Diretor de Operações - Facilities (m/f)
Lisboa
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// Testemunhos
// Marta Martins, Business Manager
Escolhi a Human Profiler para trabalhar pois é uma empresa em expansão, identifico-me com os seus valores e com o ambiente. Atualmente somos uma equipa coesa e com uma boa dinâmica, dando espaço a ter uma voz ativa e não ser apenas um número.
// Sofia Lourenço, Business Consultant
A Human Profiler tem-me proporcionado um grande crescimento profissional, ultrapassando as expetativas criadas quando iniciei o desafio nesta unidade. Ao abraçar este projeto, juntamente com esta equipa, reúno bases sólidas para enfrentar os desafios do mercado de trabalho.
Diretor de Operações - Facilities (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Serviços Gerais
Oportunidade
O nosso cliente é uma empresa multinacional líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Director de Operações – área de Limpeza - para zona de Lisboa, que terá as seguintes responsabilidades: - Assegurar a coordenação dos Gestores de Clientes e encarregados; - Apoio e reporte direto ao Diretor Operacional; - Gestão de equipas; - Elaboração de mapas de horas; - Gestão de reclamações; - Criação de mapas de serviço.
Perfil
Perfil Pretendido: - Experiência no sector de actividade da higiene e limpeza; - Boa capacidade de Gestão: - Pessoa dinâmica, com grande sentido de responsabilidade e disponibilidade / flexibilidade de horários; - Facilidade de comunicação; - Disponibilidade para deslocações; - Conhecimentos de informática na óptica do utilizador.
Comercial Centro (m/f)
Coimbra
Tipo de Emprego
Outro
Oportunidade
O nosso cliente é uma empresa multinacional líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Gestor de Clientes – área de Jardinagem, para zona Centro. O candidato seleccionado terá as seguintes responsabilidades: - Prospecção de negócio na área da prestação de serviços de jardinagem; - Estabelecer relações privilegiadas com os clientes; - Desenvolver negócio junto dos clientes com objetivo de prospecção e venda de serviços;
Perfil
O que procuramos: - Elevado sentido de responsabilidade, rigor e organização; - Capacidade de trabalho em equipa; - Dinamismo e proactividade; - Empatia e elevada capacidade de comunicação e argumentação, persuasão, organização, e autonomia; - Sólidos conhecimentos em Word, Excel, e Outlook; - Carta de Condução; - Residência no Distrito do Porto; - Experiência mínima de 2 anos na área comercial; - Orientação para o cliente e para a obtenção de objectivos;
Developer Backend (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Serviços Gerais
Oportunidade
Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma Entidade Consultancy Services que pretende recrutar um Backend Developer (m/f).
Perfil
Backend Developer com 2 a 5 anos de experiência. Conhecimentos em JAVA
Gestor Clientes - Canal Farmácia - Coimbra / Leiria (m/f)
Coimbra
Tipo de Emprego
Comercial/Técnico
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é um grupo internacional líder na área da saúde que pretende recrutar um Gestor de Clientes - Canal Farmácia. O candidato seleccionado terá as seguintes responsabilidades: • Prospeção de negócio; • Estabelecer relações privilegiadas com os clientes; • Desenvolver negócio junto dos clientes com objetivo de prospeção e venda de serviços; O que podemos oferecer: • Integração em empresa sólida e em crescimento; • Remuneração adequada à função; • Formação técnica especializada; • Acompanhamento e apoio especializado focado no cumprimento de objetivos; • Computador portátil, telemóvel e viatura para uso total; • Outras regalias.
Perfil
• Licenciatura em Gestão, Marketing ou Farmácia (Obrigatório); • Grande capacidade de comunicação, persuasão, organização, e autonomia; • Elevado sentido de responsabilidade e rigor; • Dinamismo e proatividade; • Carta de Condução; • Residência no Distrito de Coimbra / Leiria; • Sem experiência ou com experiência mínima de 2 anos na área comercial; • Orientação para o cliente e para a obtenção de objetivos; • Disponibilidade imediata;
Assistente Atendimento a Clientes (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Marketing
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa de referência no mercado multinacional e no âmbito do seu crescimento, pretende recrutar um Telemarketing para a área de Direct Marketing.
Perfil
- Excelente capacidade de comunicação; - Domínio das ferramentas informáticas, nomeadamente: Word, Power Point, Outlook; - Conhecimentos da língua inglesa (Preferencial); - Capacidade de resiliência; - Foco no cumprimento de objetivos; - Uma atitude proactiva e geradora de trabalho em equipa;
Supervisor de Compras (m/f)
Sintra
Tipo de Emprego
Engenharia Mecânica/Mecatrônica
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente, situado na zona de Sintra, é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Purchase Supervisor (m/f), que irá reportar directamente à Direcção Operacional. Quais as responsabilidades? . Gerir a Bidder List de fornecedores; . Dar suporte às necessidades dos clientes e propor alterações nas peças e, se necessário, para o alinhamento, interagir com outros departamentos relevantes, inclusive com a equipa de Engenharia, Finanças, Gestão de Projetos, etc. . Participar nas reuniões de Kick Off ao longo do processo para ter um controlo do mesmo; . Supervsionar o timingplan de modo a garantir o cumprimento do mesmo; . Supervisionar todas as atividades e garantir que as condições inicialmente acordadas estão a ser cumpridas; . Analisar e avaliar todos os procedimentos de todos os intervenientes no processo e propor ações de melhoria contínua;
Perfil
REQUISITOS Gerais: . Licenciatura em Engenharia Mecânica, Gestão Industrial ou similar; . Mínimo de 5 anos de experiência em trabalho na área comercial em Indústria Automóvel; . Informática (Office) e aptidão para aprender a utilizar novos softwares; Específicos: . Nível de Inglês Avançado; . Capacidades de Liderança e Gestão de Conflitos; . Boa comunicação e conhecimento de técnicas de negociação; . Resistência ao Stress e capacidade para trabalhar sob pressão; . Capacidade para trabalhar com vários projetos em simultâneo; . Disponibilidade para viajar;
Técnico Recursos Humanos (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Recursos Humanos
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa multinacional de referência no sector financeiro, e no âmbito do seu crescimento, pretende recrutar Técnico Recursos Humanos (M/F), tendo como missão assegurar a execução das atividades de gestão administrativa de recursos humanos em conformidade com as normas internas e das obrigações legais vigentes. Principais Responsabilidades: - Garantir a implementação das políticas de gestão de pessoal e acompanhar em permanência a evolução da legislação laboral e da própria empresa; - Assegurar os procedimentos administrativos e as obrigações legais relacionadas com a contratação, designadamente, no que toca às novas admissões, mobilidade interna de colaboradores e rescisões de contratos de trabalho; - Fazer o controlo do absentismo, das férias, dos horários de trabalho e do trabalho suplementar, face à legislação laboral e às normas internas definidas; - Executar o processamento mensal de salários, assegurando, de entre outras atividades, o tratamento da informação relevante, a realização dos cálculos para efeitos de processamento salarial e a elaboração dos mapas de custos para os serviços de Contabilidade e Controlo de Gestão; - Assegurar a gestão do plano de benefícios da empresa, garantindo o tratamento adequado dos benefícios já existentes e apresentando sugestões de desenvolvimento do plano que representem mais-valias para os colaboradores e para a empresa; - Assegurar o cumprimento das obrigações legais e fiscais; - Produzir e analisar os indicadores de gestão de recursos humanos, dando alertas e emitindo recomendações, que permitam à gestão definir planos de ação no sentido de assegurar os melhores resultados para a empresa.
Perfil
Perfil Pretendido: - Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar; - +5 anos de experiência em funções semelhantes; - Conhecimentos de Legislação Laboral, Fiscal e Contratação Coletiva; - Conhecimento das Obrigações Legais de Recursos Humanos; - Domínio das ferramentas de Microsoft Office, na ótica do utilizador; - Conhecimentos de Inglês (obrigatório) e Francês (preferencial).
Estágio Profissional RH
Lisboa
Tipo de Emprego
Recursos Humanos
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. Recrutamos neste momento um Estagiário de Recursos Humanos (m/f) para integrar a nossa estrutura. Tarefas a Realizar: - Elaboração e Colocação de Anúncios de diversas áreas; - Triagem curricular, avaliação e marcação de entrevistas; - Acompanhamento de Entrevistas Presenciais; - Realização de Entrevistas; - Apoio e acompanhamento dos Consultores Técnicos de R&S;
Perfil
Perfil: - Licenciatura em Recursos Humanos ou Similar; - Experiência na área (Elegível para Estágio Profissional); - Boa Comunicação e bom trabalho em equipa; - Gosto e Apetência pela área de Gestão de Recursos Humanos; - Autonomia, Proatividade e Assertividade; - Capacidade de Organização e Planeamento.
Técnico de Facility Management (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Logística/Suprimentos
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa multinacional de referência, e no âmbito do seu crescimento, pretende recrutar Técnico de Facility Management (m/f) para Lisboa. Tarefas: • Coordenar as atividades de procura, negociação e aprovisionamento de bens e materiais, garantindo a satisfação das necessidades internas e obtendo a melhor relação qualidade/custo; • Coordenar as atividades de prestação de serviços, realizando o interface com os fornecedores; •Coordenar as atividades de manutenção e conservação preventiva e corretiva das instalações, em particular no que se refere à identificação de necessidades de obras, elaboração de propostas, adjudicação e posterior acompanhamento da sua execução, de forma a garantir o cumprimento dos orçamentos estimados e dos prazos de execução definidos; • Apoio na coordenação dos edifícios da empresa, nomeadamente nas vertentes de gestão de contratos de arrendamento, negociação de soluções de rentabilização das instalações e coordenação das atividades de legalização de obras; • Gestão da Frota Automóvel, incluindo a otimização da politica de contratação de carros; • Apoio na gestão do parque automóvel da Empresa, de forma a garantir a satisfação das necessidades internas e uma minimização de custos associados; • Definir e otimizar processos relacionados com a área da Logística e Manutenção;
Perfil
Perfil: • Tem formação académica em Engenharia, Gestão de Empresas ou equivalente; • Já trabalha há pelo menos 3 anos na área Logística e Manutenção; • Domina as ferramentas de Microsoft Office, na ótica do utilizador; • Tem conhecimentos gerais de técnicas de aprovisionamento e gestão de stocks; • Gosta de gerir equipas (preferencial); • É capaz de negociar; • Define-se pela sua capacidade de entusiasmar e comunicar com o outro; • Tem conhecimentos de Francês (preferencial).
Assistente de Recursos Humanos (m/f)
Évora
Tipo de Emprego
Recursos Humanos
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa de referência no mercado Multinacional, e no âmbito do seu crescimento, pretende recrutar um Assistente de Recursos Humanos (m/f).
Perfil
Perfil: Formação RH; 3 a 5 anos experiência na área administrativa de RH; Conhecimento de Primavera (preferencial); Sistema de ponto Sisqual (obrigatório); Conhecimentos de Payroll; Facilidade no relacionamento interpessoal; Sentido de responsabilidade; Proatividade e dinamismo; Disponibilidade imediata;
Comercial Espaços Verdes - Sul (m/f)
Faro
Tipo de Emprego
Agronômica/Engenharia Agronômica/Agribusiness, Arquitetura/Decoraçao/Urbanismo
Oportunidade
O nosso cliente é uma empresa multinacional líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Técnico Comercial - área de prestação de serviços espaços verdes (M/F) para zona Sul. Reportando ao Director Regional, o candidato seleccionado terá as seguintes responsabilidades: • Prospeção de negócio na área da prestação de serviços dos espaços verdes; • Estabelecer relações privilegiadas com os clientes; • Desenvolver negócio junto dos clientes com objetivo de prospeção e venda de serviços;
Perfil
O que procuramos: • Licenciatura em Arquitectura Paisagista, Agronomia ou similar; • Elevado sentido de responsabilidade, rigor e organização; • Capacidade de trabalho em equipa; • Dinamismo e proatividade; • Empatia e elevada capacidade de comunicação e argumentação, persuasão, organização, e autonomia; • Sólidos conhecimentos em MS Office; • Carta de Condução; • Residência no distrito de Faro – preferencial; • Experiência mínima de 2 anos na área comercial; • Orientação para o cliente e para a obtenção de objetivos;
Comercial Espaços Verdes - Centro (m/f)
Coimbra
Tipo de Emprego
Agronômica/Engenharia Agronômica/Agribusiness, Arquitetura/Decoraçao/Urbanismo
Oportunidade
O nosso cliente é uma empresa multinacional líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Técnico Comercial - área de prestação de serviços espaços verdes (M/F) para zona Centro. Reportando ao Director Regional, o candidato seleccionado terá as seguintes responsabilidades: • Prospeção de negócio na área da prestação de serviços dos espaços verdes; • Estabelecer relações privilegiadas com os clientes; • Desenvolver negócio junto dos clientes com objetivo de prospeção e venda de serviços;
Perfil
O que procuramos: • Licenciatura em Arquitetura Paisagista, Agronomia ou similar; • Elevado sentido de responsabilidade, rigor e organização; • Capacidade de trabalho em equipa; • Dinamismo e proatividade; • Empatia e elevada capacidade de comunicação e argumentação, persuasão, organização, e autonomia; • Sólidos conhecimentos em MS Office; • Carta de Condução; • Residência no distrito de Coimbra – preferencial; • Experiência mínima de 2 anos na área comercial; • Orientação para o cliente e para a obtenção de objetivos;
Comercial Porto (m/f)
Porto
Tipo de Emprego
Comercial/Vendas
Oportunidade
O nosso cliente é uma empresa multinacional líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Gestor de Clientes – área de Limpeza, para zona Norte. Reportando ao Director Regional Norte, o candidato seleccionado terá as seguintes responsabilidades: - Prospecção de negócio na área da prestação de serviços de limpeza; - Estabelecer relações privilegiadas com os clientes; - Desenvolver negócio junto dos clientes com objetivo de prospecção e venda de serviços;
Perfil
O que procuramos: - Elevado sentido de responsabilidade, rigor e organização; - Capacidade de trabalho em equipa; - Dinamismo e proactividade; - Empatia e elevada capacidade de comunicação e argumentação, persuasão, organização, e autonomia; - Sólidos conhecimentos em Word, Excel, e Outlook; - Carta de Condução; - Residência no Distrito do Porto; - Experiência mínima de 2 anos na área comercial; - Orientação para o cliente e para a obtenção de objectivos;
Comercial Lisboa (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Comercial/Vendas
Oportunidade
O nosso cliente é uma empresa multinacional líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Gestor de Clientes – área de Limpeza, para zona Lisboa. Reportando ao Director Regional, o candidato seleccionado terá as seguintes responsabilidades: • Prospeção de negócio na área da prestação de serviços de limpeza; • Estabelecer relações privilegiadas com os clientes; • Desenvolver negócio junto dos clientes com objetivo de prospeção e venda de serviços;
Perfil
O que procuramos: • Elevado sentido de responsabilidade, rigor e organização; • Capacidade de trabalho em equipa; • Dinamismo e proatividade; • Empatia e elevada capacidade de comunicação e argumentação, persuasão, organização, e autonomia; • Sólidos conhecimentos em Word, Excel, e Outlook; • Carta de Condução; • Residência no Distrito de Lisboa; • Experiência mínima de 2 anos na área comercial; • Orientação para o cliente e para a obtenção de objetivos;
Electricista Industrial (M/F)
Évora
Tipo de Emprego
Engenharia Elétrica/Eletrônica
Oportunidade
Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Eletricista Industrial (M/F), que irá reportar directamente à Direcção Operacional.
Perfil
Perfil pretendido: - Experiência na área da eletricidade industrial superior a 5 anos (eliminatório) - Manutenção de edifícios/infraestruturas; - Conhecimentos de leitura e execução de esquemas elétricos (eliminatório) Curso profissional na área de Eletricidade Industrial (preferencial) - Carteira profissional de Eletricista (preferencial) - Disponibilidade para turnos (caso necessário) - Capacidade de resistência ao stress, organizado, com iniciativa e capacidade de resolução de problemas
Técnico de Modelos de Scoring e Metodologias (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Estatística/Matemática/Ciencias Atuariais
Oportunidade
Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma Entidade Financeira que pretende recrutar um Técnico de Modelos de Scoring e Metodologias (m/f). Principais responsabilidades: - Realizar a parametrização e acompanhamento dos modelos de scoring de admissão e respetivo backtesting; - Produzir relatórios de atividade de admissão nas várias dimensões do negócio; - Apoiar o desenvolvimento de novos produtos através de adequação e parametrização do modelo de decisão automático e da filtragem de risco; - Controlar e reportar o Risco de Modelo.
Perfil
Perfil Requerido: - Licenciatura em Gestão/Economia/Estatística/Matemáticas Aplicadas; - Experiência mínima de 2/3 anos em funções similar; - Bons conhecimentos em aplicações MS Office, nomeadamente Excel e PowerPoint; - Conhecimentos de Inglês; - Conhecimentos em SAS/SQL (preferencial); - Experiência na área de admissão de crédito (preferencial).
Técnico de Análise
Lisboa
Tipo de Emprego
Outro
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa de referência na industria automotiva que pretende recrutar um Técnico de Análise. Principais Responsabilidades: Configuração gamas com novo ano modelo ou novos lançamentos; Parametrização gama série + preços + opções + características técnicas + tradução designação opções / versões no GEOS; Parametrização e verificação das gamas e impostos no OPV e configurador; Parametrização de operações comerciais no GEOS; Pedido de validação de preços à gestão através do GEOS; Extração e publicação no OPV; Alterações de impostos / aumentos económicos; Validação dos valores carregados centralmente, parametrização de preços, pedido validação à gestão; Verificação das anomalias diárias no Isis + correção dos preços no GEOS + pedido de validação à gestão através do GEOS.
Perfil
- Recém-licenciado ou a frequentar licenciatura; - Capacidade de análise, rigor e organização; - Orientação para resultados; - Gosto pelo ramo automóvel. - Disponibilidade imediata.
Gestor de Base de Dados - Estágio (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Estatística/Matemática/Ciencias Atuariais
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa de referência no seu sector financeiro que pretende recrutar um Técnico de CRM - Estágio (m/f). Principais Responsabilidades: - Produzir / analisar informação relevante ao desenvolvimento de campanhas de fidelização de clientes; - Participar na elaboração do Plano de Atividades, acompanhando a sua execução, gerando os inputs necessários ao seu desenvolvimento, propondo medidas corretivas sempre que se justifique e implementando análises de acompanhamento de resultados às campanhas desenvolvidas; - Acompanhamento de tarefas diárias relacionadas com a gestão de produtos (comunicação, análise de publicidade, entre outros); - Apoiar em projetos da Direção.
Perfil
Perfil Requerido: - Licenciatura em áreas de Estatística Aplicada, Matemática Aplicada à Economia e à Gestão (áreas de estatísticas, matemáticas, informática de gestão, com um bom perfil técnico, analítico e comportamental); - Bom conhecimento das ferramentas informáticas, nomeadamente do MS Office, com especial enfoque no Excel; - Conhecimento de SAS (preferencial); - Domínio de inglês, escrito e falado.
Técnico de Cobrança (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Jurídica
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa de referência no mercado nacional, e no âmbito do seu crescimento, pretende recrutar Técnico de Cobrança (m/f) para escritório em Lisboa. Reportando à Coordenação do Departamento Jurídico, o candidato seleccionado terá as principais funções e responsabilidades: - Analisar e validar processos de licenciamento que são recebidos do departamento de licenciamento - Contacto com empresários para cobrança dos montantes em dívida - Elaboração e acompanhamento da realização de acordos de pagamento - Receção, tratamento e resposta a utilizadores no âmbitos dos processos e aos advogados externos no âmbito dos processos judiciais em curso - Apoio administrativo à preparação de processos e acompanhamento de inquirições nos Órgãos de Polícia Criminal;
Perfil
Perfil pretendido: - Experiência profissional mínima de 2 anos na área de Cobranças; - Perfil assertivo e resiliente; - Boa capacidade de comunicação; - Sentido de Responsabilidade e orientação para resultados; - Bom relacionamento interpessoal; - Atitude dinâmica e organizado; - Disponibilidade imediata para iniciar projecto.
Técnico de Licenciamento (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Comercial/Técnico
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa de referência no mercado nacional, e no âmbito do seu crescimento, pretende recrutar Técnico de Licenciamento (m/f) para a Zona Centro. Reportando à Direcção, o candidato seleccionado terá as principais funções e responsabilidades: - Análise de processos de licenciamento e contas correntes; - Receção, tratamento e resposta a pedidos de esclarecimento, reclamações e/ ou pedidos de alteração ou cancelamento de licenciamento; - Contacto com empresários cobrança dos licenciamentos; - Visitas a espaços utilizadores de música para angariação de licenciamento, validação das condições dos licenciamentos emitidos e cobrança de valores em dívida.
Perfil
Perfil pretendido: - Habilitações literárias mínimas ao nível do Ensino Secundário; - Experiência profissional mínima de 2 anos na área comercial; - Conhecimento de Legislação na vertente de Licenciamentos (preferencial); - Conhecimentos de informática na óptica do utilizador; - Boa capacidade de comunicação; - Sentido de Responsabilidade e orientação para resultados; - Bom relacionamento interpessoal; - Atitude dinâmica e organizado; - Disponibilidade para deslocações frequentes. - Disponibilidade imediata para iniciar projecto.
Recepcionista/Secretariado (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Secretariado
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa de referência no mercado nacional, e no âmbito do seu crescimento, pretende recrutar Recepcionista/Secretariado (m/f), para escritório em Lisboa. Reportando à Direcção, o candidato seleccionado terá as principais funções e responsabilidades: - Recepção, registo, digitalização e encaminhamento de correspondência; - Atendimento a empresários, parceiros, fornecedores; - Apoio de secretariado à Direção.
Perfil
Perfil pretendido: - Experiência como Recepcionista/Secretariado; - Forte capacidade de organização e método; - Atitude pró-ativa com forte espírito de iniciativa e autonomia; - Excelentes capacidades de comunicação, verbal e escrita; - Bons conhecimentos de informática ótica do utilizador; - Disponibilidade imediata.
Técnico de Risco (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Técnico de Risco (m/f) Principais Responsabilidades • Planificar, desenvolver e coordenar a implementação de modelos de score e de regras de negócio / risco de suporte à concessão de crédito, de acordo com a estratégia de evolução do negócio definida pela empresa; • Desenvolver estudos relativos aos perfis de risco da carteira de clientes de crédito nos produtos e canais de negócio existentes, identificando oportunidades e/ou alertas pertinentes, bem como conduzir a sua implementação; • Analisar criticamente o risco da empresa através de uma estrutura de reporting adequada a curto, médio e longo prazo, identificando alertas e propondo soluções ações preventivas / curativas sempre que aplicável; • Contribuir ativamente para a inovação e melhoria contínua dos processos de negócio e análise de dados; • Monitorizar a performance dos modelos de score existentes através de exercícios de backtesting, de acordo com a norma do Grupo, quer em termos de desenvolvimento, quer em termos de periodicidade e reporte.
Perfil
Requisitos Pretendidos • Licenciatura em Matemática Aplicada, Estatística, Economia ou equivalente; • Experiência de 2 anos na área de Análise de Risco; • Domínio das ferramentas Microsoft Office, em particular excel; • Conhecimentos de SAS e/ou SQL (preferencial); • Experiência no sector financeiro (preferencial); • Análise Crítica de dados; • Gosto por otimização de processos e métodos.
Data Analyst (m/f).
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Data Analyst (m/f). Responsabilidades: - Realizar análises "end-to-end", desde a recolha de dados, especificação de requisitos, processamento, análise, entregas contínuas e preparação de apresentações; - Trabalhar conjuntos de dados complexos, realizando análises não rotineiras e aplicando métodos analíticos avançados; - Identificar oportunidades de negócio e operacionais para gerar valor através de soluções AI / ML; - Traduzir os resultados das análises em recomendações de negócios (I.e., Business Cases, custo-benefício, forecasting) através de apresentações apelativas dos resultados a diferentes stakeholders.
Perfil
Perfil Requerido: - Recém Licenciado em Matemática Aplicada, Estatística, Gestão da Informação ou áreas similares; - Conhecimentos comprovados em Advanced Analytics/ Data Science/ Machine Learning/ Artificial Intelligence; - Domínio de ferramentas de ETL e Sistemas de Gestão de Bases de Dados (como PL/ SQL), preferencial; - Conhecimentos de Linguagens programação como por ex. Python, R, VBA e SQL, preferencial; - Facilidade de comunicação e boa capacidade de escrita; - Espírito de equipa; - Proactividade, espírito crítico e criativo; - Agilidade e capacidade de adaptação a diferentes projetos e tarefas; - Interesse pela programação; Para efectuar a sua candidatura envie o seu CV atualizado, com a referência 33/MM_ DataAnalyst
Consultor SAP BASIS (m/f).
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa de Tecnologias de Informação que pretende recrutar um Consultor SAP BASIS (m/f).
Perfil
Perfil Requerido: - Formação superior em Engenharia Informática ou similar; - Experiência profissional superior a 3 anos em Administração de Sistemas SAP; - Experiência em tarefas de administração diárias, monitorização, troubleshooting e tuning; - Conhecimentos de produtos SAP: ERP 6.0, Portal, Solution Manager; - Experiência em projetos de cópias, updates e upgrades de ambientes SAP; - Serão valorizados conhecimentos em HANA; - Capacidade de comunicação, organização de trabalho e gestão de stress;
Software Tester para Automação (M/F)
Oeiras
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente actua na área de Tecnologias de Informação, que pretende recrutar um Software Tester para Automação (M/F). Reponsabilidades: • Elaboração de especificações de teste, casos de teste e automação de testes; • Execução de testes e análise de falhas; • Apresentação de relatórios de defeitos e testes; • Colaboração com a equipa de desenvolvimento; • Apresentação de melhoria continua.
Perfil
Perfil Requerido: • Formação superior em Engenharia Informática ou similar; • Experiência entre 3 a 5 anos em desenvolvimento de testes; • Experiência em automação de testes com Selenium; • Bons conhecimentos de metodologias ágeis, por exemplo Scrum; • Conhecimento das ferramentas de gestão de testes e defeitos (HP Quality Center, Mantis, TestLink); • Conhecimentos das ferramentas JIRA; • Boa capacidade de análise; • Dinamismo e proatividade; • Facilidade de aprendizagem e curiosidade intelectual; • Forte sentido de responsabilidade; • Domínio da língua inglesa; • Capacidade de comunicação e trabalho em equipa; • Motivação para uma carreira em consultoria.
SAP SUCESS Factors (m/f)
Oeiras
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente actua na área de Tecnologias de Informação, que pretende recrutar um SAP SucessFactors (M/F) Responsabilidades: • Implementação de projetos na área de SAP SucessFactors. • Acompanhamento de todas as áreas do ciclo de vida do projeto de implementação SAP SucessFactors. • Desenvolvimento de projetos e suas configurações. • Acompanhamento dos testes integrados. • Formação e suporte aos utilizadores.
Perfil
Perfil Requerido: • Formação superior em Engenharia Informática, Economia, Gestão ou similar; • Experiência entre 2 a 5 anos em funções como consultor SAP SucessFactors e em projetos internacionais; • Certificação em SAP SucessFactors (preferencial); • Disponibilidade para viajar; • Domínio da língua inglesa; • Capacidade de adaptação a diferentes ambientes tecnológicos e organizacionais; • Dinamismo e proatividade; • Facilidade de aprendizagem e curiosidade intelectual; • Forte sentido de responsabilidade e de compromisso; • Motivação para uma carreira em Consultoria; • Fortes skills comunicacionais; • Organização e planeamento; • Raciocínio lógico e capacidade de análise.
SAP HCM (m/f)
Oeiras
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente actua na área de Tecnologias de Informação, que pretende recrutar um SAP HCM (m/f). Responsabilidades: • Implementação de projetos na área de SAP HCM. • Acompanhamento de todas as áreas do ciclo de vida do projeto de implementação SAP. • Desenvolvimento de projetos e suas configurações. • Acompanhamento dos testes integrados. • Formação e suporte aos utilizadores. • Integração na equipa de suporte remoto aos contratos de manutenção aplicacional SAP, nos módulos SAP HCM.
Perfil
Perfil Requerido: • Formação superior em Engenharia Informática, Economia, Gestão ou similar; • Experiência entre 3 a 5 anos de experiência em funções de consultor SAP HCM, nomeadamente nos módulos de Payroll (obrigatório) e Gestão de Tempos (preferencial); • Com interesse em trabalhar em equipa e em projetos internacionais, presencial ou remotamente; • Domínio da língua espanhola e inglesa; • Capacidade de adaptação a diferentes ambientes tecnológicos e organizacionais; • Dinamismo e proatividade; • Facilidade de aprendizagem e curiosidade intelectual; • Forte sentido de responsabilidade; • Capacidade de resolução de problemas; • Motivação para uma carreira em Consultoria; • Fortes skills comunicacionais; • Organização e planeamento; • Raciocínio lógico e capacidade de análise.
Information Security Architect (m/f).
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
Human Profiler is a human resources consulting firm specialized in recruitment and selection of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our clients. Our Client is a a Multinational Insurance Company, who is currently recruiting a Information Security Architect (m/f). Summary: The Information Security Architect is expected to gain a thorough understand of the business and help define the information security architecture roadmap for the organization in line with best practice and corporate strategy. As part of the Security team, reporting to the Western Europe Markets Senior Security Architect, the individual will manage, maintain and continuously develop the information security management system. The successful candidate will liaise with Global Retail Markets Security Director, Security Architect and all local departments to ensure information security policies are implemented and revised to meet the continuing and evolving needs of the business. Key contributor to the creation of an embedded information security culture within the organization. Responsibilities: - Serve as the point of contact for matters of information security architecture, both internally and externally on critical business strategic projects; - Complete high level and detailed security architecture design & recommendations to solve complex business problems and enable an effective, efficient agile rapidly changing environment and organization; - Coordinate the development, implementation and maintenance of information security policies, standards, and guidelines; - Collaborate in the development and maintenance of the IT Security Reference Architecture, security policies & standards with GRM Security Architect and additional Market Architects as needed;
Perfil
Required: - Relevant professional certifications specific to the role (e.g. CISSP, CISA, CISM, CCSP); - Understanding of concepts and technologies behind firewall, logs correlation, IDS/IPS, APT, antivirus/malware, content filtering, WAF, CDN, encryption, wireless networking, vulnerability management and mobile device management; - Experience working with Cloud technology and Cloud hosted applications (AWS & Azure); - Proven expertise in a wide variety of database technologies, from Oracle, SQLServer and DB2 to NoSQL systems such as MongoDB, Couch, Cassandra, and/or Elasticsearch; - Experience of implementing an Information Security program in financial services or high volume online retail/equivalent environments; - A minimum of 3 years experience in a security-related area; - Must be proficient in English and Spanish;
OutSystems Developer - NearShore
Oeiras
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Outsystems Developer - NearShore (m/f).
Perfil
Perfil Requerido: - Licenciatura em Eng. Informática ou similar; - Mínimo 2 anos de experiência em projectos OutSystems; - Bons conhecimentos de SQL Server e .Net; - Conhecimentos de JavaScript, CSS, SOAP, XML, REST; - Boa comunicação, capacidade analítica, espírito crítico e dinamismo; - Bons conhecimentos de Inglês (obrigatório).
Outsystems Developer (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector Tecnologias de Informação que pretende recrutar um Outsystems Developer (m/f).
Perfil
Perfil Requerido: - Licenciatura em Eng. Informática ou similar; - Mínimo 1 ano de experiência em projectos OutSystems; - Bons conhecimentos de SQL Server; - Conhecimentos FullStack; - Certificado Associate Web Developer ou Professional (Preferencial); - Boa comunicação, capacidade analítica, espírito crítico e dinamismo; - Bons conhecimentos de Inglês (obrigatório).
Técnico Comercial (M/F)
Vila Franca de Xira
Tipo de Emprego
Engenharia Elétrica/Eletrônica, Comercial/Vendas, Comercial/Técnico
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Técnico Comercial (M/F), que irá reportar directamente à Direcção Comercial. Principais responsabilidades: Planear e coordenar a atividade comercial da empresa ao nível de elaboração de propostas para os clientes; Preparar propostas/orçamentos. Prospeção de novas oportunidades de negócio. Assegurar o cumprimento dos objetivos estabelecidos.
Perfil
Requisitos: - Licenciatura na área da Gestão ou Engenharia em Telecomunicações; - Experiência do mercado das Telecomunicações; - Espírito de Equipa; - Inglês falado e escrito; - Disponibilidade para deslocações; - Carta de Condução.
Eng. Electrotécnico (M/F)
Loures
Tipo de Emprego
Engenharia Elétrica/Eletrônica
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Eng. Electrotécnico (M/F), que irá reportar directamente à Direcção Operacional. Principais responsabilidades: Elaborar projetos elétricos de baixa e média tensão. Efetuar a preparação e acompanhamento/supervisão dos trabalhos. Conceber e elaborar pareceres sobre instalações de sistemas e aparelhagem elétrica e eletrónica – suporte técnico. Especificar o modo de produção ou instalação dos materiais a utilizar e as normas de qualidade, e coordenar a execução de trabalhos de cariz elétrico;
Perfil
Requisitos: - Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica; - Inscrição na Ordem dos Engenheiros/DGGE/ANACOM (ITED/ITUR); - Conhecimentos de eletricidade BT e MT; - Capacidade para liderar equipas técnicas/supervisão de trabalhos; - Disponibilidade para deslocações internacionais/nacionais; - Inglês falado e escrito; - Conhecimentos de Informática na Ótica do Utilizador; - Carta de Condução.
Scrum Master (m/f).
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
Human Profiler is a human resources consulting firm specialized in recruitment and selection of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our clients. Our Client is a a Multinational Insurance Company, who is currently recruiting a Senior Agile Tester (m/f). Plan, organize and carry out the different quality procedures, complying with the rules established for the execution thereof, with the purpose of guaranteeing the quality and efficiency of all the applications and computer processes used in Company. Responsabilities: - Understanding, implementing, and updating the Agile Test Strategy; - Work with Product Owners to define Acceptance Criteria and the Definition of Done; - Test the behaviour of each application to ensure that user stories/business requirements are being adequately supported by the applications; - Develop and implement new ways to increase test coverage and accuracy; - Measuring and reporting test coverage across all applicable coverage dimensions; - Ensuring proper use of testing tools; - Configuring, using, and managing test environments and test data - Writing and executing automated checks and reporting back to the Team; - Reporting defects and working with the team to resolve them; - Ensuring the appropriate testing tasks are scheduled during release and iteration planning; - Actively collaborating with developers and business stakeholders to clarify requirements, especially in terms of testability, consistency, and completeness; - Participating proactively in daily stand-up meetings, story grooming sessions, team retrospectives, suggesting and implementing improvements; - Ability to track and report on progress.
Perfil
Required Profile: - Bachelor’s degree or equivalent; - Previous experience working as a scrum master, applying agile practices and principles, would be an advantage; - Strong competencies leading teams working with agile techniques; - Second level scrum master certification (CSP, PSM II) would be an advantage; - Excellent skills in English, both verbal and written; - Knowledge in Spanish would be an advantage; - Knowledge of insurance industry would be an advantage. - Ability to balance conflicting priorities.
Data Enterprise Architect (m/f).
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
Human Profiler is a human resources consulting firm specialized in recruitment and selection of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our clients. Our Client is a a Multinational Insurance Company, who is currently recruiting a Data Enterprise Architect (m/f). The company is searching for a Data Enterprise Architect for plotting a new data architecture to transform WEM data environments into a highly valued business asset supporting the dynamic data science and analytics needs of the future, leveraging appropriate data platforms and technologies. The architect will partner closely with Data Architect peers and Information Management design teams, as well as the business stakeholders. This role will design the architecture for WEM including plotting the strategy (with the business) to simplify data environments, data integration, and build-out of a new, efficient enterprise class data warehouse and lake. Responsabilities: - Research, recommend, design and develop our Data Architecture that accurately translates business requirements to technology and ensures the design will meet business requirements throughout the lifecycle of a change (Design of multi-dimensional models incluiding Data View, Dimensions, Cubes, Reporting, Statitics Reports, Interfaces for the Data Warehouse, ETL and implementation of predictive analytics solutions); - Implement business and IT vision through creation of new architecture strategy to span all data platforms (relational, NoSQL etc); - Ensures system, technical and product architectures are aligned with business objectives; - Provide tools that enable development teams to rapidly build databases that enable them to deploy software that is consistent with the broader architectural vision.
Perfil
Required Profile: - Bachelor’s degree in Accounting, Finance or Business; - AWS Architecture Certification preferred; - ±10 years demonstrating a high degree of proficiency in designing and engineering complex, highquality data technical architectures and detailed designs; - 3 or more years in a Data Architecture role architecting data warehouses and/or data lakes and analytics solutions on Amazon Web Services; - Experience using various information management technologies such as Teradata, SAS, Microstrategy, Hadoop, Splunk and/or Informatica; - Proven expertise in a wide variety of database technologies, from Oracle, SQLServer and DB2 to NoSQL systems such as MongoDB, Couch, Cassandra, and/or Elasticsearch, and can explain their varied use cases; - Developed strategies for data movement, data obfuscation (data masking), record retention (Deletion and Archival), data infrastructure/security, operational data stores (ODS), enterprise data warehouses, data lakes and the operational reporting; - Must have effective analytical, problem solving, and research skills; - Must be proficient in English.
Scrum Master (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma Consultora especializada em Inteligência Artificial, que pretende recrutar um Scrum Master (m/f).
Perfil
Perfil: - Experiência como Scrum Master de pelo menos 1 ano; - Pensamento analítico e crítico com foco em solução de problemas e análise de causa raiz; - Conhecimento de outras abordagens discutidas no Agilespace: XP, Kanban, Crystal ou FDD. - Capacidade de Trabalhar em equipa e dinâmico; - Bons Conhecimentos de Inglês.
Teste Automation (m/f).
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma Consultora especializada em Inteligência Artificial, que pretende recrutar um Teste Automation (m/f).
Perfil
Perfil Pretendido: - Licenciatura em Engenharia Informática (similares); - Conhecimento na área de automação de testes (fator preferencial); - Experiência com Robot Framework; - Experiência Profissional de 1 ano ou superior com SQL (Oracle, SQL Server, ou outro motor de bases de dados); - Conhecimentos em Python; - Conhecimento de metodologias de testes; - Capacidade de trabalhar em equipa; - Dinamismo e proatividade; - Fluente em Inglês (oral e escrito).
.Net developer (m/f).
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma Consultora especializada em Inteligência Artificial, que pretende recrutar um .Net developer (m/f).
Perfil
Perfil Requerido: - Formação superior em Engenharia informática; - Experiência mínima de 2 anos na área de Desenvolvimento de Software; - Base de Dados SQL Server; - Bons conhecimentos de inglês; - Capacidade de trabalhar em equipa; - Pessoa Dinâmica, com capacidade de aprendizagem e bom comunicador.
Engenheiro Informático (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa no sector de telecomunicações que pretende recrutar um Engenheiro Informático (m/f). Requisitos: - Desenvolver Sistemas e Aplicações da Empresa; - Desenvolver Soluções/Ferramentas para Microsoft Excel, AutoCAD e ZWCAD; - Realizar a manutenção dos Sistemas e Aplicações existentes, identificar e acompanhar as necessidades da empresa, mantendo a mesma actualização em relação ao mercado.
Perfil
Requisitos: - Licenciatura Engenharia Informática; - Experiência mínima de 2 anos; - Linguagem de Programação: C#, VisualBasic, Java e JavaScript; - Base de Dados: SQL Server, MySQL; -Domínio AutoCAD/ZWCAD; - Domínio Offive (Excel Avançado); - Inglês Escrito e Falado;
Responsável de Recursos Humanos (m/f).
Lisboa
Tipo de Emprego
Recursos Humanos
Oportunidade
Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa no sector de telecomunicações que pretende recrutar um Responsável de Recursos Humanos (m/f). Responsabilidades: - Planeamento e coordenação da política da empresa em matéria de Recursos Humanos e relações laborais; - Implementar os procedimentos do Recrutamento, admissão, assim como desenvolvimento pessoal e profissional. - Controlar custos e assegurar a utilização racional de Recursos.
Perfil
Requisitos: - Licenciatura na Área da Gestão de RH (Ou Similar); - Capacidade de Comunicação Interpessoal e Liderança; - Capacidade de Organização, Planeamento e Coordenação; - Sentido de Responsabilidade; - Experiência na área de Telecomunicações (Preferencial); - Boa capacidade de comunicar em Inglês (Requisito Obrigatório).
Estágio Produto, Cartões e Cash Loan (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Financeira/Administrativa
Oportunidade
O nosso cliente é uma empresa de referência no seu sector financeiro que pretende recrutar um Estagiário Produto, Cartões e Cash Loan (m/f). O Candidato seleccionado terá as seguintes responsabilidades: - - Colaborar na definição dos conteúdos de produto para o Site Institucional (trabalho em equipa); - Gestão dos cartões ativos que estão nos clientes e parceiros (verificação de números, análise das vendas dos mesmos, etc.); - Analisar os resultados de vendas de cartões nos clientes; - Interação com fornecedores no âmbito das ações/campanhas do negócio Não Auto (agência de comunicação, call center, gráficas, entre outros); - Apoio na interação comercial com os parceiros; - Acompanhamento de tarefas diárias relacionadas com a gestão dos produtos de cartão de crédito e crédito pessoal (comunicação, análise de publicidade, entre outros); - Apoio em outros projetos da área Não Auto.
Perfil
Perfil pretendido: - Licenciatura em Marketing, Gestão ou equivalente; - Conhecimentos de Marketing Digital; - Bom conhecimento das ferramentas informáticas, nomeadamente do MS Office, com especial enfoque no Excel; - Domínio de inglês, escrito e falado;
BI SAP (M/F)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma Consultora de Tecnologias de Informação, que pretende recrutar um BI SAP (m/f).
Perfil
Perfil Pretendido: - Licenciatura em Informática ou áreas relacionadas; - Experiência profissional superior a 3 anos na área; - Bons conhecimentos em SAP BW e SAP BO; - Conhecimentos em SAP ABAP são valorizados; - Bons conhecimentos de Inglês.
Business Analyst (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Business Analyst (m/f).
Perfil
Perfil Pretendido: - Licenciatura em Gestão de Informação ou Similar; - Experiência Profissional na área da Banca (3 a 5 anos); - Base de Dados SQL SERVER; - Conhecimentos de ETL, Modelação e Data Warehouse; - Experiência na área da Banca (Obrigatório) - Conhecimentos de Inglês; - Perfil pro-activo e com capacidade de trabalhar em equipa.
Analista de Requisitos de Negócio (M/F)
Oeiras
Tipo de Emprego
Bancária/Private Corporate Bank
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Analista de Requisitos de Negócio (M/F). Quais as responsabilidades? - Desenho de cadernos de requisitos de negócio1 ao nível de produtos financeiros (ex: cartões, crédito pessoal, etc); - Desenho e acompanhamento da evolução do produto desde a sua conceção até ao seu lançamento no mercado; - Relacionamento interno com diversos departamentos para viabilizar o desenvolvimento de produto; - Análise de mercado nacional e internacional e consequente estudo de viabilidade de novas oportunidades de produtos na área de crédito ao consumo (ex: cartões, crédito pessoal, etc) - Análise do posicionamento competitivo do Banco ao nível de produto, nomeadamente em termos de quotas de mercado e pricing, que sustentem a elaboração e seguimento da estratégia de posicionamento da empresa;
Perfil
Perfil pretendido: - Formação superior em Engenharia, Matemática, Economia ou Gestão; - Experiência de 2/3 anos no desenho de caderno de requisitos de negócio em instituições financeiras (obrigatório); - Bons conhecimentos de Inglês; - Excelentes competências analíticas, de organização, estruturação e metodológicas; - Boa capacidade de relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa; - Elevado sentido de responsabilidade, autonomia e proatividade.
Analista de Venda Soluções Financeiras (m/f)
Oeiras
Tipo de Emprego
Bancária/Private Corporate Bank
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente, na área dos serviços financeiros procura um Analista de venda de soluções financeiras adaptadas ao cliente. Principais funções: - Atendimento geral de clientes - Cumprimento dos objectivos de financiamento de contratos de financiamento de crédito - Gestão da carteira de clientes para angariação de mais negócio; - Análise da viabilidade de cada processo com base nos diversos produtos financeiros dos parceiros; - Estruturação e montagem do financiamento; - Envio do processo aos bancos e financeiras, assegurando a aplicação dos critérios de selecção e definição das condições de financiamento de cada parceiro; - Elaboração de contratos de crédito - Assegurar que todas as operações são correctamente executadas em tempo pré-definido, de acordo com os procedimentos e de qualidade em vigor na empresa; - Estabelecer relação de confiança com cada cliente, usando as melhores práticas, quer no atendimento telefónico, quer na resposta por e-mail e SMS, bem como através do contacto pessoal;
Perfil
Requisitos: - 12º ano de escolaridade (mínimo) - Mínimo 3 anos de experiência profissional na área comercial, preferencialmente em telecomunicações, seguros, cartões de crédito, banca online ou balcões; - Grande motivação para trabalhar orientado por objetivos; - Vocação para a atividade comercial, contacto e gestão de clientes externos; - Facilidade de expressão oral e boa capacidade de argumentação; - Domínio dos meios informáticos na ótica do utilizador; - Capacidade de trabalho individual e em equipa; - Espírito de iniciativa e dinamismo; - Disponibilidade para trabalhar em horário flexível, preferencialmente entre as 10h e as 19h; - Forte compromisso com a empresa e vontade de contribuir para o crescimento e progresso da empresa - É valorizada a capacidade de análise financeira de particulares e elaboração de propostas de crédito adequadas ao perfil;
FullStack Developer (m/f).
Lisboa
Tipo de Emprego
Jurídica
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma Consultora especializada em Inteligência Artificial, que pretende recrutar um FullStack Developer (m/f).
Perfil
Perfil Requerido: - Licenciatura em Engenharia Informática (similares). - Experiência profissional entre 1 a 3 anos em desenvolvimento de software; - Conhecimentos em Angular; - Conhecimentos em alguma das seguintes tecnologias: Java, Javascript, PHP, ASP.NET / C#, CSS+HTML, Bootstrap, Azure; - Capacidade de trabalhar em equipa; - Dinamismo e proatividade; - Fluente em Inglês (oral e escrito).
Data Scientist (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Estatística/Matemática/Ciencias Atuariais
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma Consultora de Tecnologias de Informação, que pretende recrutar um Data Scientist (m/f).
Perfil
Perfil Pretendido: - Licenciatura em Matemática Aplicada/ Estatística ou similar - Experiência mínima de 3 anos em uma destas linguagens (Python, R, SPSS, Machine Learning) - Experiência profissional efetiva superior a 4 anos em análise preditiva - Espírito de equipa - Conhecimentos de Inglês
Analista Programador Web & Mobile (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma das maiores instituições financeiras, pretende recrutar um Analista Programador Web & Mobile (m/f) para a sua estrutura.
Perfil
- Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática ou áreas similares; - Mínimo de 4 anos de experiencia sólida na análise e desenvolvimento de Aplicações Web (Client/Server) em tecnologia Java/JavaScript. - Desenvolvimento, Manutenção e apoio a Testes de aplicações Web & Mobile; - Mínimo 4 anos de experiência em análise e desenvolvimento de aplicações WEB em Java. Competências Técnicas: - Experiência em Java 7/8; - Bom domínio da língua inglesa; - Conceitos de programação Web (JavaScript, HTML5, CSS3) - Frameworks Java (ex: Hibernate. JSF, Primefaces, Spring) - Frameworks JavaScript (ex : ExtJS) - Conhecimentos de Base de dados (ex: SQL Server, Oracle) - Ferramentas de desenvolvimento (ex : JBoss, Maven, Jenkins, Nexus, Git)
Engenheiro - Sector Energia (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Engenharia Elétrica/Eletrônica
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa de Gestão de Energia que pretende recrutar um Engenheiro Energia (m/f).
Perfil
Perfil Requerido: - Recém-licenciado em Engª de energia e Ambiente, Engª Mecânica ramo energia ou Engº Electrotécnica; - 1 ano de experiência em projectos semelhantes; - Bom comunicador e saber trabalhar em equipa; - Inglês; Principais Tarefas: - Suporte técnico aos clientes do WM que passa por identificar oportunidades de melhoria, implementação e acompanhamento das medidas de optimização, Reporting periódico; - Análise de dados, numa ótica de garantirmos que os dados fazem sentido; - Participação no comissionamento de novas instalações; - Teste da aplicação quando há novas atualizações; - Dimensionamento de redes de medição; Para efectuar a sua candidatura envie o seu CV actualizado, indicando a referência ENG_MM, para: recrutamento@humanprofiler.com
Gestor de Frota (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Logística/Suprimentos
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes O nosso cliente é uma empresa de referência no mercado nacional, que pretende recrutar um Gestor de Frota para coordenar e controlar as ações de controlo interno de Gestão de Frota e Comunicações. Reportando à Direção Financeira, o candidato seleccionado terá as seguintes responsabilidades: - Processos de Aquisição de Viaturas; - Gestão da Frota da empresa; - Processos de manutenção e de sinistros; - Processos de Controlo e medidas preventivas e corretivas de frota; - Tratamento e controlo Galp Frota e Via Verde; - Tratamento e controlo de Processos de Alienação, Abate de Viaturas e Multas; - Registo Consumos com comunicações / Gestão e controlo de Telemóveis / Placas; - Assegurar o cumprimento dos objetivos estabelecidos; - Assegurar as regras da qualidade, ambiente e segurança.
Perfil
- Ensino secundário completo ou Licenciatura (preferencial); - Experiência de 2 anos em funções semelhantes; - Bons conhecimentos de Inglês; - Experiência com técnicas de análise e controlo interno e gestão de frota; - Conhecimentos de informática na ótica do utilizados; - Elevado sentido de responsabilidade;.
SAP HCM (M/F)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. Recrutamos para empresa Cliente, na área de Tecnologias de Informação, situada em Lisboa, um profissional SAP HCM (M/F).
Perfil
Perfil: - Licenciatura em Engenharia Informática ou similar; - Experiência profissional comprovada em SAP HCM (superior a 4 anos); - Experiência comprovada em projetos de implementação ou manutenção de módulos SAP HCM, nomeadamente PA, OM e PY; - Capacidade de comunicação, organização de trabalho e gestão de stress; - Bons conhecimentos de Inglês;
SAP ABAP (M/F)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. Recrutamos para empresa Cliente, na área de Tecnologias de Informação, situada em Lisboa, um profissional SAP ABAP (M/F).
Perfil
Perfil: - Licenciatura em Engenharia Informática ou similar; - Experiência inferiorior a 3 anos, com a mesma função; - Serão valorizados conhecimentos em SAP FIORI, SAP PI e SAP ABAP para SAP HANA; - Bons conhecimentos de Inglês; - Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa. Para efectuar a sua candidatura envie o seu CV actualizado para, com a referência SAP_ABAP/MM: recrutamento@humanprofiler.com ou através do website www.humanprofiler.com
Delivery Manager Outsystems (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Delivery Manager Outsystems (m/f).
Perfil
Perfil Requerido: - Licenciatura em Engenharia Informática ou equivalente; - Mínimo de 3 anos de experiência em OutSystems; - Sólidos conhecimentos de base de dados SQL Server/Oracle e de linguagens orientadas a objetos (.NET); - Conhecimentos em linguagens de programação como HTML, JavaScript e CSS; - Experiência comprovada na coordenação de projectos assentes metodologias Agile; - Capacidade analítica; - Orientação para o cliente; - Bom nível de inglês (mandatório).
OutSystems Architect (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Arquitecto Outsystems (m/f) .
Perfil
Perfil Requerido: • Licenciatura em Engenharia Informática ou equivalente; • Certificação OutSystems (preferencial); • Mínimo de 5 anos de experiência em OutSystems; • Sólidos conhecimentos de base de dados SQL Server/Oracle e de linguagens orientadas a objetos (.NET); • Conhecimentos em linguagens de programação como HTML, JavaScript e CSS; • Facilidade de comunicação e de relacionamento; • Capacidade analítica; • Conhecimentos de inglês.
Outsystems Developer (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Outsystems Developer (m/f).
Perfil
Perfil Requerido: - Licenciatura em Eng. Informática ou similar; - Mínimo 1 ano de experiência em projectos OutSystems; - Bons conhecimentos de SQL Server ou Oracle; - Conhecimentos de JavaScript e CSS; - Boa comunicação, capacidade analítica, espírito crítico e dinamismo; - Bons conhecimentos de Inglês (obrigatório).
Business Intelligence Architect (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Business Intelligence Architect (m/f).
Perfil
Perfil Pretendido: • Licenciatura em Engenharia Informática ou similar • Sólidos conhecimentos e experiência profissional comprovada em ETL, Data Warehouse e Reporting • Participar no design e implementação de bases de dados • Desenvolvimento de processos de integração de dados de alto desempenho em serviço web de cloud computing • Desenvolvimento de módulos de processamento de alto desempenho (integração, processamento – incluindo mecanismos de transformação e exportação) • Sólidos conhecimentos de SQL Server • Boa capacidade de comunicação e relações interpessoais • Forte motivação, trabalho de equipa e pensamento estruturado.
Software Engineer - R&D (m/f)
Azambuja
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
Human Profiler is a consultancy company, providing Search&Recruitment services for our clients in different areas. Our Client is a company that develops medical devices and they are looking for a Software Engineer (R&D).
Perfil
Skills requirements: - Master’s degree in Computer Science and Engineering; - A sound knowledge of Object Oriented programming; - Familiar with development in Linux environment; - Experienced with C, C++ and Python; - Experience with AVR/Atmega development is a plus; - Candidate must be organized and punctual; - The ability to work with minimal supervision. Tasks Expected (training will be provided where necessary): - Software development; - Integration of hardware with software; - Critical data analysis; - Assistance with existing projects; - Basic electronics work.
Técnico de Telecomunicações – Juntistas Fibra Ótica (m/f)
Internacional
Tipo de Emprego
Outro
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa de referência no mercado nacional, que pretende recrutar um Técnico Juntista (FTTH) (m/f). Reportando ao Team Leader, o candidato seleccionado terá as principais funções e responsabilidades: - Responsável por realizar ligações de fibra óptica; - Garantir a realização de ensaios e testes.
Perfil
Requerido: - Escolaridade ao nível do Ensino Secundário Formação Superior; - Experiência mínima de 2 anos em funções similares; - Experiência em projectos de FTTH; - Experiência comprovada em Testes e Ensaios Ópticos; - Responsável, Autónomo e com Espírito de Equipa; - Disponibilidade para deslocações na Europa.
Encarregado Obras - Espaços Verdes (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Engenharia Civil/Construçao Civil
Oportunidade
O nosso cliente é uma empresa multinacional líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Encarregado Espaços Verdes (m/f) para zona de Lisboa. Reportando ao Director Operacional, o candidato seleccionado terá as seguintes responsabilidades: - Supervisão e orientação das equipas de trabalho; - Transporte de colaboradores; - Elaboração de escalas; - Fiscalização e controlo da qualidade dos serviços prestados.
Perfil
Experiência e competências requeridas: - Ensino secundário completo (preferencial); - Experiência mínima de 3 anos em funções similares; - Experiência obras/manutenção de espaços verdes; - Forte capacidade em gestão de equipas; - Capacidade de organização e gestão de tempo.
Arquitecto Paisagista (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Arquitetura/Decoraçao/Urbanismo
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa multinacional de referência no seu sector de actividade que pretende recrutar um ARQUITECTO PAISAGISTA (m/f). Reportando directamente ao Diretor Operacional, o candidato seleccionado terá as seguintes responsabilidades: - Elaboração de projetos de arquitetura paisagista a desenvolver para os parques e espaços verdes sob a gestão da empresa; - Gestão de equipas e organização diária das mesmas; - Contacto direto com clientes e fornecedores; - Acompanhamento e fiscalização de execução de empreitadas e prestações de serviços; - Análise de resultados operacionais.
Perfil
Perfil pretendido: - Licenciatura em Arquitetura Paisagista; - Membro da Ordem dos Arquitetos; - Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares; - Experiência nas áreas de elaboração de projeto, incluindo projeto de execução, medição e orçamentação; - Experiência em acompanhamento e fiscalização de execução de empreitadas e prestações de serviços; - Conhecimento em construção e manutenção de jardins e espaços verdes; - Domínio de software de desenho – CAD e GIS; - Elevado sentido de organização e dinamismo; - Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal.
Controller Financeiro (m/f)
Ireland
Tipo de Emprego
Financeira/Administrativa
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes O nosso cliente é uma empresa de referência no mercado nacional, que pretende recrutar um Controller Financeiro (m/f) – Irlanda. Reportando à diretora financeira do grupo, o candidato seleccionado terá as principais funções e responsabilidades: - Controlo financeiro das obras com o controlo dos orçamentos; - Controlo de gestão; - Operações de análise económica e financeira afeto aos projetos em curso; - Executar o controlo de inventário.
Perfil
Experiência e competências requeridas: - Licenciatura em Economia, Gestão ou Auditoria Financeira; - Técnico Oficial de contas (preferencial); - ACA – Achartered Accountant; - Domínio em Excel e em ERP’s de Gestão; - Responsável, Autónomo e com Espírito de Equipa; - Disponibilidade para realojamento.
Engenheiro Civil (mf) - Irlanda
Ireland
Tipo de Emprego
Engenharia Civil/Construçao Civil
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes O nosso cliente é uma empresa de referência no mercado nacional, que pretende recrutar um Engenheiro Civil (m/f) – Irlanda. Reportando à administração, o candidato seleccionado terá as principais funções e responsabilidades: - Responsável pela execução de projeto civil; - Estudos de estabilidade nos trabalhos a executar; - Responsável pelos termos de responsabilidade; - Supervisão de obras.
Perfil
Experiência e competências requeridas: - Licenciatura em Engenharia civil; - Inscrição na Ordem dos Engenheiros; - 3 anos de experiência no setor das telecomunicações; - Domínio de Autocad; - Forte capacidade de relacionamento interpessoal; - Excelente domínio de Inglês escrito e falado; - Disponibilidade para deslocações nacionais/internacionais.
Engenheiro Electrotécnico (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Engenharia Elétrica/Eletrônica
Oportunidade
O nosso cliente é uma empresa de referência no mercado nacional, que pretende recrutar um Engenheiro Electrotécnico (m/f). Reportando à administração, o candidato seleccionado terá as principais funções e responsabilidades: - Elaborar projetos elétricos de baixa e média tensão; - Responsável técnico pelos projetos e trabalhos efetuados; - Efetuar a preparação e supervisão dos trabalhos a executar; - Elaboração de esquemas elétricos e suporte técnico na instalação de sistemas e aparelhagens técnicas e eletrónicas; - Especificar o modo de produção ou instalação dos materiais a utilizar e as normas de qualidade, coordenando a execução de trabalhos elétricos; - Assegurar o cumprimento dos objectivos estabelecidos para o armazém. - Interação com entidades certificadoras de forma a obter soluções otimizadas de cariz elétrico e certificação das instalações.
Perfil
Experiência e competências requeridas: - Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica; - Inscrição na Ordem dos Engenheiros/DGGE/ANACOM; - Conhecimentos de eletricidade (baixa tensão – Média tensão); - Forte capacidade de trabalho em equipa e supervisão de trabalhos; - Excelente domínio de Inglês escrito e falado; - Carta de condução; - Disponibilidade para deslocações.
Java EE (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Java EE (m/f).
Perfil
Perfil Pretendido: - Experiência mínima de 2 anos em Java EE 5 - Experiência mínima de 2 anos em desenvolvimento de aplicações usando a base de dados Oracle 11g - Experiência mínima de 2 anos em PL/SQL - Experiência mínima de 15 meses em Top Link (Plus) - Bons conhecimentos de Inglês (Escrito e Falado) - Capacidade de trabalhar em equipa
Java Developer (m/f) - Francês
Porto
Tipo de Emprego
Bancária/Private Corporate Bank
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa de referência na área da segurança, está neste momento a recrutar um Java Developer - Francês para os seus escritórios no Porto.
Perfil
O profissional selecionado terá as seguintes funções e responsabilidades: - Experiência em desenvolvimento JAVA EE - Experiência com frameworks Spring e Hibernate - Experiência em JSF e JSP - Experiência com os seguintes Webservices (REST e/ou SOAP) - Experiência em Maven, Eclipse e Jenkins - Experiência em GIT - Conhecimentos em JavaScript e/ou AngularJS, são uma mais valia - Experiência na área de finanças (Plus) - Experiência em trabalhar em metodologias AGILE (Plus) O candidato terá de ter o seguinte perfil: - Fluente em Português - Bons conhecimentos em Inglês (Mínimo B1) - Conhecimentos de Francês, serão uma mais valia - Autónomo e Team-Player
Formador Interno - mercado francófono (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Outro
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa multinacional seguradora, e no âmbito do seu crescimento, pretende recrutar um Formador Interno – Mercado Francófono (M/F) para os seus escritórios em Lisboa. Principais Responsabilidades: - Preparação e organização de documentos e suportes para as formações; - Gestão e atualização da plataforma e-learning; - Organização de toda a logística da formação; - Acompanhamento e avaliação dos formandos; - Compilação dos balanços das formações, plannings e reporting;
Perfil
Perfil Pretendido: - Habilitações literárias ao nível de licenciatura; - Mais de 3 anos de experiência enquanto formador (CCP considerado mais-valia); - Experiência com utilização de plataformas e-learning; - Conhecimento (escrito/falado) da língua francesa; - Boa capacidade pedagógica e relacional; - Autónomo e organizado.
Técnico Fiscalização (m/f) - Área Licenciamentos
Lisboa
Tipo de Emprego
Jurídica
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa de referência no mercado nacional, e no âmbito do seu crescimento, pretende recrutar Técnico de Fiscalização – área Licenciamentos (m/f) para escritório em Lisboa. Reportando à Direcção, o candidato seleccionado terá as principais funções e responsabilidades: - Desenvolvimento de conteúdos do plano de formação na área da propriedade intelectual; - Ministrar a formação a entidades com competência de fiscalização; - Elaborar reportes quantitativos e qualitativos das formações ministradas; - Realização de visitas; - Acompanhamento de processos de Qualidade.
Perfil
Perfil pretendido: - Formação Académica Superior (preferencial área de Direito); - Experiência em Fiscalização, preferencialmente funções exercidas em órgãos criminais; - Forte capacidade de organização e método; - Atitude pró-ativa com forte espírito de iniciativa e autonomia; - Excelentes capacidades de comunicação, verbal e escrita; - Bons conhecimentos de informática ótica do utilizador; - Disponibilidade para deslocações a nível nacional; - Disponibilidade imediata.
Controller de Marketing (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Marketing
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa multinacional de referência no sector financeiro, e no âmbito do seu crescimento, pretende recrutar Controller de Marketing (M/F), tendo como missão analisar, elaborar e fornecer informação útil e adequada para a tomada de decisão de gestão na área de Marketing (Captação, Fidelização e Internet). Principais Responsabilidades: - Criação, manutenção e acompanhamento dos indicadores de Marketing (custos, rentabilidade campanhas, rentabilidade produtos, etc.); - Criação de indicadores de seguimento da atividade (gestão operacional/gestão estratégia) e análise do comportamento desses indicadores; - Análise global dos resultados/tendências de negócio e controlo dos desvios face aos objetivos, em estrita colaboração com o Controlo de Gestão; - Apoio à definição de objetivos de produção para a Direção / Equipas; - Elaboração de informação de gestão para reporting ao Comité de Direção; - Realização e acompanhamento dos controlos definidos no dispositivo dos controlos de risco da empresa.
Perfil
Perfil Pretendido: - Licenciatura em Gestão de Empresas, Estatística ou equivalente; - Experiência profissional mínima de 2 anos em Controlo de Gestão (preferencialmente com ligação à atividade de marketing); - Domínio das ferramentas de Microsoft Office, na ótica do utilizador; - Conhecimentos de Inglês (obrigatório) e Francês (preferencial).
Técnico de Manutenção (m/f)
Porto
Tipo de Emprego
Industrial
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa multinacional de referência, e no âmbito do seu crescimento, pretende recrutar Técnico de Manutenção (m/f). Reportando ao Responsável de Manutenção terá as seguintes responsabilidades: - Executar reparações dos equipamentos; - Realização de manutenção preventiva nas máquinas; - Minimização do tempo de paragem dos equipamentos, averiguando as respetivas causas.
Perfil
Perfil Pretendido: - Ensino secundário completo ou Curso Técnico-Profissional nas áreas de manutenção Industrial, Mecatrónica, ou Eletrónica; - Experiência mínima de 3/5 anos em funções similares; - Bons conhecimentos de afinação e reparação de máquinas; - Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
Responsável Serviços Técnicos (m/f)
Porto
Tipo de Emprego
Engenharia Mecânica/Mecatrônica
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Responsável de Serviços Técnicos (m/f). Reportando à Direcção de Fábrica, o candidato selecionado terá as principais funções e responsabilidades: - Controlo do Processo de Manutenção; - Coordenação dos trabalhos nas várias secções; - Controlo dos documentos de Validação de Trabalho Extra e Comunicação de Serviço dos colaboradores da Manutenção e posterior envio ao Departamento de Recursos Humanos; - Assegurar o cumprimento do Plano Anual de Manutenção Preventiva; - Gestão e controlo de stocks das peças de manutenção; - Contactos com entidades fornecedoras visando a aquisição de material e equipamentos, assim como a prestação de serviços; - Realização de encomendas, compras de materiais e equipamentos necessários; - Planear e acompanhar as verificações / calibrações metrológicas de entidades externas e internas; - Verificação e controlo das actividades de manutenção preventiva e curativa desenvolvidas pelas equipas de trabalho; - Assegurar o correcto funcionamento dos equipamentos e instalações; - Verificação e controlo dos documentos de registo das actividades de manutenção preventiva e curativa desenvolvidas pelas equipas de trabalho; - Participação na análise semanal do reporting da eficiência da produção; - Participação na análise trimestral do desvio orçamental da fábrica, bem como avaliar o desempenho da mesma; - Conhecimentos dos Princípios do BRC, PPRO`S e PPR`S.
Perfil
Experiência e competências requeridas: - Formação superior na área de Engenharia (fator preferencial); - Experiência profissional em função superior a 1 ano; - Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; - Conhecimentos de eletrónica, pneumática, mecânica e eletricidade; - Conhecimentos dos princípios de funcionamento, higienização e conservação dos equipamentos; - Conhecimentos básicos do funcionamento e manutenção dos equipamentos produtivos; - Bons Conhecimentos de língua Inglesa e Francesa (preferencial); - Capacidade de antecipação e resolução de problemas; - Sentido de responsabilidade; - Facilidade de relacionamento interpessoal; - Capacidade de liderança e gestão de equipas.
Técnico Comercial - área de Facilities Services (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Comercial/Vendas
Oportunidade
O nosso cliente é uma empresa multinacional líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Técnico Comercial - área de Facilities Services (M/F) para zona de Lisboa. Reportando ao Director Comercial, o candidato seleccionado terá as seguintes responsabilidades: - Prospecção e visita a clientes; - Orçamentação e análise de projectos - Acompanhamento de clientes no campo; - Elaboração de propostas comerciais; - Apoio técnico a elaboração de cadernos de encargos.
Perfil
Experiência e competências requeridas: - Ensino Secundário Completo; - Boa capacidade de comunicação e interacção com BackOffice; - Forte apetência comercial, empreendedor, espírito dinâmico e pró-activo; - Conhecimentos de Contabilidade (preferencial); - Experiência em concursos públicos (preferencial); - Conhecimentos informáticos na óptica do utilizador; - Bons conhecimentos de Inglês.
Engenheiro Mecânico para Direção de Obra em Malta (m/f)
Malta
Tipo de Emprego
Engenharia Mecânica/Mecatrônica
Oportunidade
Principais Responsabilidades: - Responsável pelo planeamento de obra; - Controlar a qualidade de execução; - Garantir a correta execução dos processos construtivos; - Gerir os meios utilizados em Obra.
Perfil
Perfil Pretendido: - Formação em Engenharia Mecânica; - Cerca de 10 anos de experiência profissional com AVAC em ambiente de obra; - Experiência em obra de hospitais (Preferencial); - Membro da Ordem dos Engenheiros (OE ou OET) (Preferencial); - Experiência em construtora (Preferencial); - Domínio de ferramentas informáticas, nomeadamente de MS Office - (Excel e Word); - Fluência em Inglês (falado e escrito); - Elevadas competências de comunicação; - Capacidade de planeamento, gestão e organização; - Rigor e orientação para os resultados; - Bom relacionamento interpessoal; - Disponibilidade imediata.
Engenheiro Electrotécnico (área manutenção)
Setúbal
Tipo de Emprego
Engenharia Elétrica/Eletrônica
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma multinacional de gestão de infraestruturas, está neste momento a recrutar um Gestor Projetos Manutenção para os seus escritórios em Lisboa. O profissional selecionado terá as seguintes funções e responsabilidades: - Gerir todos os projectos de manutenção da unidade de negócio, validando e supervisionando o cumprimento dos contratos de manutenção; - Gestão da equipa de manutenção, tendo que coordenar as suas actividades e o tempo de permanência em cada projecto; - Gerir e analisar todos os custos e rentabilidade dos contratos e garantindo o cumprimento dos níveis de serviço.
Perfil
Experiência e competências requeridas: - Formação académica superior em Engenharia Eletrotécnica ou Eletromecânica; - Mínimo de 3 anos de experiência em contexto Industrial; - Experiência na gestão de contratos de manutenção; - Forte orientação para o cliente e facilidade de relacionamento interpessoal; - Boa capacidade de gestão, motivação, delegação de tarefas e de liderança; - Capacidade de planeamento, de reporte e de resolução de problemas; - Fluência em Inglês.
Product Manager (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
Human Profiler is a consultancy company, providing search&recruitment services for our clients in different areas. Our client is a gaming startup, with their Portuguese branch based in Lisbon, is looking for a Product Manager. The hired professional will have as main responsibilities: - Manage in-house gaming products through requirements gathering, writing detailed user stories and supporting the development teams until release to production, and post production monitoring of the product’s/feature’s performances; - Create functional specifications as stories for the development teams, ensuring the stories flow throughout the product development life cycle to ensure quality and timely delivery; - Work closely with the head of products to define and manage our gaming platform and features; - Monitor deployed features to ensure success and continuous improvement; - Conduct Competitor research to identify trends in the industry and define improvements to our products; - Maintain an interface with Key stake holders in the company and clearly communicate status and progress to the company management.
Perfil
The ideal candidate should meet the following profile: - Product management experience; - At least 3 years’ experience in the online gaming industry; - Proven knowledge and experience in developing gaming systems, clients and back office platforms; - Solid technical background with understanding of software development life cycle and web technologies; - Proven experience working in an Agile-scrum environment; - Experience with BI and analytics tools is a plus; - Excellent written and spoken English.
Business Intelligence Microsoft (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma Consultora especializada em Business Intelligence, que pretende recrutar um Consultor Business Intelligence Microsoft.
Perfil
Perfil Requerido: - Licenciatura / Mestrado em Engenharia Informática (similares). - Experiência com SSRS, SSAS e SSIS; - Base de dados SQL Server; - Experiência em ETL; - Conhecimentos de Microstrategy, QlickView e Qlicksense (Preferencial) - Capacidade de comunicação e de trabalho em equipa; - Dinamismo e proatividade. - Fluente em Inglês (oral e escrito)
Bull-Dozer Operator (m/f) - United Kingdom
United Kingdom
Tipo de Emprego
Engenharia Civil/Construçao Civil
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso parceiro é uma empresa multinacional ligada ao ramo da construção, pretende recrutar um Operador Bulldozer, com as seguintes funções: - Manutenção dos equipamentos Dozer e fazer inspeções diárias; - Operar bulldozers para alisamento de terrenos e mistura de diferentes matérias-primas no solo para endireitar os pavimentos; - Participar e contribuir para os programas de segurança no trabalho; - Manter os equipamentos no local, garantindo as reparações necessárias dos equipamentos.
Perfil
Experiência e competências requeridas: - Carta de condução válida para o efeito (CDL – Class A); - Competências básicas de mecânica; - Boa perceção e coordenação para operar controlos de máquinas; - Boa compreensão da língua inglesa (escrita e falada); - Capacidade de trabalhar e comunicar bem com supervisores, condutores de camiões, operadores de equipamentos pesados e outros funcionários; - Demonstra a capacidade de se adequar e manter OSHA, MSHA, DOT e todas as outras regras e regulamentos da empresa ou do estado.
Excavator operator (m/f) - United Kingdom
United Kingdom
Tipo de Emprego
Engenharia Civil/Construçao Civil
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso parceiro é uma empresa multinacional ligada ao ramo da construção, pretende recrutar um Operador Escavadora, com as seguintes funções: - Assegurar o bom funcionamento da escavadora e todos os seus equipamentos, bem como realizar inspeções diárias; - Operar a escavadora para nivelar, escavar valas de acordo com o pretendido, e carregar material de alto volume em camiões.
Perfil
Experiência e competências requeridas: - Mínimo de 5 anos de experiência e certificado relevante; - Conhecimentos básicos de mecânica; - Boa perceção e coordenação para operar controlos de máquinas; - Boa compreensão da língua inglesa (escrita e falada); - Capacidade de trabalhar e comunicar com supervisores, condutores de camiões, operadores de equipamentos pesados e outros funcionários; - Boa compreensão de higiene e segurança no trabalho em local de obra.
Dump Truck Operator (m/f) - United Kingdom
United Kingdom
Tipo de Emprego
Engenharia Civil/Construçao Civil
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso parceiro é uma empresa multinacional ligada ao ramo da construção, pretende recrutar um Operador Camião Basculante, com as seguintes funções: - Realizar inspeção pré-viagem e pós-viagem do veículo para garantir a segurança operacional e relatar problemas de manutenção; - Operar camião para entrega de materiais para construção de forma segura e eficiente. Estar familiarizado com alcance da língua, posição da porta da bagageira e localização das alavancas e interruptores, inclinar o depósito e despejar o conteúdo; - Verificar os bilhetes de entrega para obter instruções especiais e preencher antes de chegar ao trabalho. Ao carregar, certificar que os materiais são carregados de forma segura. Obter as permissões adequadas entrega dos materiais de construção nos locais de trabalho; - Relatar equipamentos e materiais defeituosos e condições incomuns para o pessoal da oficina. Realizar manutenções de campo básicas (por exemplo, abas de lama e ajustes de espelho); - Manter o veículo limpo e em ordem, por dentro e por fora, de acordo com as regras e regulamentos de segurança prescritos.
Perfil
Experiência e competências requeridas: - Carta de condução válida para o efeito (CDL – Class A); - Competências básicas de mecânica; - Boa perceção e coordenação para operar controlos de máquinas; - Boa compreensão da língua inglesa (escrita e falada); - Capacidade de trabalhar e comunicar bem com supervisores, condutores de camiões, operadores de equipamentos pesados e outros funcionários; - Demonstra a capacidade de se adequar e manter OSHA, MSHA, DOT e todas as outras regras e regulamentos da empresa ou do estado.
Técnico de Compras (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Compras
Oportunidade
O nosso cliente é uma empresa de referência em Engenharia de Telecomunicações, que pretende recrutar um Técnico de Compras (m/f). Reportando à Direcção de Compras, o candidato seleccionado terá as principais funções e responsabilidades: - Assegurar toda a fase de procurement de bens e serviços da empresa, garantindo o sucesso económico-financeiro, logístico e de qualidade; - Assegurar a negociação de compras com fornecedores - pedidos de orçamento, licitação, seguimento de contratos; - Assegurar os pedidos de fornecedores de materiais e equipamentos de acordo com os requisitos da empresa respeitando prazos, especificações e custos estabelecidos; - Calcular e controlar todos os custos inerentes às compras; - Ser responsável pela aplicação dos projetos de desenvolvimento e implementação com foco na redução de custos.
Perfil
Perfil pretendido: - Habilitações literárias: Licenciatura em Gestão de Empresas ou similar (obrigatório); - 2 anos de experiência em funções similares; - Fluente em Inglês (obrigatório); - Elevado sentido de responsabilidade, adaptabilidade, assertividade e flexibilidade; - Espirito de equipa e capacidade de resistência ao stress.
JAVA Developer (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
Human Profiler is a consultancy company, providing search&recruitment services for our clients in different areas. Our client is a gaming startup, with their Portuguese branch based in Lisbon, is looking for a JAVA Developer (m/f). The hired professional will have as main responsibilities: - Develop high-end software that enables online and retail operators to empower their business; - Ability to manage multiple deadlines and perform under pressure; - Work through all stages of software delivery lifecycle from requirements refinement, development, testing, release & maintenance
Perfil
The ideal candidate should meet the following profile: - Bachelor degree in Computer Sciences or related; - +5 years of professional experience in JAVA; - Strong working knowledge with Spring, Jsp. Rest services, SQL and Oracle Database; - Experience in Java multi-thread applications; - Experience in OOPS & MVC concepts and design patterns; - Knowledge in Jenkins, Maven, Archiva, JUnit, SVN, GIT is a plus; - Fluent in English.
Middle Office Analyst (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Bancária/Private Corporate Bank
Oportunidade
Our client is a major investment bank, looking for an Middle-Office Analyst, to ensure the insertion, validation, processing, liquidation and operational control of all negotiated products, liaising with banking supervisory authorities, audit teams and other functional areas. The hired professional will have as main responsibilities: - Execute payoff calculations of structured products; - Validate confirmations related to OTC derivatives and assure zero market risk in Client Desk and Corporate Sales Desk transactions; - Validate Pricing Supplements of structured notes; - Ensure accurate balances and projections for liquidity management purposes; - Validate trades in Kondor/KSP; - Manage collateral inflows and outflows under CSA and GMRA Variation Margins; - Execute portfolio reconciliation under EMIR regulations; - Respond to Audit and Compliance requests; - Front Office operational support when needed.
Perfil
The ideal candidate should meet the following profile: - Degree in Finance, Management or Economics; - At least 1 year experience in Investment Banking; - Knowledge in financial instruments; - Operational risk-sensitive and Projects development; - Basic notions of ISDA Master Agreements and Confirmations (preferably); - Advanced knowledge in Microsoft Excel; - Ambitious, analytical and eager to learn.
DevOps Engineer (m/f).
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
The hired professional will have as main responsibilities: - Design, implement and maintain VB Application Lifecycle Management; - Support the software and support services engineering to deploy and operate our hardware and software platforms; - Work towards full automation, monitoring, virtualization and containerization; - Create and maintain tools for deployment, monitoring and operations; - Maintain continuous delivery, best practices and automation processes throughout every team.
Perfil
The ideal candidate should meet the following profile: - Bachelor degree in Computer Sciences or related; - Working knowledge of the APT, NuGet and Chocolatey package managers; - Operational knowledge in relational database systems (PostgreSQL, SQL Server); - Solid knowledge and experience in software development (C#, Java, Groovy, Ruby, Python, Bash, PowerShell); - Solid knowledge in the common protocols (TCP, IP, HTTP, TLS, DNS, SMTP, SNMP); - Proficiency in both spoken and written English.
Supervisor de Equipa- Turno Noite (m/f)
Portalegre
Tipo de Emprego
Engenharia de Produçao/Industrial
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa de referência no mercado nacional, que pretende recrutar um Supervisor de Equipa- Turno Noite (m/f) Reportando ao Responsável de Produção, o candidato seleccionado terá as principais funções e responsabilidades: - Elaboração de relatórios. - Realização de contactos com entidades externas em caso de incidentes/acidentes. - Registo de entradas e saídas das equipas. - Realização de rondas exteriores. - Verificação da performance de produção. - Recolha de dados para justificação de performances produtivas. - Garantia do respeito da aplicação dos standards de produção na equipa de noite. - Garantia de que os equipamentos são utilizados da forma adequada e garantir o seu bom estado. - Ajuda aos responsáveis de ilha na contribuição do desenvolvimento do nível de competência e de polivalência, através da deteção das necessidades em formação. - Ajuda aos responsáveis de ilha a realizarem todas as propostas visando a evolução profissional do pessoal da equipa de noite. - Contribuição para manter um bom clima social e para a implicação do pessoal através da informação, a comunicação e a participação.
Perfil
Experiência e competências requeridas: - Experiência profissional na área de Supervisão / Chefia no setor industrial (obrigatório). - Formação superior na área de engenharias Industrial ou de Produção (preferencial). - Forte sentido de responsabilidade e rigor profissional. - Capacidade de liderança. - Disponibilidade para trabalhar em turnos noturnos.
Supervisor de Produção (m/f)
Portalegre
Tipo de Emprego
Industrial
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Supervisor de Produção Reportando ao Diretor de Produção, terá como principais responsabilidades: - Assegurar o Planeamento, Controlo e Organização da Produção; - Assegurar as ordens de fabrico, cumprindo os planos de produção dentro dos parâmetros de qualidade aprovados; - Assegurar uma ligação permanente entre a Produção e a Manutenção, explicando as suas intervenções aos elementos da Produção; - Propor melhorias técnicas em função das observações feitas no decorrer das intervenções. Respeitar as instruções de qualidade, segurança e meio ambiente aplicáveis à Manutenção.
Perfil
Perfil Requerido: - Formação universitária na área da Engenharia Industrial/Produção ou semelhante; - Experiência profissional entre 1 a 2 anos. - Domínio de Espanhol e/ou Francês (preferencial) - Sentido de organização, responsabilidade e integridade; - Conhecimentos de ferramentas da Qualidade (8D, 5P, ISSO TS, QRQC); - Conhecimentos de Metodologia Lean e 5’S; - Forte capacidade de análise crítica.
Técnico de Telecomunicações – Juntistas Fibra Ótica (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Industrial
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa de referência no mercado nacional, que pretende recrutar um Técnico Juntista (FTTH) (m/f). Reportando ao Team Leader, o candidato seleccionado terá as principais funções e responsabilidades: - Responsável por realizar ligações de fibra óptica; - Garantir a realização de ensaios e testes.
Perfil
Experiência e competências requeridas: - Escolaridade ao nível do Ensino Secundário Formação Superior; - Experiência mínima de 2 anos em funções similares; - Experiência em projectos de FTTH; - Experiência comprovada em Testes e Ensaios Ópticos; - Responsável, Autónomo e com Espírito de Equipa; - Disponibilidade para deslocações na Europa.
Técnico de Manutenção (m/f)
Castelo Branco
Tipo de Emprego
Industrial
Oportunidade
O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um técnico de manutenção para o distrito de Castelo Branco. Reportando ao responsável de manutenção, terá as seguintes responsabilidades: - Cumprimentos dos planos de manutenção preventiva; - Realização de manutenções curativas nas diversas áreas da empresa.
Perfil
Perfil Pretendido: - Habilitações académicas ao nível do ensino secundário ou Curso de Especialização Tecnológica nas áreas de Manutenção Industrial, Mecatrónica ou Eletromecânica; - Experiência mínima de 2 anos em manutenção industrial; - Conhecimentos de eletricidade (potência e controlo) e/ou mecânica (preferencialmente eletricidade); - Conhecimentos de pneumática e hidráulica; - Conhecimentos de instalações de vapor e/ou frio (preferencial); - Bons conhecimentos de Inglês ou Francês; - Cooperação e trabalho em equipa; - Boa Capacidade de Comunicação.
Para se candidatar, por favor aceite a Política de Privacidade
De acordo com o mais recente Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados, em vigor desde Maio 2018, a sua candidatura não poderá ser considerada se não aceitar a respetiva Política de Privacidade.
Em alternativa, poderá contactar-nos através do +351 213 304 403 ou recrutamento@humanprofiler.com
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De acordo com o mais recente Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados, em vigor desde Maio 2018, a sua candidatura não poderá ser considerada se não aceitar a respetiva Política de Privacidade. Por favor, reenvie a sua candidatura considerando o acima exposto.
Em alternativa, poderá contactar-nos através do +351 213 304 403 ou recrutamento@humanprofiler.com
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Obrigado(a) pela sua candidatura
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POLÍTICA DE SGI
A nossa política é o resultado de um conjunto de princípios e valores que inspiram também as nossas atuações e dinâmicas. Os pilares da nossa cultura são:
• Satisfação das partes interessadas e cumprimento com os seus requisitos;
• Flexibilidade e autonomia;
• Desenvolvimento dos nossos recursos humanos;
• Cumprimento dos requisitos legais aplicáveis e das normas do Sistema de Gestão Integrado;
• Garantia da segurança de informação com confidencialidade, disponibilidade e integridade;
• Melhoria de forma contínua da eficiência do nosso funcionamento e do Sistema de Gestão Integrado;
• Monitorização dos riscos;
• Dinamização de uma cultura de criatividade e inovação;
• Acompanhamento e monitorização do desenvolvimento tecnológico.
E porque o nosso êxito depende tanto da nossa capacidade tecnológica como dos nossos colaboradores, estimulamos:
• Profissionalismo;
• Espírito de equipa;
• Proatividade.
Sendo que todos os nossos colaboradores são o nosso melhor ativo, proporcionamos:
• Bom ambiente de trabalho;
• Plano de carreira;
• Comunicação interpessoal.
FICHA DE PROJETO
Designação de projeto: Promoção Internacional da Human Profiler
Código do projeto CENTRO-02-0752-FEDER-020564
Objetivo principal: Reforçar a competitividade das pequenas e médias empresas
Região de intervenção: Coimbra
Entidade beneficiária: HUMAN PROFILER, LDA.
Data de aprovação: 2016-11-04
Data de início: 2016-09-01
Data de conclusão: 2018-08-31
Custo total elegível: 274.005,00 €
Apoio financeiro da União Europeia: FEDER 123.302,25 €
Objetivos, atividades e resultados esperados: O presente projeto tem como principal objetivo o reforço da capacitação empresarial da HP, com vista a promover o aumento das suas exportações através da aplicação de novos modelos empresariais e de processos de qualificação para a Internacionalização.
O projeto prevê investimento em conhecimento dos mercados externos, promoção da marca, prospeção e presença nos mercados internacionais, marketing internacional e novos métodos de organização nas práticas comerciais, reforçando a competitividade global da Human Profiler, com o objetivo de aumentar a intensidade das exportações.
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