Firstly, you can work remotely, just until you can establish in Brussels.
Belgium
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Human Profiler is a Human Resources Consulting company, specialized in Recruitment and Selection processes of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our customers.
Our client is a leading company in its industry that intends to recruit a Java Frontend Developer (m/f), for Brussels.
Main functions:
- Development and maintenance of software applications;
- Development and integration of software components;
- Assistance in the implementation and configuration of the system;
- Preparation of technical documentation.
Profile Required:
- Degree in Computer Engineering (or similar);
- Minimum experience of 5 years in similar positions;
- Ability to develop computer applications with Java (JDK 1.8, JEE 6);
- Ability to develop the user interface with JavaScript, Kendo UI (JQuery version), HTML 5, CSS3, Bootstrap;
- Ability to communicate and work in teams;
- Ability to manage stress and pressure;
- Fluent English (Required).
Note: Firstly, you can work remotely, just until you can establish in Brussels.
Loures
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma referência no setor de Logística, que pretende recrutar um FullStack Developer (m/f).
Responsabilidades:
- Análise de novos processos assim como reengenharia de processos existentes e respetiva documentação;
- Desenvolvimento de Soluções para a Área da Logística;
- Elaboração de testes unitários e de carga;
- Tarefas de suporte às aplicações em produção nos Clientes;
- Formação a end-users.
- Outras tarefas inerentes à função e requisitadas pelo superior hierárquico.
- Licenciatura em Engenharia Informática;
- Experiência profissional mínima de 5 anos;
- Conhecimentos sólidos na framework Microsoft .Net (3.5, 4.0 e 4.5);
- Experiência comprovada em desenvolvimento de apps Android (Android Studio);
- Experiência sólida em programação (C#, Java, ASP.Net, MVC, JavaScript, XML, JSON, jQuery, HTML 5, Entity Framework, Linq);
- Experiência sólida em bases de dados relacionais (SQL Server / Oracle);
- Capacidade elevada de análise e reengenharia de processos;
- Capacidade elevada de organização e planeamento;
- Pro-atividade e forte resistência ao stress;
- Bons conhecimentos de Inglês (Oral e Escrito).
Oeiras
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e seleção de perfis qualificados, atuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um SAP CPI Integração (m/f) para a zona de Oeiras (remoto).
Perfil Requerido:
- Habilitações Literárias ao nível da Licenciatura;
- Experiência de 5 anos em SAP CPI Integração;
- Certificação SAP Cloud Platform Integration (Obrigatório);
- Conhecimentos de SAP SuccessFactors (Valorizado);
- Bons conhecimentos de Espanhol e fluência em Inglês (Obrigatório).
Oferecemos:
- Formação inicial e contínua;
- Integração em projetos nacionais e internacionais;
- Remuneração compatível com a experiência demonstrada.
Oeiras
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e seleção de perfis qualificados, atuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um SAP Payroll (m/f) para a zona de Lisboa.
Perfil Requerido:
- Habilitações Literárias ao nível da Licenciatura;
- Experiência de 2 a 3 anos em SAP Payroll;
- Fluência em inglês (Obrigatório).
Oferecemos:
- Formação inicial e contínua;
- Integração em projetos nacionais e internacionais;
- Remuneração compatível com a experiência demonstrada.
Oeiras
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e seleção de perfis qualificados, atuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um SAP PA (m/f) para a zona de Lisboa.
Perfil Requerido:
- Habilitações Literárias ao nível da Licenciatura;
- Experiência de 2 a 3 anos em SAP PA;
- Conhecimentos de Avaliação de Desempenho (Valorizado);
- Fluência em inglês (Obrigatório).
Oferecemos:
- Formação inicial e contínua;
- Integração em projetos nacionais e internacionais;
- Remuneração compatível com a experiência demonstrada.
Oeiras
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e seleção de perfis qualificados, atuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um SAP OM (m/f) para a zona de Lisboa.
Perfil Requerido:
- Habilitações Literárias ao nível da Licenciatura;
- Experiência de 2 a 3 anos em SAP OM;
- Conhecimentos de Avaliação de Desempenho (Valorizado);
- Fluência em inglês (Obrigatório).
Oferecemos:
- Formação inicial e contínua;
- Integração em projetos nacionais e internacionais;
- Remuneração compatível com a experiência demonstrada.
Oeiras
Engenharia Civil/Construçao Civil
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Engenheiro Pleno (M/F).
Perfil pretendido:
- Experiência comprovada em Direção de Obra
- Portfólio de obras realizadas;
- Capacidade de gestão de projeto e controlo de obras;
- Boa capacidade de comunicação;
- Autónomo, pró-activo e com facilidade de resolução de problemas;
- Inscrição na Ordem dos Engenheiros/Ordem dos Engenheiros Técnicos;
- Conhecimentos de BIM;
- Experiência em Autocad e Revit;
- Conhecimentos de metodologia Agile;
- Orientado para resultados. (Boa capacidade de análise e report.).
Coimbra
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e seleção de perfis qualificados, atuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Outsystems Delivery Manager (m/f) para a zona de Coimbra.
Perfil Requerido:
- Licenciatura em Informática ou similar;
- Mínimo de 5 anos de experiência em Outsystems;
- Experiência em implementação de novos processos e fluxo de trabalho;
- Certificação Scrum Master (Valorizado);
- Capacidade de comunicação com o cliente e de gestão de equipas;
- Fluência em inglês (Obrigatório).
Proença-a-Nova
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e seleção de perfis qualificados, atuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Outsystems Delivery Manager (m/f) para a zona de Proença-a-Nova.
Perfil Requerido:
- Licenciatura em Informática ou similar;
- Mínimo de 5 anos de experiência em Outsystems;
- Experiência em implementação de novos processos e fluxo de trabalho;
- Certificação Scrum Master (Valorizado);
- Capacidade de comunicação com o cliente e de gestão de equipas;
- Fluência em inglês (Obrigatório).
Porto
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e seleção de perfis qualificados, atuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Outsystems Delivery Manager (m/f) para a zona do Porto.
Perfil Requerido:
- Licenciatura em Informática ou similar;
- Mínimo de 5 anos de experiência em Outsystems;
- Experiência em implementação de novos processos e fluxo de trabalho;
- Certificação Scrum Master (Valorizado);
- Capacidade de comunicação com o cliente e de gestão de equipas;
- Fluência em inglês (Obrigatório).
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e seleção de perfis qualificados, atuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Outsystems Delivery Manager (m/f) para a zona de Lisboa.
Perfil Requerido:
- Licenciatura em Informática ou similar;
- Mínimo de 5 anos de experiência em Outsystems;
- Experiência em implementação de novos processos e fluxo de trabalho;
- Certificação Scrum Master (Valorizado);
- Capacidade de comunicação com o cliente e de gestão de equipas;
- Fluência em inglês (Obrigatório).
Porto
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e seleção de perfis qualificados, atuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Outsystems Tech Lead (m/f) para a zona do Porto.
Perfil Requerido:
- Licenciatura em Informática ou similar;
- Mínimo 5 anos de experiência em Outsystems;
- Certificação Tech Lead (Valorizado);
- Projetos nacionais e internacionais;
- Capacidade de gerir equipas;
- Fluência em inglês (Obrigatório).
Coimbra
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e seleção de perfis qualificados, atuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Outsystems Tech Lead (m/f) para a zona de Coimbra.
Perfil Requerido:
- Licenciatura em Informática ou similar;
- Mínimo 5 anos de experiência em Outsystems;
- Certificação Tech Lead (Valorizado);
- Projetos nacionais e internacionais;
- Capacidade de gerir equipas;
- Fluência em inglês (Obrigatório).
Proença-a-Nova
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e seleção de perfis qualificados, atuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Outsystems Tech Lead (m/f) para a zona de Proença-a-Nova.
Perfil Requerido:
- Licenciatura em Informática ou similar;
- Mínimo 5 anos de experiência em Outsystems;
- Certificação Tech Lead (Valorizado);
- Projetos nacionais e internacionais;
- Capacidade de gerir equipas;
- Fluência em inglês (Obrigatório).
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e seleção de perfis qualificados, atuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Outsystems Tech Lead (m/f) para a zona de Lisboa.
Perfil Requerido:
- Licenciatura em Informática ou similar;
- Mínimo 5 anos de experiência em Outsystems;
- Certificação Tech Lead (Valorizado);
- Projetos nacionais e internacionais;
- Capacidade de gerir equipas;
- Fluência em inglês (Obrigatório).
Coimbra
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e seleção de perfis qualificados, atuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Outsystems Developer (m/f) para a zona de Coimbra.
Perfil Requerido:
- Licenciatura em Informática ou similar;
- Mínimo 2 anos de experiência em Outsystems;
- Certificação Associate (Valorizado);
- Projetos nacionais e internacionais;
- Fluência em inglês (Obrigatório).
Oferecemos:
- Formação técnica;
- Eventos da empresa;
- Remuneração compatível com a experiência demonstrada.
Proença-a-Nova
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e seleção de perfis qualificados, atuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Outsystems Developer (m/f) para a zona de Proença-a-Nova.
Perfil Requerido:
- Licenciatura em Informática ou similar;
- Mínimo 2 anos de experiência em Outsystems;
- Certificação Associate (Valorizado);
- Projetos nacionais e internacionais;
- Fluência em inglês (Obrigatório).
Oferecemos:
- Formação técnica;
- Eventos da empresa;
- Remuneração compatível com a experiência demonstrada.
Porto
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e seleção de perfis qualificados, atuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Outsystems Developer (m/f) para a zona do Porto.
Perfil Requerido:
- Licenciatura em Informática ou similar;
- Mínimo 2 anos de experiência em Outsystems;
- Certificação Associate (Valorizado);
- Projetos nacionais e internacionais;
- Fluência em inglês (Obrigatório).
Oferecemos:
- Formação técnica;
- Eventos da empresa;
- Remuneração compatível com a experiência demonstrada.
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e seleção de perfis qualificados, atuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Outsystems Developer (m/f) para a zona de Lisboa.
Perfil Requerido:
- Licenciatura em Informática ou similar;
- Mínimo 2 anos de experiência em Outsystems;
- Certificação Associate (Valorizado);
- Projetos nacionais e internacionais;
- Fluência em inglês (Obrigatório).
Oferecemos:
- Formação técnica;
- Eventos da empresa;
- Remuneração compatível com a experiência demonstrada.
Benavente
Engenharia Mecânica/Mecatrônica
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Mecânico de Manutenção (M/F).
Perfil pretendido:
- Experiência na área da mecânica/mecatrónica (ramo automóvel), preferencialmente no ramo da manutenção de equipamentos/viaturas e maquinaria pesada;
- Conhecimentos de motores a diesel e elétricos;
- Conhecimentos de eletricidade (auto), hidráulica e pneumática;
- Residência próxima do local de trabalho.
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e seleção de perfis qualificados, atuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um c para a zona de Lisboa.
Principais funções:
- Implementar e gerir soluções na Cloud (AWS, Azure e Google);
- Implementação de aplicações automatizadas, configuração de sistemas e segurança;
- Resolução de problemas e monitorização de sistemas;
- Resolução de Incidentes (e.g., análise e recuperação de sistemas);
- Monitorização e garantia de estabilidade da infraestrutura em Cloud.
Perfil Requerido:
- Licenciatura em Informática ou similar;
- Experiência superior a 3 anos em funções semelhantes;
- Experiência em AWS, Azure e Google;
- Conhecimentos de Terraform, Cloudformation ou similar;
- Suporte em ambiente Cloud (Public Cloud);
- Boa comunicação;
- Regime de trabalho remoto e presencial;
- Fluente em Inglês.
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e seleção de perfis qualificados, atuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Administrador de Sistemas Linux/Outsystems (m/f), para a zona de Lisboa.
Principais funções:
- Verificação de Bugs em aplicações Drupal;
- Análise de desempenho MySQL/Drupal;
- Gestão diária do Sistema Operativo (e.g., espaço em disco, problemas com serviços interrompidos, entre outros);
- Troubleshooting e suporte à equipa de desenvolvimento;
- Definir a Arquitetura de acordo com os requisitos do cliente;
- Instalar e configurar a plataforma Outsystems e Base de Dados;
- Planear e executar patching/upgrade;
- Gestão de deploys;
- Resolução de problemas de infraestrutura e aplicações.
Perfil Requerido:
- Licenciatura em Informática ou similares;
- Experiência em Linux, Windows e Outsystems;
- Experiência em configurações (Valorizado);
- Conhecimentos de Drupal, MySQL (MariaDB) e Gluster;
- Ambiente Linux em Integração Azure (MySQL as a Service, Azure File Share);
- Regime de trabalho remoto e presencial;
- Capacidade de propor melhorias, espírito crítico junto do cliente e autonomia;
- Inglês.
Porto
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e seleção de perfis qualificados, atuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um DBA SQL (Cloud) (m/f) para a zona do Porto.
Principais Funções:
- Suporte (3ª linha) e apoio aos clientes em Cloud e SQL;
- Gestão de utilizadores, acessos e ficheiros.
Perfil Requerido:
- Licenciatura em Informática ou similar;
- Experiência superior a 5 anos em funções semelhantes;
- Conhecimentos de MySQL, MariaDB, MongoDB e PostgreSQL (Preferencial);
- Conhecimentos de AWS e Azure;
- Regime de trabalho remoto e escritório;
- Boa capacidade de comunicação e negociação com o cliente.
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e seleção de perfis qualificados, atuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um DBA SQL (Cloud) (m/f) para a zona de Lisboa.
Principais Funções:
- Suporte (3ª linha) e apoio aos clientes em Cloud e SQL;
- Gestão de utilizadores, acessos e ficheiros.
Perfil Requerido:
- Licenciatura em Informática ou similar;
- Experiência superior a 5 anos em funções semelhantes;
- Conhecimentos de MySql, MariaDB, MongoDB e PostgreSql (Preferencial);
- Conhecimentos de AWS e Azure;
- Regime de trabalho remoto e escritório;
- Boa capacidade de comunicação e negociação com o cliente.
Oeiras
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e seleção de perfis qualificados, atuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Quality Assurance (Testes Automáticos) (m/f) para a zona de Lisboa.
Perfil Requerido:
- Mínimo 1 ano de experiência em Testes Automáticos;
- Licenciatura em Informática (Preferencial);
- Conhecimentos de Selenium e Jira;
- Certificação ISTQB (Preferencial);
- Disponibilidade Imediata;
- Fluente em Inglês (Obrigatório).
Oeiras
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e seleção de perfis qualificados, atuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Senior Outsystems Developer (m/f) para a zona de Lisboa.
Perfil Requerido:
- Mínimo 4 anos de experiência em Outsystems;
- Licenciatura em Informática ou similar;
- Certificações em Outsystems;
- Experiência com metodologias ágeis;
- Disponibilidade Imediata;
- Projecto Internacional;
- Fluente em Inglês.
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de Recrutamento e Selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa de Novas Tecnologias que pretende recrutar um Big Data (m/f), para a zona de Lisboa.
Requisitos:
- Experiência em Base de Dados (SQL, MySql, Hadoop);
- Experiência em Metodologias Agile;
- Conhecimentos de Big Data – Spark, Kafka, Hive, Flink;
- Conhecimentos de Phyton;
- Conhecimentos de ambientes de Cloudera, AWS, Azure e Google Cloud;
- Conhecimentos de ferramentas ETL (Ex: Talend);
- Profissional com experiência superior a 5 anos;
- Bom nível de Inglês (Escritor e Falado);
- Responsável e analítico;
- Proactivo e Dinâmico.
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e seleção de perfis qualificados, atuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Storage Engineer - Virtualização (m/f), para a zona de Palmela.
Principais funções:
- Responsável pela evolução e manutenção de uma plataforma multinacional (Cloud);
- Diagnosticar e resolver problemas operacionais da infraestrutura;
- Participar na arquitectura e implementação de novos projectos;
- Contribuir através de melhorias para o desenvolvimento contínua da qualidade da empresa, ambiente e performance da segurança.
- Licenciatura em Engenharia Informática ou Similar;
- Experiência em funções similares;
- Conhecimentos de ITIL, VMWare (vCenter), SRM, vCloud Director e vRealiza suite (valorizado);
- Orientado a automação (Scripting e ferramentas de automação, como Ansible);
- Conhecimentos de Microsoft Hyper-V, KMV e OVM (Valorizado);
- Conhecimentos de Storage e Soluções Backup são valorizadas;
- Capacidade de adaptação a clientes e fornecedores;
- Profissional resiliente, espírito de equipa e pro-activo;
- Fluência em Inglês;
Lisboa
Outro
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de Recrutamento e Selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa de Novas Tecnologias que pretende recrutar um Business Analyst (m/f), para a zona de Lisboa.
- Experiência superior a 5 anos como BA;
- Conhecimento de BI / modelação de dados (preferêncial);
- Experiência em Metodologias Agile/Scrum;
- Trabalhar com a equipa de desenvolvimento e alocar funcionalidades em sprints;
- Capacidade de organização, proactivo, boa capacidade de análise e sentido crítico;
- Boa capacidade relacional com outros profissionais;
- Inglês Fluente.
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de Recrutamento e Selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa de Novas Tecnologias que pretende recrutar um Business Inteligence (m/f), para a zona de Lisboa.
- Licenciatura em Informática;
- Experiência superior a 4 anos em BI;
- Experiência em Tecnologias Microsoft (SSIS,SSAS,SSRS);
- Experiência em Azure (Preferencial);
- Bons conhecimentos de SQL;
- Fluente em Inglês;
- Capacidade de trabalhar em equipa e autónomo.
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de Recrutamento e Selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa de Novas Tecnologias que pretende recrutar um Business Inteligence (m/f), para a zona de Lisboa.
- Licenciatura em Informática;
- Experiência superior a 2 anos em BI;
- Experiência em Tecnologias Microsoft (SSIS,SSAS,SSRS);
- Experiência em Azure (Preferencial);
- Bons conhecimentos de SQL;
- Fluente em Inglês;
- Capacidade de trabalhar em equipa.
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de Recrutamento e Selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa de Novas Tecnologias que pretende recrutar um .Net Fullstack (m/f), para a zona de Lisboa.
- 4 anos de experiência em programação em .NET;
- Base de dados SQL;
- Experiência em Azure (Plus);
- Perfil Autónomo;
- Fluente em Inglês.
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e seleção de perfis qualificados, atuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Consultor SalesForce (m/f), para a zona de Lisboa.
Principais funções:
- Aplicar, analisar, desenhar e desenvolver SalesForce (CPQ – Preferencial) de acordo com a melhores práticas;
- Propor e implementar soluções no negócio;
- Fornecer suporte administrativo para as plataformas, inlcuindo manutenção diária;
- Reunir com equipa para rever e clarificar requisitos do projecto;
Requisitos:
- Experiência em SalesForce (Criação/manutenção de utilizadores, criação de regras, workflow, entre outros);
- Experiência em aplicações CPQ, incluindo regras de produtos, preços e dinâmicas;
- Perfil mais analítico, numérico e assertivo;
- Experiência em implementação de projectos Quote to Cash;
- Programação Orientada a Objectos (OOP);
- Experiência em desenvolvimento API;
- Conhecimentos de Web Services e Protocolos (REST);
- Inglês escrito e falado (Obrigatório)
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e seleção de perfis qualificados, atuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Analista (m/f), para a zona de Lisboa.
Principais funções:
- Estabelecer relação com utilizadores e Stakeholders da empresa, para alinharem necessidades, requisitos necessários, analisar e propor soluções;
- Preparar documentação para o projecto, criar cenários de testes (unitários/funcionais);
- Contribuir para o desenvolvimento estratégico do processo, do negócio e dos modelos de dados dos negócios da empresa.
Requisitos:
- Certificação de Análise de Negócio (Preferencial);
- 3 anos de experiência em análise de negócio, mapeamento de processos e gestão de projecto;
- Conhecimentos de metodologias de gestão e de requisitos;
- Conhecimentos de ETL e ferramentas de BI;
- Conhecimentos das seguintes ferramentas/plataformas:
- ServiceNow
- SalesForce
- Customer Portal
- Application Integration
- Billing/Invoicing
- BPM2 2.0 e UML;
- Conhcecimento de denominações como Agile, XP e DevOps
- Experiência prévia em IT;
- Inglês escrito e falado (Obrigatório).
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e seleção de perfis qualificados, atuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Administrador de Sistemas - CISCO (m/f), para a zona de Lisboa.
Principais funções:
- Planeamento e desenvolvimento dos sistemas de informação e tecnologias em produção, garantindo uma gestão de capacidade de forma a assegurar a contínua operação e integridade dos sistemas e da informação contida, tendo como objetivo uma melhoria contínua dos serviços prestados e alinhados com as necessidades do negócio.
Responsabilidades:
- Garantir a disponibilidade dos Sistemas de Informação
- Apoiar as equipas de suporte na celeridade e eficácia na resolução de incidentes ou anomalias na utilização dos sistemas e tecnologias de informação
- Garantir que são compridas as normas de segurança de acordo com a ISO 27001
- Automatização (scripting) de tarefas, para a resolução de Incidentes, de forma a dar autonomia às outras equipas de suporte, permitindo assim que o tempo de interrupção de serviço seja minimizado e o negócio não seja afetado pela anomalia;
- Colaborar com as equipas de Desenvolvimento no desenho de novas soluções, a sua implementação e gestão de forma a manter a compliance a nível de segurança, boas práticas e políticas;
- Planear a evolução e desenvolvimento dos sistemas de monitorização e apostar no suporte reativo; através da análise dos problemas identificados pelos Administradores de sistemas Juniores e Intermédios, desenvolvendo assim a monitorização, ou monitorizar as novas soluções desde o seu desenho inicial;
- Cisco ACI (Networking)
- Cisco Firepower
- Cisco ASA Firewall
- F5 LTM/WAF/Proxy
- Checkpoint Firewall
- Cisco Unified Communications Manager
- Cisco CVP
- Cisco Dialer
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Tester Funcional (m/f).
Responsabilidades:
- Elaboração de especificações de teste, casos de teste e automação de testes;
- Execução de testes e análise de falhas;
- Apresentação de relatórios de defeitos e testes;
- Colaboração com a equipa de desenvolvimento;
- Apresentação de melhoria continua.
Perfil Requerido:
- Formação Superior em Engenharia Informática;
- Experiência superior a 2 anos na área de testes;
- Conhecimentos/ experiência na definição e especificação de casos de teste, planos de testes e execução de testes funcionais e técnicos;
- Bons conhecimentos de metodologias ágeis, por exemplo Scrum;
- Conhecimento do ciclo de desenvolvimento de software, e do ciclo de vida dos requisitos;
- Experiência em ferramentas como JIRA e X-Ray;
- Domínio da língua inglesa;
Oeiras
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Tester (m/f).
Responsabilidades:
- Elaboração de especificações de teste, casos de teste e automação de testes;
- Execução de testes e análise de falhas;
- Apresentação de relatórios de defeitos e testes;
- Colaboração com a equipa de desenvolvimento;
- Apresentação de melhoria continua.
Perfil Requerido:
- Formação Superior em Engenharia Informática;
- Experiência superior a 2 anos em desenvolvimento de testes;
- Experiência em automação de testes com Selenium;
- Bons conhecimentos de metodologias ágeis, por exemplo Scrum;
- Conhecimentos das ferramentas JIRA;
- Dinamismo e proatividade;
- Domínio da língua inglesa;
Oeiras
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Outsystems Developer (m/f).
Perfil Requerido:
- Licenciatura em Eng. Informática ou similar;
- Mínimo 2 anos de experiência em projectos OutSystems;
- Bons conhecimentos de SQL Server e .Net;
- Boa comunicação, capacidade analítica, espírito crítico e dinamismo;
- Bons conhecimentos de Inglês (obrigatório).
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e seleção de perfis qualificados, atuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Arquiteto de Software (m/f), para a zona de Lisboa.
Principais funções:
- Garantir a correta análise das solicitações de desenvolvimento, dos procedimentos e dos problemas identificados de forma a desenvolver ou melhorar funcionalidades;
- Colaborar e executar tarefas relacionadas com as várias fases de desenvolvimento e manutenção de soluções informáticas, bem como na elaboração da respetiva documentação técnica;
- Acompanhar e validar o desenvolvimento aplicacional realizado por fornecedores de serviços externos, prestando o apoio necessário à boa execução do mesmo;
- Propor o desenvolvimento ou aquisição de tecnologias, linguagens e aplicações;
- Apoiar a aquisição de soluções e serviços, nomeadamente na análise de propostas e contactos com fornecedores;
- Elaborar e manter atualizadas documentações técnicas que garantam a acessibilidade futura às soluções instaladas;
- Participar e apoiar na tomada de decisões do Serviço, articulando informação com os seus pares;
- Garantir a passagem de conhecimento para a equipa de trabalho no sentido de potenciar a exploração das soluções concebidas.
Perfil Requerido:
- Experiência mínima de 2 anos como Arquiteto de Software ou em funções semelhantes;
- IBM Operational Decision Manager (ODM) (Obrigatório);
- Microsoft .NET 3.5
- C#, VB.NET, ASP.NET;
- SQL Server – T SQL / SSIS / Performance Tuning;
- JSON: API;
- Visual Studio / TFS / Azure DevOps (Preferencial).
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Administrador de Sistemas Linux (m/f), para a zona de Lisboa.
Requisitos:
- Gestão de infraestruturas de servidores internos e do cliente;
- Manutenção dos servidores;
- Resolução de incidentes;
- Contribuir para uma melhoria continua da Qualidade, Ambiente, Segurança da Informação e Gestão de Serviços do cliente.
- Experiência comprovada em ambiente Linux (RedHat);
- Conhecimentos de Drupal e My SQL (MariaDB);
- Experiência em Azure;
- Conhecimentos de Proxy e Firewall;
- Autónomo, resiliente e bom comunicador.
Lisboa
Financeira/Administrativa
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Director Financeiro (m/f), para a zona de Lisboa.
Principais funções/tarefas:
- Gestão da equipa do Departamento Financeiro;
- Gerir a área de Tesouraria, Contabilidade e Cobranças;
- Suporte ao Director Geral e à Direcção Corporativa com análises financeiras;
-Elaboração de orçamento anual;
- Conciliar Relatórios de Reporting e Mapas Financeiros para Administração;
- Report Directo à Administração;
- Experiência em funções semelhantes;
- Experiência com ERP SENDYS;
- Domínio do Office da Windows;
- Boa capacidade de Comunicação;
- Elevada organização e fiabilidade;
- Dedicação e proativa;
- Disponibilidade Imediata para iniciar funções.
- Inscrito na Ordem dos Contabilistas.
Lisboa
Financeira/Administrativa
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar para um projeto temporário Administrativa Financeira (m/f), para a zona de Lisboa.
Principais funções/tarefas:
- Gestão das contas correntes de Fornecedores;
- Gestão das contas bancárias;
- Emissão de Facturas e Validação das mesmas;
- Reunir documentação para equipa de Processamento Salarial;
- Gestão de Email;
- Cobranças;
- Apoio à Contabilidade;
- Questões mais administrativas.
Perfil Requerido:
- Experiência em funções semelhantes;
- Experiência com ERP Primavera;
- Domínio do Office da Windows;
- Boa capacidade de Comunicação;
- Elevada organização e fiabilidade;
- Dedicação e proativa;
- Disponibilidade Imediata para iniciar funções.
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Requisitos:
- Recepção de registo de todas as solicitações dos utilizadores;
- Diagnóstico e resolução de incidentes e problemas associados;
Perfil Requerido:
- 12º ou Licenciatura em Informática;
- Experiência em aplicações ou gestão de data center;
- Fluência em Alemão;
- Bom comunicador e organizado;
Para efectuar a sua candidatura envie o seu CV actualizado, com a referência SD/Alemão_JD para:
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de Recrutamento e Selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa de Novas Tecnologias que pretende recrutar um Service Desk Agent - Holandes (m/f), para a zona de Lisboa.
Requisitos:
- Recepção de registo de todas as solicitações dos utilizadores;
- Diagnóstico e resolução de incidentes e problemas associados;
Perfil Requerido:
- 12º ou Licenciatura em Informática;
- Experiência em aplicações ou gestão de data center;
- Fluência em Holandes;
- Bom comunicador e organizado;
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de Recrutamento e Selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa de Novas Tecnologias que pretende recrutar um Software Developer Sharepoint (m/f), para a zona de Lisboa.
Licenciatura em Engenharia Informática;
Experiência profissional superior a 2 anos;
Experiência em desenvolvimento MOSS (2010 e/ou 2013), em projectos end-to-end com Sharepoint e em desenvolvimento de aplicações web Microsoft;
Conhecimentos em desenvolvimento de Webparts, Dashboards e Scorecards;
Será valorizado conhecimentos de SQL Server Reporting Services e Integration Services;
Domínio de C#.NET e ASP.NET e conhecimentos de MVC (ASP.NET MVC);
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de Recrutamento e Selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa de Novas Tecnologias que pretende recrutar um BI Microsoft SSAS(m/f), para a zona de Lisboa.
Licenciatura em Engenharia Informática
Experiência profissional superior a 2 anos;
Experiência comprovada em projectos de BI recorrendo a SSAS;
Conhecimentos em desenvolvimento e gestão de base de dados SQL Server;
Conhecimentos em modelagem de dados (DW/OLTP) e em SSIS (SQL Server Integration Service)
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de Recrutamento e Selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa de Novas Tecnologias que pretende recrutar um Full Stack Senior (m/f), para a zona de Lisboa.
Licenciatura em Engenharia Informática;
Experiência profissional superior a 2 anos;
Experiência em C#, .Net, ASP.Net, Web Services e MVC;
Valoriza-se experiência em HTML5, Javascript, Azure services e Entity framework;
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de Recrutamento e Selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa de Novas Tecnologias que pretende recrutar um Data Engineer (m/f), para a zona de Lisboa.
Licenciatura em Engenharia Informática;
Experiência profissional entre 1 a 3 anos em funções similares;
Experiência prática na análise de Big Data Technologies (por exemplo, com SQL, Hive, Spark, Python, etc.);
Bons conhecimentos de metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
Valoriza-se domínio da recuperação de informações, extração de informações;
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de Recrutamento e Selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa de Novas Tecnologias que pretende recrutar um Data & AI Consultant (m/f), para a zona de Lisboa.
Licenciatura em Engenharia Informática;
Experiência profissional superior a 3 anos;
Experiência em Administração de base de dados SQL, incluindo Azure SQL;
Experiência em Construção de Soluções em base de dados como tabelas, formulários, consultas, entre outros;
Fluência em Inglês;
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de Recrutamento e Selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa de Novas Tecnologias (m/f), para a zona de Lisboa.
Licenciatura em Engenharia Informática;
Experiência profissional superior a 3 anos;
Experiência em definição de Arquitetura de projetos com modelo Waterfall e Agile;
Conhecimentos de C# e Visual Basic;
Conhecimentos em HTML5/CSS3;
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de Recrutamento e Selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa de Novas Tecnologias está a recrutar um SQL Developer Júnior (m/f), para a zona de Lisboa.
Licenciatura em Tecnologias de Informação ou equivalente,
Experiência mínima de 2 anos em desenvolvimento SQL,
Conhecimentos de ferramentas de Reporting/BI,
Conhecimentos consolidados de Base de Dados Oracle ou Microsoft,
Fluência em inglês,
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de Recrutamento e Selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa de Novas Tecnologias e pretende recrutar um SAP BO (m/f), para a zona de Lisboa.
Licenciatura em Engenharia Informática;
Experiência superior a 3 anos;
Experiência em SAP Business Objects;
Experiência em projeto e implementação de processos ETL;
Prática em Oracle, SQL Server, DB2;
Fluência em inglês;
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de Recrutamento e Selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa de Novas Tecnologias e pretende recrutar um Consultor TIBCO (m/f).
Licenciatura Engenharia Informática;
Experiência em projeto de suporte e/ou manutenção e desenvolvimento em tecnologia TIBCO;
Experiência em integração e webServices (valorizada);
Disponibilidade para viajar;
Fluência em inglês;
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de Recrutamento e Selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa de Novas Tecnologias que pretende recrutar um Arquitecto de Soluções (m/f), para a zona de Lisboa.
Licenciatura em Engenharia Informática;
Experiência profissional máximo de 3 anos em funções similare;
Experiência comprovada em Software House;
Experiência no desenho de sistemas e arquitetura de software para aplicações web;
Competências para a elaboração e evolução de documentação técnica de projeto;
Fluência em inglês;
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de Recrutamento e Selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um SAP PI (m/f), para a zona de Lisboa.
Licenciatura em Engenharia Informática;
Experiência profissional superior a 5 anos;
Conhecimentos em SAP PI (Process Integration);
Conhecimentos de JAVA e Python (obrigatório);
Conhecimentos SAP ABAP (valorizado);
Fluência em inglês;
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de Recrutamento e Selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Software Architect (m/f), para a zona de Oeiras.
Principais funções/tarefas:
- Design da arquitetura seguindo os princípios da plataforma e é implementado de acordo com as melhores práticas da Outsystems;
- Geriri integração dos novos desenvolvimentos, assim como melhorias e arquitecturas lógicas da plataforma;
- Apoiar e acompanhar os testes automáticos end-to-end;
-Desenvolver análises, ajudar nas integrações com os fornecedores dos países onde a solução será implementada;
- Executar desenvolvimento de algumas funcionalidades estratégicas;
- Realizar assessment aleatórios ao código e garantir a qualidade dos desenvolvimentos;
- Avaliar as estimativas do nosso fornecedor externo e trabalhar com o IT Operation Manager da Fábrica tecnológica no acompanhamento do orçamento;
- Estimar a necessidade de licenciamento e AOS;
- Identificar riscos, comunicar e propor planos de ação para mitigar impactos;
- Garantir a documentação técnica e a transferência interna de conhecimento do aplicativo
Perfil Requerido:
- Formação Superior em Sistema de Informação ou áreas relacionadas;
- Experiência mínima de 5 anos na plataforma OutSystems e conhecimentos aprofundados na plataforma;
- Conhecimentos técnicos sobre arquitetura e performance de aplicações web desenvolvidas em Outsystems;
- Certificação em OutSystems;
- Experiência em XML, XSLT, XSD, XQuery e desenvolvimento de aplicações Web e de soluções Responsive Design;
- Conhecimento de HTML5, CSS3, técnicas de desenvolvimento AJAX;
- Conhecimento proficiente de JavaScript e JQuery ou outra qualquer JavaScript Library;
- Programador autónomo em MS .Net, mais concretamente em C#;
- Bons conhecimentos de TSQL (Microsoft SQL Server);
- Fluência em Ingês, escrito e oral;
Sintra
Administrativa
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar para um projeto temporário Técnica Administrativa (m/f), para a zona de Sintra.
Principais funções/tarefas:
- Gestão das contas correntes de Fornecedores;
- Gestão das contas bancárias;
- Gestão das instalações e economato;
- Apoio administrativo aos Vendedores.
Perfil Requerido:
- Formação em Secretariado (preferencial);
- Experiência em funções semelhantes;
- Experiência com sistema SAP (preferencial);
- Domínio da língua inglesa, falado e escrito;
- Domínio do Office da Windows;
- Óptimo relacionamento humano;
- Elevada organização e fiabilidade;
- Dedicação e disponibilidade;
- Auto-motivada e proativa.
Oeiras
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um perfil de Administrador de Sistemas 24/7 (m/f), para a zona de Carnaxide.
Principais funções/tarefas:
- Realizar First Time Fix (FTF), em incidentes causados pelos sistemas de monitorização ou reportados pelos clientes;
- Encaminhar incidentes que não podem ser resolvidos no FTF, para equipas de segunda linha ou em espera;
- Executar procedimentos de rotina ou tarefas agendadas fora do horário laboral;
- Solucionar problemas de redes e sistemas (troubleshooting).
Perfil Requerido:
- 12º ano (mínimo) ou frequência universitária;
- Experiência anterior em funções semelhantes;
- Conhecimentos de informática em sistemas Windows, Unix / Linux e virtualização;
- Conhecimento de redes estruturadas;
- Disponibilidade de turnos 24/7;
- Bons conhecimentos de inglês.
- Dinamismo e iniciativa;
- Elevado sentido de responsabilidade;
- Capacidade de analisar e resolver problemas;
- Boa capacidade de comunicação;
- Fácil relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
- Capacidade de alcançar resultados;
- Capacidade de lidar com o stress e controlo emocional.
Oeiras
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um perfil de SAP HCM (m/f), para a zona de Lisboa.
Perfil requerido:
- Licenciatura ou Mestrado em Engenharia informática ou similar;
- Experiência comprovada em SAP HCM entre 1 a 3 anos de experiência;
- Experiência comprovada em Payroll;
- Autonomia e sentido de responsabilidade;
- Espírito por trabalho em equipa e capacidade de iniciativa;
- Capacidade de comunicação;
- Bons conhecimentos de Inglês e/ou espanhol.
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Database Administrator - MySQL (m/f).
- Recurso sénior com experiência solidificada em Administração de Base de Dados;
- Posição Managed Services;
- Experiência em funções de DBA MY SQL;
- Capacidade de resolução de problemas e de pensar de maneira algorítmica;
Oeiras
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Frontend Developer (m/f).
Perfil Júnior, Máximo 1 ano experiência.
Experiência em utilização de CMS;
Conhecimentos de HTML, CSS e Javascript;
Capacidade de programar páginas de raíz tendo por base uma referência gráfica.
Amadora
Contabilidade
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Controller Júnior (m/f).
Principais Reponsabilidades :
- Recolha e análise de informação de apoio à gestão;
- Análise de margens;
- Análise informação operacional;
Perfil Requerido:
- Experiência comprovada;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Bom conhecimento em normas internacionais de relatórios financeiros e Princípios de Contabilidade Geralmente Aceites;
- Conhecimentos em Excell médio/avançado;
- Perfil dinâmico e proactivo;
- Capacidade de planeamento e organização;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Trabalho de equipa e cooperação;
Sintra
Recursos Humanos
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de Recrutamento e Selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente, situado na zona de Sintra, é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Gestor De Recursos Humanos (m/f).
Principais Responsabilidades:
- Definição, concepção e implementação de estratégias e políticas de Recursos Humanos;
- Planeamento de acções de melhoria contínua de processos e procedimentos de RH (desenvolvimento de competências, avaliação de desempenho, formação);
- Implementação de medidas ao nível de clima organizacional e comunicação interna;
- Recrutamento, seleção e acolhimento de novos colaboradores;
- Coordenação da área administrativa de Recursos Humanos.
- Diagnóstico de necessidades de formação e planeamento de acções de formação;
Perfil Pretendido:
- Formação académica superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia organizacional, ou áreas afins;
- Experiência mínima de 3 anos em funções similares;
- Conhecimentos e/ou experiência em contabilidade;
- Conhecimentos e/ou experiência em gestão administrativa de RH (nomeadamente, processamento salarial);
- Conhecimentos em Direito Laboral;
- Conhecimentos de Excel;
- Capacidade de organização e planeamento do trabalho;
- Facilidade de relacionamento interpessoal e de comunicação;
- Flexibilidade e proatividade;
- Forte sentido de responsabilidade.
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa de referência no seu sector de actividade que pretende recrutar Coordenador de Suporte Evolutivo de Sistemas de Informação (m/f) para a zona de Lisboa.
Com reporte direto à Direcção de Sistemas de Informação, o profissional selecionado terá as seguintes responsabilidades:
- Coordenar uma equipa de Suporte Evolutivo;
- Instalar, configurar e manter todo o Software e Hardware afeto à componente de IT;
- Gerir farms de Servidores e ferramentas de monitorização;
- Manter os diversos sistemas atualizados quer a nível de Software como a nível de Hardware;
- Monitorizar performances e manter níveis de serviço;
- Solucionar e prevenir incidentes, problemas e interrupções de serviço;
- Assegurar os níveis de Segurança nos acessos, Backups e Firewalls;
- Criação de documentação Técnica, manuais e procedimentos.
Perfil Pretendido:
- Licenciatura em Engenharia Informática ou áreas similares;
- Experiência profissional comprovada em Administração de Sistemas;
- Experiência coordenação de equipas;
- Conhecimentos em Microsoft Office 365;
- Conhecimentos em Plataforma de Virtualização de Vmware;
- Conhecimento de Networking (Vians, IPS, Firewall, DMZ e Proxys);
- Conhecimentos em Base de Dados SQL;
- Conhecimento em Software Backup (VEEAM);
- Conhecimento em sistemas ITSM é uma mais valia, assim como certificados profissionais (ex: CNNA, MCSA...).
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Assistente Web, que irá reportar ao Web Team Manager.
Missões:
• Aconselhar e orientar os utilizadores sobre o uso das respectivas aplicações;
• Detectar, analisar e gerir incidentes;
• Oferecer melhorias na funcionalidade das aplicações;
• Animar e atualizar o conteúdo;
• Criar páginas de sites e escreva as linhas de código, se necessário;
• Desenvolver os reports decorrentes da actividade;
Perfil:
• Ensino superior ou autodidata;
• Possuir experiência numa posição semelhante;
• Conhecimento de interfaces da web funcionam;
• Conhecimento de CMS (Wordpress, Drupal, Joomla) e das regras editoriais da Web será valorizado;
• Um excelente nível de francês, tanto escrito quanto oral, é essencial;
• Capasidade de escuta, análise e síntese;
• Orientado para a melhoria contínua e proactivo.
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Coach Design Thinking/ User Experience (m/f).
Principais responsabilidades:
• Desenhar a experiência do utilizador em cooperação com os técnicos de transformação e com o negócio, tendo em conta o ecossistema em que o produto se vai inserir e as necessidades dos utilizadores, clientes e parceiros;
• Acompanhar os técnicos de transformação, ajudando-os no método e potenciando as competências de DT/UX;
• Facilitar a mudança de cultura organizacional necessária para pensamento DT e UX, ajudando no processo de integração destas metodologias na organização;
• Criar experiências relevantes para os nossos utilizadores, tendo em atenção os detalhes de Design e assegurando uma elevada qualidade em toda a entrega;
• Criar mockups, storyboards, protótipos, especificações e produções visuais;
• Recolha de requisitos junto do negócio, criação de personas, jornadas de utilizados e protótipos.
Perfil Requerido:
• Licenciatura e/ou Mestrado numa área tecnológica;
• Conhecimentos base e experiência em atividades e metodologias DT/UX (entrevistas de utilizador, criação de personas, use cases, mapas de empatia, journey, interpretação e sistematização da informação );
• Conhecimentos de ferramentas de prototipagem (Ex: InVision);
• Bons conhecimentos de francês e/ou inglês, sendo obrigatório expressar-se escrito e verbal em pelo menos uma destas línguas;
• Conhecimentos de metodologias ágeis (Kanban, Scrum, …);
• Facilidade de comunicação e boa capacidade de escrita;
• Experiência em transformação de ideias em estrutura e visão;
• Espírito de equipa;
• Proatividade, espírito crítico e criativo;
• Agilidade e capacidade de adaptação a diferentes projetos e tarefas;
• Experiência mínima de 2/3 anos em funções similares.
Lisboa
Estatística/Matemática/Ciencias Atuariais
A Human Profiler empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar Técnico de Risco (m/f).
O profissional tem como objectivo contribuir para a definição e adaptação da Política de Risco e concessão de crédito da Empresa, tendo por base o apetite ao Risco e assegurando a controlo dos Riscos da atividade e a sustentabilidade do modelo de negócio.
Principais Responsabilidades:
• Contribuir para a definição e acompanhamento dos níveis de apetite ao Risco do negócio, adaptados às especificidades de cada produto e/ou segmento da atividade;
• Desenvolver e monitorizar os modelos de concessão de crédito nas suas componentes de análise e conferência de crédito, à luz de regras, algoritmos e procedimentos específicos nos diferentes produtos e segmentos de negócio;
• Desenvolver estudos relativos aos perfis de Risco da carteira de crédito nos diferentes produtos e segmentos de negócio, tanto numa perspetiva interna como face ao enquadramento macroeconómico, identificando oportunidades e/ou alertas pertinentes, bem como conduzir a sua implementação;
• Monitorizar criticamente as fontes de Risco para o negócio da empresa de forma ágil e aprofundada, nas suas vertentes de curto, médio e longo prazo, e suportada em ferramentas e processos otimizados. Identificar alertas, propor e implementar soluções preventivas ou curativas sempre que aplicável;
• Contribuir de forma disruptiva e construtiva para a inovação e otimização dos processos de negócio e análise de dados;
Requisitos Pretendidos:
• Licenciatura em Economia, Gestão, Matemática Aplicada, Estatística, Finanças ou equivalente;
• Experiência de 3 anos em Risco no setor financeiro;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, em particular Excel e Powerpoint;
• Conhecimentos de SAS e/ou SQL (preferencial);
• Forte capacidade de análise e interpretação crítica de dados;
• Paixão por otimização de processos e métodos
Lisboa
Outro
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Técnico de Recrutamento e Selecção - Componente Comercial (M/F), que irá reportar directamente à Equipa de Gestão, para zonas de Lisboa e/ou Almada.
Principais missões:
- Recrutamento de perfis ligados à área imobiliária.;
- Gestão de todo o processo em termos de recrutamento;
- Experiência em Recrutamento através de Redes Sociais (I.e: Facebook ou LinkedIn);
- Outras funções associadas à posição;
Perfil Ideal:
- 1 ano de experiência em funções Similares;
- Experiência em recrutamento de perfis comerciais;
- Gosto pelo setor imobiliário e apetência comercial;
- Gosto por desafios;
Oferecemos:
- Uma experiência enriquecedora numa empresa sólida no mercado;
- Vencimento base+Comissões elevadas associadas ao recrutamento;
- Trabalho com uma equipa com ambição e focada no sucesso.
Lisboa
Seguros
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa de referência na área dos Seguros de Saúde que pretende recrutar um Claims Manager (m/f).
Principais Responsabilidades:
• Planear e gerir a política de sinistros da empresa através da elaboração e implementação de estratégias e procedimentos que minimizem incidências e assegurem o desenvolvimento de processos eficientes de gestão do risco;
• Coordenar todas as atividades relacionadas com a gestão das equipas de trabalho, nomeadamente, suporte nas tarefas das várias vertentes da regularização de sinistros, definição dos objetivos da equipa e individuais, feedback regular sobre o desempenho, entre outros;
• Elaborar relatórios mensais de indicadores de actividade;
• Trabalhar em estreita ligação com os diferentes departamentos de forma a garantir a homogeneidade e consistência das regras de gestão;
• Desenvolver e executar o plano de atividades que assegurem os projetos, operações e atividades de negócio;
Perfil Requerido:
• Licenciatura ou Mestrado em áreas relacionadas com Gestão, Saúde ou Seguros;
• Experiência profissional mínima de 5 anos na área de gestão prévia de carteiras de risco, da subscrição dos riscos e na gestão de sinistros;
• Experiência e conhecimento global do mercado segurador, nomeadamente, ao nível da regulação aplicável e respetivas normas;
• Competências elevadas de resolução de problemas, com foco nos resultados e no cliente, assim como no cumprimento de KPI’s e SLA’s;
• Excelente capacidade analítica, de organização e planeamento;
• Competências de liderança e gestão de equipas;
• Fluência em Inglês (obrigatório) e bons conhecimentos em Espanhol (preferencial);
Lisboa
Outro
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados.
O nosso cliente, situado em Lisboa, é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Técnico Processamento Salarial - Júnior (m/f)
Responsabilidades:
Gerenciar os processos de admissão e preparar contratos de trabalho, bem como vistos de trabalho quando necessário;
Acompanhar as taxas horárias, salários, benefícios de remuneração, novas contratações e informações de saída;
Validar e gerenciar o absentísmo de acordo com a legislação local;
Cálculo e pagamento de horas extras após aprovação interna;
Cálculo mensal dos valores de salário e deduções, validando o seu correto processamento na folha de pagamento;
Preparar instruções de pagamento ao Departamento de Tesouraria;
Esclarecer dúvidas e enviar payslips aos funcionários. ww;
Preparar declarações de funcionários e fornecer suporte aos funcionários .ww;
Controle de processos de renovação de contratos;
Cálculo e atualização de custos anuais dos funcionários;
Preparar relatórios necessários para diferentes departamentos e / ou propósitos.
O talento que o nosso cliente procura:
Diploma Universitário (Gestão de Recursos Humanos ou similar);
Conhecimento de legislação e regulamentação (Direito do Trabalho e Segurança Social);
Conhecimento da folha de pagamento (pelo menos 2 anos de experiência);
Conhecimento e experiência com SAP HR;
Fluente em inglês;
MS Office -> Excel;
Excelentes habilidades de comunicação;
Perfil proativo, organizado, com atenção aos detalhes, orientado para soluções e facilidade de trabalho em equipa.
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Formação superior em Engenharia Informática, Economia, Gestão ou similar;
Experiência de 5 anos em funções como consultor SAP SucessFactors no módulo Employee Central;
Valorizada experiência em projetos internacionais;
Certificação em SAP SucessFactors (preferencial);
Experiência de implementação de projetos na área de SAP SucessFactors no módulo Employee Central;
Experiência em desenvolvimento de processos e acompanhamento de testes integrados;
Disponibilidade para viajar;
Domínio da língua inglesa;
Capacidade de adaptação a diferentes ambientes tecnológicos e organizacionais, dinamismo e proatividade;
Forte sentido de responsabilidade e de compromisso; -Raciocínio lógico e capacidade de análise;
Excelentes conhecimentos de Inglês;
Autonomia e sentido de responsabilidade;
Espírito por trabalho em equipa e capacidade de iniciativa;
Capacidade de comunicação;
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Conhecimentos em .net e sql server, javascript, css, soap, xml e rest serão valorizados;
Fluente em inglês;
Licenciatura ou Mestrado em Eng. Informática ou Eletrotécnica;
2 a 5 anos de experiência profissional em projectos de Outsystems;
Lisboa
Seguros
O estagiário a integrar a equipa de gestão de serviços de Tecnologias de Informação irá colaborar em:
• Tarefas de gestão de incidentes e problemas de TI;
• Criação e controle de Pedidos técnicos diários às equipas centrais de TI (Datacentre, Network and Security);
• Colaborar quando necessário com a equipa de Electronic workplace/Service Desk em atividades de apoio a instalação e configuração de computadores, tablets ou smartphones;
• Apoio ao desenvolvimento de atividades técnicas na área de telecomunicações e contact centre;
• No âmbito do desenvolvimento de projetos fazer a ponte com as equipas técnicas de infra estruturas e segurança de TI
Competências Técnicas:
Essenciais:
• Licenciatura em Engenharia Informática e de Computadores ou equivalente
ou
• Licenciatura em Informática de Gestão e Pós-Graduação ou Mestrado vocacionado para a área de Sistemas e Infraestruturas;
• Bons conhecimentos de inglês;
Preferenciais:
• Conhecimento básicos de Administração de Sistemas (Windows Server);
• Conceitos sobre Cloud (Privada, Pública e Hibrida);
• Conhecimentos básicos de Hardware (Servidores, Storage, entre outros);
• Conhecimentos genéricos de Redes/Networking;
• Conhecimentos básicos de ITIL (nomeadamente Change Management e Incident Management)
• Segurança (Patching, Anti-Virus, Controle de Vulnerabilidades/Cybersecurity)
• Conhecimentos básicos de Active Directory/Controle de Acessos;
• Conhecimentos básicos de Gestão de Projetos.
Competências Comportamentais:
• Dinâmico, proactivo, gosto por trabalho em equipa, capacidade para analisar e propor soluções num ambiente exigente;
• Comunicação interpessoal, organização e capacidade de gestão do próprio trabalho;
• Responsável e com forte capacidade analítica para interpretação de resultados e proposta de melhorias.
Lisboa
Serviços Gerais
Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma Entidade Consultancy Services que pretende recrutar um Backend Developer (m/f).
Backend Developer com 2 a 5 anos de experiência.
Conhecimentos em JAVA
Lisboa
Comercial/Vendas
O nosso cliente é uma empresa multinacional líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Gestor de Clientes – área de Limpeza, para zona Lisboa.
Reportando ao Director Regional, o candidato seleccionado terá as seguintes responsabilidades:
• Prospeção de negócio na área da prestação de serviços de limpeza;
• Estabelecer relações privilegiadas com os clientes;
• Desenvolver negócio junto dos clientes com objetivo de prospeção e venda de serviços;
O que procuramos:
• Elevado sentido de responsabilidade, rigor e organização;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Dinamismo e proatividade;
• Empatia e elevada capacidade de comunicação e argumentação, persuasão, organização, e autonomia;
• Sólidos conhecimentos em Word, Excel, e Outlook;
• Carta de Condução;
• Residência no Distrito de Lisboa;
• Experiência mínima de 2 anos na área comercial;
• Orientação para o cliente e para a obtenção de objetivos;
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Data Analyst (m/f).
Responsabilidades:
- Realizar análises "end-to-end", desde a recolha de dados, especificação de requisitos, processamento, análise, entregas contínuas e preparação de apresentações;
- Trabalhar conjuntos de dados complexos, realizando análises não rotineiras e aplicando métodos analíticos avançados;
- Identificar oportunidades de negócio e operacionais para gerar valor através de soluções AI / ML;
- Traduzir os resultados das análises em recomendações de negócios (I.e., Business Cases, custo-benefício, forecasting) através de apresentações apelativas dos resultados a diferentes stakeholders.
Perfil Requerido:
- Recém Licenciado em Matemática Aplicada, Estatística, Gestão da Informação ou áreas similares;
- Conhecimentos comprovados em Advanced Analytics/ Data Science/ Machine Learning/ Artificial Intelligence;
- Domínio de ferramentas de ETL e Sistemas de Gestão de Bases de Dados (como PL/ SQL), preferencial;
- Conhecimentos de Linguagens programação como por ex. Python, R, VBA e SQL, preferencial;
- Facilidade de comunicação e boa capacidade de escrita;
- Espírito de equipa;
- Proactividade, espírito crítico e criativo;
- Agilidade e capacidade de adaptação a diferentes projetos e tarefas;
- Interesse pela programação;
Para efectuar a sua candidatura envie o seu CV atualizado, com a referência 33/MM_ DataAnalyst
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa de Tecnologias de Informação que pretende recrutar um Consultor SAP BASIS (m/f).
Perfil Requerido:
- Formação superior em Engenharia Informática ou similar;
- Experiência profissional superior a 3 anos em Administração de Sistemas SAP;
- Experiência em tarefas de administração diárias, monitorização, troubleshooting e tuning;
- Conhecimentos de produtos SAP: ERP 6.0, Portal, Solution Manager;
- Experiência em projetos de cópias, updates e upgrades de ambientes SAP;
- Serão valorizados conhecimentos em HANA;
- Capacidade de comunicação, organização de trabalho e gestão de stress;
Oeiras
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente actua na área de Tecnologias de Informação, que pretende recrutar um Software Tester para Automação (M/F).
Reponsabilidades:
• Elaboração de especificações de teste, casos de teste e automação de testes;
• Execução de testes e análise de falhas;
• Apresentação de relatórios de defeitos e testes;
• Colaboração com a equipa de desenvolvimento;
• Apresentação de melhoria continua.
Perfil Requerido:
• Formação superior em Engenharia Informática ou similar;
• Experiência entre 3 a 5 anos em desenvolvimento de testes;
• Experiência em automação de testes com Selenium;
• Bons conhecimentos de metodologias ágeis, por exemplo Scrum;
• Conhecimento das ferramentas de gestão de testes e defeitos (HP Quality Center, Mantis, TestLink);
• Conhecimentos das ferramentas JIRA;
• Boa capacidade de análise;
• Dinamismo e proatividade;
• Facilidade de aprendizagem e curiosidade intelectual;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Domínio da língua inglesa;
• Capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Motivação para uma carreira em consultoria.
Oeiras
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente actua na área de Tecnologias de Informação, que pretende recrutar um SAP SucessFactors (M/F)
Responsabilidades:
• Implementação de projetos na área de SAP SucessFactors.
• Acompanhamento de todas as áreas do ciclo de vida do projeto de implementação SAP SucessFactors.
• Desenvolvimento de projetos e suas configurações.
• Acompanhamento dos testes integrados.
• Formação e suporte aos utilizadores.
Perfil Requerido:
• Formação superior em Engenharia Informática, Economia, Gestão ou similar;
• Experiência entre 2 a 5 anos em funções como consultor SAP SucessFactors e em projetos internacionais;
• Certificação em SAP SucessFactors (preferencial);
• Disponibilidade para viajar;
• Domínio da língua inglesa;
• Capacidade de adaptação a diferentes ambientes tecnológicos e organizacionais;
• Dinamismo e proatividade;
• Facilidade de aprendizagem e curiosidade intelectual;
• Forte sentido de responsabilidade e de compromisso;
• Motivação para uma carreira em Consultoria;
• Fortes skills comunicacionais;
• Organização e planeamento;
• Raciocínio lógico e capacidade de análise.
Oeiras
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente actua na área de Tecnologias de Informação, que pretende recrutar um SAP HCM (m/f).
Responsabilidades:
• Implementação de projetos na área de SAP HCM.
• Acompanhamento de todas as áreas do ciclo de vida do projeto de implementação SAP.
• Desenvolvimento de projetos e suas configurações.
• Acompanhamento dos testes integrados.
• Formação e suporte aos utilizadores.
• Integração na equipa de suporte remoto aos contratos de manutenção aplicacional SAP, nos módulos SAP HCM.
Perfil Requerido:
• Formação superior em Engenharia Informática, Economia, Gestão ou similar;
• Experiência entre 3 a 5 anos de experiência em funções de consultor SAP HCM, nomeadamente nos módulos de Payroll (obrigatório) e Gestão de Tempos (preferencial);
• Com interesse em trabalhar em equipa e em projetos internacionais, presencial ou remotamente;
• Domínio da língua espanhola e inglesa;
• Capacidade de adaptação a diferentes ambientes tecnológicos e organizacionais;
• Dinamismo e proatividade;
• Facilidade de aprendizagem e curiosidade intelectual;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Motivação para uma carreira em Consultoria;
• Fortes skills comunicacionais;
• Organização e planeamento;
• Raciocínio lógico e capacidade de análise.
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Human Profiler is a human resources consulting firm specialized in recruitment and selection of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our clients.
Our Client is a a Multinational Insurance Company, who is currently recruiting a Information Security Architect (m/f).
Summary:
The Information Security Architect is expected to gain a thorough understand of the business and help define the information security architecture roadmap for the organization in line with best practice and corporate strategy.
As part of the Security team, reporting to the Western Europe Markets Senior Security Architect, the individual will manage, maintain and continuously develop the information security management system. The successful candidate will liaise with Global Retail Markets Security Director, Security Architect and all local departments to ensure information security policies are implemented and revised to meet the continuing and evolving needs of the business. Key contributor to the creation of an embedded information security culture within the organization.
Responsibilities:
- Serve as the point of contact for matters of information security architecture, both internally and externally on critical business strategic projects;
- Complete high level and detailed security architecture design & recommendations to solve complex business problems and enable an effective, efficient agile rapidly changing environment and organization;
- Coordinate the development, implementation and maintenance of information security policies, standards, and guidelines;
- Collaborate in the development and maintenance of the IT Security Reference Architecture, security policies & standards with GRM Security Architect and additional Market Architects as needed;
Required:
- Relevant professional certifications specific to the role (e.g. CISSP, CISA, CISM, CCSP);
- Understanding of concepts and technologies behind firewall, logs correlation, IDS/IPS, APT, antivirus/malware, content filtering, WAF, CDN, encryption, wireless networking, vulnerability management and mobile device management;
- Experience working with Cloud technology and Cloud hosted applications (AWS & Azure);
- Proven expertise in a wide variety of database technologies, from Oracle, SQLServer and DB2 to NoSQL systems such as MongoDB, Couch, Cassandra, and/or Elasticsearch;
- Experience of implementing an Information Security program in financial services or high volume online retail/equivalent environments;
- A minimum of 3 years experience in a security-related area;
- Must be proficient in English and Spanish;
Oeiras
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Outsystems Developer - NearShore (m/f).
Perfil Requerido:
- Licenciatura em Eng. Informática ou similar;
- Mínimo 2 anos de experiência em projectos OutSystems;
- Bons conhecimentos de SQL Server e .Net;
- Conhecimentos de JavaScript, CSS, SOAP, XML, REST;
- Boa comunicação, capacidade analítica, espírito crítico e dinamismo;
- Bons conhecimentos de Inglês (obrigatório).
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector Tecnologias de Informação que pretende recrutar um Outsystems Developer (m/f).
Perfil Requerido:
- Licenciatura em Eng. Informática ou similar;
- Mínimo 1 ano de experiência em projectos OutSystems;
- Bons conhecimentos de SQL Server;
- Conhecimentos FullStack;
- Certificado Associate Web Developer ou Professional (Preferencial);
- Boa comunicação, capacidade analítica, espírito crítico e dinamismo;
- Bons conhecimentos de Inglês (obrigatório).
Vila Franca de Xira
Comercial/Técnico, Comercial/Vendas, Engenharia Elétrica/Eletrônica
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Técnico Comercial (M/F), que irá reportar directamente à Direcção Comercial.
Principais responsabilidades:
Planear e coordenar a atividade comercial da empresa ao nível de elaboração de propostas para os clientes; Preparar propostas/orçamentos. Prospeção de novas oportunidades de negócio. Assegurar o cumprimento dos objetivos estabelecidos.
Requisitos:
- Licenciatura na área da Gestão ou Engenharia em Telecomunicações;
- Experiência do mercado das Telecomunicações;
- Espírito de Equipa;
- Inglês falado e escrito;
- Disponibilidade para deslocações;
- Carta de Condução.
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma Consultora especializada em Inteligência Artificial, que pretende recrutar um Scrum Master (m/f).
Perfil:
- Experiência como Scrum Master de pelo menos 1 ano;
- Pensamento analítico e crítico com foco em solução de problemas e análise de causa raiz;
- Conhecimento de outras abordagens discutidas no Agilespace: XP, Kanban, Crystal ou FDD.
- Capacidade de Trabalhar em equipa e dinâmico;
- Bons Conhecimentos de Inglês.
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma Consultora especializada em Inteligência Artificial, que pretende recrutar um Teste Automation (m/f).
Perfil Pretendido:
- Licenciatura em Engenharia Informática (similares);
- Conhecimento na área de automação de testes (fator preferencial);
- Experiência com Robot Framework;
- Experiência Profissional de 1 ano ou superior com SQL (Oracle, SQL Server, ou outro motor de bases de dados);
- Conhecimentos em Python;
- Conhecimento de metodologias de testes;
- Capacidade de trabalhar em equipa;
- Dinamismo e proatividade;
- Fluente em Inglês (oral e escrito).
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma Consultora especializada em Inteligência Artificial, que pretende recrutar um .Net developer (m/f).
Perfil Requerido:
- Formação superior em Engenharia informática;
- Experiência mínima de 2 anos na área de Desenvolvimento de Software;
- Base de Dados SQL Server;
- Bons conhecimentos de inglês;
- Capacidade de trabalhar em equipa;
- Pessoa Dinâmica, com capacidade de aprendizagem e bom comunicador.
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma Consultora de Tecnologias de Informação, que pretende recrutar um BI SAP (m/f).
Perfil Pretendido:
- Licenciatura em Informática ou áreas relacionadas;
- Experiência profissional superior a 3 anos na área;
- Bons conhecimentos em SAP BW e SAP BO;
- Conhecimentos em SAP ABAP são valorizados;
- Bons conhecimentos de Inglês.
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Business Analyst (m/f).
Perfil Pretendido:
- Licenciatura em Gestão de Informação ou Similar;
- Experiência Profissional na área da Banca (3 a 5 anos);
- Base de Dados SQL SERVER;
- Conhecimentos de ETL, Modelação e Data Warehouse;
- Experiência na área da Banca (Obrigatório)
- Conhecimentos de Inglês;
- Perfil pro-activo e com capacidade de trabalhar em equipa.
Lisboa
Jurídica
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma Consultora especializada em Inteligência Artificial, que pretende recrutar um FullStack Developer (m/f).
Perfil Requerido:
- Licenciatura em Engenharia Informática (similares).
- Experiência profissional entre 1 a 3 anos em desenvolvimento de software;
- Conhecimentos em Angular;
- Conhecimentos em alguma das seguintes tecnologias: Java, Javascript, PHP, ASP.NET / C#, CSS+HTML, Bootstrap, Azure;
- Capacidade de trabalhar em equipa;
- Dinamismo e proatividade;
- Fluente em Inglês (oral e escrito).
Lisboa
Estatística/Matemática/Ciencias Atuariais
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma Consultora de Tecnologias de Informação, que pretende recrutar um Data Scientist (m/f).
Perfil Pretendido:
- Licenciatura em Matemática Aplicada/ Estatística ou similar
- Experiência mínima de 3 anos em uma destas linguagens (Python, R, SPSS, Machine Learning)
- Experiência profissional efetiva superior a 4 anos em análise preditiva
- Espírito de equipa
- Conhecimentos de Inglês
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Business Intelligence Architect (m/f).
Perfil Pretendido:
• Licenciatura em Engenharia Informática ou similar
• Sólidos conhecimentos e experiência profissional comprovada em ETL, Data Warehouse e Reporting
• Participar no design e implementação de bases de dados
• Desenvolvimento de processos de integração de dados de alto desempenho em serviço web de cloud computing
• Desenvolvimento de módulos de processamento de alto desempenho (integração, processamento – incluindo mecanismos de transformação e exportação)
• Sólidos conhecimentos de SQL Server
• Boa capacidade de comunicação e relações interpessoais
• Forte motivação, trabalho de equipa e pensamento estruturado.
Azambuja
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Human Profiler is a consultancy company, providing Search&Recruitment services for our clients in different areas.
Our Client is a company that develops medical devices and they are looking for a Software Engineer (R&D).
Skills requirements:
- Master’s degree in Computer Science and Engineering;
- A sound knowledge of Object Oriented programming;
- Familiar with development in Linux environment;
- Experienced with C, C++ and Python;
- Experience with AVR/Atmega development is a plus;
- Candidate must be organized and punctual;
- The ability to work with minimal supervision.
Tasks Expected (training will be provided where necessary):
- Software development;
- Integration of hardware with software;
- Critical data analysis;
- Assistance with existing projects;
- Basic electronics work.
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Java EE (m/f).
Perfil Pretendido:
- Experiência mínima de 2 anos em Java EE 5
- Experiência mínima de 2 anos em desenvolvimento de aplicações usando a base de dados Oracle 11g
- Experiência mínima de 2 anos em PL/SQL
- Experiência mínima de 15 meses em Top Link (Plus)
- Bons conhecimentos de Inglês (Escrito e Falado)
- Capacidade de trabalhar em equipa
Lisboa
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma Consultora especializada em Business Intelligence, que pretende recrutar um Consultor Business Intelligence Microsoft.
Perfil Requerido:
- Licenciatura / Mestrado em Engenharia Informática (similares).
- Experiência com SSRS, SSAS e SSIS;
- Base de dados SQL Server;
- Experiência em ETL;
- Conhecimentos de Microstrategy, QlickView e Qlicksense (Preferencial)
- Capacidade de comunicação e de trabalho em equipa;
- Dinamismo e proatividade.
- Fluente em Inglês (oral e escrito)
De acordo com o mais recente Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados, em vigor desde Maio 2018, a sua candidatura não poderá ser considerada se não aceitar a respetiva Política de Tratamento de Dados Pessoais.
Em alternativa, poderá contactar-nos através do +351 213 304 403 ou recrutamento@humanprofiler.com
De acordo com o mais recente Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados, em vigor desde Maio 2018, a sua candidatura não poderá ser considerada se não aceitar a respetiva Política de Tratamento de Dados Pessoais. Por favor, reenvie a sua candidatura considerando o acima exposto.
Em alternativa, poderá contactar-nos através do +351 213 304 403 ou recrutamento@humanprofiler.com
Caso o seu perfil se enquadre nesta oferta de emprego entraremos em contacto dentro de um período de 15 dias. Se após este prazo não for contactado(a), ficará em base de dados para futuros projetos.
Entraremos em contacto quando tivermos alguma vaga que se enquadre no seu perfil, caso contrário a sua candidatura ficará na nossa base de dados
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POLÍTICA DE SGI
Esta Política resulta de um conjunto de princípios que constitui o núcleo da nossa Cultura Organizacional, e que reflete a nossa Missão, Visão e Valores. Dentro dos principais pilares, destacam-se os seguintes:
• UNIÃO E SOLIDARIEDADE
• PROXIMIDADE E PRESENÇA
• ÉTICA E INTEGRIDADE
• LIBERDADE CRIATIVA
• FELICIDADE
Em resumo, o nosso SGI assenta nos 9 compromissos abaixo:
1. Satisfação das partes interessadas e cumprimento com os seus requisitos
2. Flexibilidade e autonomia
3. Desenvolvimento dos nossos recursos humanos
4. Cumprimento dos requisitos legais aplicáveis e das normas do Sistema de Gestão Integrado
5. Garantia da segurança de informação com confidencialidade, disponibilidade e integridade
6. Melhoria de forma contínua da eficiência do nosso funcionamento e do Sistema de Gestão Integrado
7. Monitorização dos riscos
8. Dinamização de uma cultura de criatividade e inovação
9. Acompanhamento e monitorização do desenvolvimento tecnológico
FICHA DE PROJETO
Designação de projeto: Promoção Internacional da Human Profiler
Código do projeto CENTRO-02-0752-FEDER-020564
Objetivo principal: Reforçar a competitividade das pequenas e médias empresas
Região de intervenção: Coimbra
Entidade beneficiária: HUMAN PROFILER, LDA.
Data de aprovação: 2016-11-04
Data de início: 2016-09-01
Data de conclusão: 2019-02-28
Custo total elegível: 274.005,00 €
Apoio financeiro da União Europeia: FEDER 123.302,25 €
Objetivos, atividades e resultados esperados: O presente projeto tem como principal objetivo o reforço da capacitação empresarial da Human Profiler, com vista a promover o aumento das suas exportações através da aplicação de novos modelos empresariais e de processos de qualificação para a Internacionalização.
O projeto prevê investimento em conhecimento dos mercados externos, promoção da marca, prospeção e presença nos mercados internacionais, marketing internacional e novos métodos de organização nas práticas comerciais, reforçando a competitividade global da Human Profiler, com o objetivo de aumentar a intensidade das exportações.
Na estratégia de crescimento da Human Profiler está também a diversificação, uma vez que esta pretende lançar novos produtos que otimizem cada vez mais o processo de seleção e recrutamento. Mais concretamente, o Xchange Job, um portal de emprego com visibilidade nacional e internacional.