Gestor de Serviços Gerais (m/f...
Lisboa
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// TÉMOIGNAGES
// Marta Martins, Business Manager
J’ai choisi de travailler chez Human Profiler car il s’agit d’une société en expansion, je m’identifie avec ses valeurs et son environnement d’entreprise. Actuellement, nous sommes une équipe unie et ayant une bonne dynamique, qui donne de la place pour avoir une voix active et ne pas être seulement un chiffre
// Sofia Lourenço, Business Consultant
Human Profiler m’apporte une grande croissance professionnelle, dépassant toutes les attentes créées lorsque j’ai accepté le défi au sein de cette unité. En m’engageant dans ce projet, avec cette équipe, je réunis des bases solides pour faire face aux défis du marché du travail.
Gestor de Serviços Gerais (m/f) - Lisboa
Lisboa
Tipo de Emprego
Administrativa/Operacional
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Gestor de Serviços Gerais (M/F), que irá reportar directamente ao Office Manager. Terá como responsabilidades: • Tracking e gestão das facturas; • Contacto diário com fornecedores e prestadores de serviços externos; • Recepção pedidos e gestão do inventário; • Participar de projectos de melhoria contínua (formalização de procedimentos, procura de novas parcerias ...); • Realizar inventários de equipamentos de escritório; • Participação na criação do layout dos postos de trabalho; • Participar na manutenção das instalações; • Realizar monitorização do comparativo de preços, com vistas à racionalização de custos; • Gestão e organização de eventos.
Perfil
Perfil pretendido: • Formação e experiência na área pretendida; • Capacidades de gestão de facturação, de gestão logística e suporte de IT; • Uma compreensão dos diferentes prestadores de serviços para as empresas; • Bom nível de escrita e domínio do Office (Office Pack). • Dinâmico, proativo, autónomo, organizado e com excelentes habilidades interpessoais; • Capacidade de tomar iniciativa, especialmente em situações imprevistas.
Assistente Web (m/f) em Francês - Lisboa
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Assistente Web, que irá reportar ao Web Team Manager. Missões: • Aconselhar e orientar os utilizadores sobre o uso das respectivas aplicações; • Detectar, analisar e gerir incidentes; • Oferecer melhorias na funcionalidade das aplicações; • Animar e atualizar o conteúdo; • Criar páginas de sites e escreva as linhas de código, se necessário; • Desenvolver os reports decorrentes da actividade;
Perfil
Perfil: • Ensino superior ou autodidata; • Possuir experiência numa posição semelhante; • Conhecimento de interfaces da web funcionam; • Conhecimento de CMS (Wordpress, Drupal, Joomla) e das regras editoriais da Web será valorizado; • Um excelente nível de francês, tanto escrito quanto oral, é essencial; • Capasidade de escuta, análise e síntese; • Orientado para a melhoria contínua e proactivo.
Técnico de Frio (M/F) - Lisboa
Lisboa
Tipo de Emprego
Manutençao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Técnico de Frio (M/F), que irá reportar directamente à Direcção Operacional. Quais as responsabilidades? - Garantir a prestação do serviço nas instalações dos clientes, nas melhores condições de segurança, qualidade, eficácia e custos, bem como proceder à implementação de acções de manutenção preventiva e correctiva.
Perfil
Perfil pretendido: - Experiência profissional entre 2 a 5 anos; - Valorizamos experiência no sector de manutenção de equipamentos, especialmente, em reparações de equipamentos de refrigeração. - Experiência com electricidade, frios e queima; - Espírito de equipa; - Carta de condução e disponibilidade para deslocações.
Coach Design Thinking/ User Experience (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Coach Design Thinking/ User Experience (m/f). Principais responsabilidades: • Desenhar a experiência do utilizador em cooperação com os técnicos de transformação e com o negócio, tendo em conta o ecossistema em que o produto se vai inserir e as necessidades dos utilizadores, clientes e parceiros; • Acompanhar os técnicos de transformação, ajudando-os no método e potenciando as competências de DT/UX; • Facilitar a mudança de cultura organizacional necessária para pensamento DT e UX, ajudando no processo de integração destas metodologias na organização; • Criar experiências relevantes para os nossos utilizadores, tendo em atenção os detalhes de Design e assegurando uma elevada qualidade em toda a entrega; • Criar mockups, storyboards, protótipos, especificações e produções visuais; • Recolha de requisitos junto do negócio, criação de personas, jornadas de utilizados e protótipos.
Perfil
Perfil Requerido: • Licenciatura e/ou Mestrado numa área tecnológica; • Conhecimentos base e experiência em atividades e metodologias DT/UX (entrevistas de utilizador, criação de personas, use cases, mapas de empatia, journey, interpretação e sistematização da informação ); • Conhecimentos de ferramentas de prototipagem (Ex: InVision); • Bons conhecimentos de francês e/ou inglês, sendo obrigatório expressar-se escrito e verbal em pelo menos uma destas línguas; • Conhecimentos de metodologias ágeis (Kanban, Scrum, …); • Facilidade de comunicação e boa capacidade de escrita; • Experiência em transformação de ideias em estrutura e visão; • Espírito de equipa; • Proatividade, espírito crítico e criativo; • Agilidade e capacidade de adaptação a diferentes projetos e tarefas; • Experiência mínima de 2/3 anos em funções similares.
Técnico de Risco
Lisboa
Tipo de Emprego
Estatística/Matemática/Ciencias Atuariais
Oportunidade
A Human Profiler empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar Técnico de Risco (m/f). O profissional tem como objectivo contribuir para a definição e adaptação da Política de Risco e concessão de crédito da Empresa, tendo por base o apetite ao Risco e assegurando a controlo dos Riscos da atividade e a sustentabilidade do modelo de negócio. Principais Responsabilidades: • Contribuir para a definição e acompanhamento dos níveis de apetite ao Risco do negócio, adaptados às especificidades de cada produto e/ou segmento da atividade; • Desenvolver e monitorizar os modelos de concessão de crédito nas suas componentes de análise e conferência de crédito, à luz de regras, algoritmos e procedimentos específicos nos diferentes produtos e segmentos de negócio; • Desenvolver estudos relativos aos perfis de Risco da carteira de crédito nos diferentes produtos e segmentos de negócio, tanto numa perspetiva interna como face ao enquadramento macroeconómico, identificando oportunidades e/ou alertas pertinentes, bem como conduzir a sua implementação; • Monitorizar criticamente as fontes de Risco para o negócio da empresa de forma ágil e aprofundada, nas suas vertentes de curto, médio e longo prazo, e suportada em ferramentas e processos otimizados. Identificar alertas, propor e implementar soluções preventivas ou curativas sempre que aplicável; • Contribuir de forma disruptiva e construtiva para a inovação e otimização dos processos de negócio e análise de dados;
Perfil
Requisitos Pretendidos: • Licenciatura em Economia, Gestão, Matemática Aplicada, Estatística, Finanças ou equivalente; • Experiência de 3 anos em Risco no setor financeiro; • Domínio das ferramentas Microsoft Office, em particular Excel e Powerpoint; • Conhecimentos de SAS e/ou SQL (preferencial); • Forte capacidade de análise e interpretação crítica de dados; • Paixão por otimização de processos e métodos
Gestor de Clientes de manutenção (M/F) - Torres Vedras
Torres Vedras
Tipo de Emprego
Agronômica/Engenharia Agronômica/Agribusiness
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Gestor de Clientes (M/F) na área de manutenção e jardinagem, que irá reportar directamente à Direcção Operacional.
Perfil
Perfil pretendido: -Licenciatura em Agronomia (preferencial) ou Arquitectura Paisagista; -Experiência comprovada em gestão de manutenções de jardins e equipas de jardinagem; -Conhecimentos avançados em sistemas de rega e em manuseamento e funcionamento de máquinas e equipamentos de jardinagem; -Capacidade de liderança e gestão de equipas; -Experiência na gestão operacional de grandes contratos de manutenção de jardins; -Boa capacidade de comunicação – contacto direto com clientes; -Capacidade de trabalho em equipa; -Disponibilidade para deslocações nacionais; -Disponibilidade para horários flexíveis; -Carta de condução; -Interesse em trabalhar por objectivos.
Mecânico de Manutenção (m/f)
Sintra
Tipo de Emprego
Manutençao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Mecânico de Manutenção (M/F), que irá reportar directamente à Direcção Operacional.
Perfil
Perfil pretendido: - Larga experiência em manutenção/reparação de bombas de água e manutenção industrial - desde a desmontagem, à análise de avarias, remontagem e instalação- (factor eliminatório) - Experiência específica em bombas centrífugas (obrigatório) - Proactividade/Autonomia/ Bom relacionamento pessoal - Disponibilidade de horários e carta de condução - Conhecimentos de inglês - Disponibilidade para turnos (caso necessário) - Capacidade de resistência ao stress, organizado, com iniciativa e capacidade de resolução de problemas
Travel Consultant (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Hotelaria/Turismo
Oportunidade
FUNÇÕES: - Expediente geral de uma agência de viagens, pesquisas na internet, reservas de operador, hotéis, emissões de bilhetes de avião, etc; - Gestão de equipa, clientes; - Realização de orçamentos à medida, sabendo aconselhar os clientes sobre os destinos turísticos; - Vendas (atendimento presencial e telefónico), ser proactivo no atendimento, e comunicar com clareza; - Acompanhamento dos pedidos dos clientes e orçamentos que se encontram pendentes; - Captação de novos clientes.
Perfil
Requisitos pretendidos: Experiência: mínimo 2 anos no mercado - Conhecimentos GDS (preferencial, não essencial) - Conhecimento com clientes corporate, sendo o nosso nicho principal. - Domínio escrito e verbal de Português e Inglês; Espanhol ou outra língua (Preferencial) - Gosto pelo contacto com o cliente; - Assiduidade, pontualidade e sentido de responsabilidade; - Boa apresentação - Capacidade de organização e cumprimento de prazos - Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal - Polivalência, pro atividade, iniciativa e dinamismo
Téc. Comercial e de Recrutamento e Seleção - Lisboa / Almada
Lisboa
Tipo de Emprego
Outro
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Técnico de Recrutamento e Selecção - Componente Comercial (M/F), que irá reportar directamente à Equipa de Gestão, para zonas de Lisboa e/ou Almada. Principais missões: - Recrutamento de perfis ligados à área imobiliária.; - Gestão de todo o processo em termos de recrutamento; - Experiência em Recrutamento através de Redes Sociais (I.e: Facebook ou LinkedIn); - Outras funções associadas à posição;
Perfil
Perfil Ideal: - 1 ano de experiência em funções Similares; - Experiência em recrutamento de perfis comerciais; - Gosto pelo setor imobiliário e apetência comercial; - Gosto por desafios; Oferecemos: - Uma experiência enriquecedora numa empresa sólida no mercado; - Vencimento base+Comissões elevadas associadas ao recrutamento; - Trabalho com uma equipa com ambição e focada no sucesso.
Claims Manager - Saúde (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Seguros
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa de referência na área dos Seguros de Saúde que pretende recrutar um Claims Manager (m/f). Principais Responsabilidades: • Planear e gerir a política de sinistros da empresa através da elaboração e implementação de estratégias e procedimentos que minimizem incidências e assegurem o desenvolvimento de processos eficientes de gestão do risco; • Coordenar todas as atividades relacionadas com a gestão das equipas de trabalho, nomeadamente, suporte nas tarefas das várias vertentes da regularização de sinistros, definição dos objetivos da equipa e individuais, feedback regular sobre o desempenho, entre outros; • Elaborar relatórios mensais de indicadores de actividade; • Trabalhar em estreita ligação com os diferentes departamentos de forma a garantir a homogeneidade e consistência das regras de gestão; • Desenvolver e executar o plano de atividades que assegurem os projetos, operações e atividades de negócio;
Perfil
Perfil Requerido: • Licenciatura ou Mestrado em áreas relacionadas com Gestão, Saúde ou Seguros; • Experiência profissional mínima de 5 anos na área de gestão prévia de carteiras de risco, da subscrição dos riscos e na gestão de sinistros; • Experiência e conhecimento global do mercado segurador, nomeadamente, ao nível da regulação aplicável e respetivas normas; • Competências elevadas de resolução de problemas, com foco nos resultados e no cliente, assim como no cumprimento de KPI’s e SLA’s; • Excelente capacidade analítica, de organização e planeamento; • Competências de liderança e gestão de equipas; • Fluência em Inglês (obrigatório) e bons conhecimentos em Espanhol (preferencial);
Medium Voltage Electrical Engineer (m/f) - Lisbon
Lisboa
Tipo de Emprego
Engenharia Elétrica/Eletrônica
Oportunidade
Responsibilities - Lead engineer for utility scale solar PV projects throughout the world. - Design, modelling, costing and optimization of Medium and High Voltage Engineering solar photovoltaic projects for new and existing sites. - Owner of the technical specifications / Scope of Work for project(s). - Manage outside engineering consultants / designers / Contractors as necessary. - Prepares quantity takeoffs and cost estimates; prepares specifications and material requisitions to purchase materials. Supports procurement department by preparing bid evaluation and reviewing offerings. - Inspects construction site to ensure conformance to engineering plans, specifications, and construction and safety standards. - Educate other engineering team members with your subject matter expertise. - Contributes to on-going learning, personally and at the team level -regarding overall system optimization and ongoing cost reduction efforts. - Assures the implementation, during all the engineering phases, of the applicable laws and standard requirements regarding Health, Safety and Environment. - Build a global network of suppliers and MV/HV related business
Perfil
Profile - Minimum of 5 years’ Experience in Electrical Engineering, or equivalent, in Low and Medium Voltage. - Master degree in Electrical Engineering required. - 2+ years of photovoltaic design experience. - Professional working experience with utility, renewables and/or power plant design, construction and operation. - Must possess a thorough working knowledge of photovoltaic systems design, including solar modules, electrical cabinets, string and central inverters, MV transformers, MV Switchgear, etc. - PVSyst, Meteonorm and PVGis experience/knowledge is considered a strong asset. - Candidates with international working experience preferred. - Demonstrated proficiency with Microsoft Windows, Word, Excel, AutoCAD and Electrical Design Software - Excellent verbal and written communication skills (English language experience is mandatory) - Ability and willingness to travel - Valid driver’s license
Senior SAP SuccessFactors (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
Formação superior em Engenharia Informática, Economia, Gestão ou similar; Experiência de 5 anos em funções como consultor SAP SucessFactors no módulo Employee Central;
Perfil
Valorizada experiência em projetos internacionais; Certificação em SAP SucessFactors (preferencial); Experiência de implementação de projetos na área de SAP SucessFactors no módulo Employee Central; Experiência em desenvolvimento de processos e acompanhamento de testes integrados; Disponibilidade para viajar; Domínio da língua inglesa; Capacidade de adaptação a diferentes ambientes tecnológicos e organizacionais, dinamismo e proatividade; Forte sentido de responsabilidade e de compromisso; -Raciocínio lógico e capacidade de análise; Excelentes conhecimentos de Inglês; Autonomia e sentido de responsabilidade; Espírito por trabalho em equipa e capacidade de iniciativa; Capacidade de comunicação;
Senior Outsystem (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
Conhecimentos em .net e sql server, javascript, css, soap, xml e rest serão valorizados; Fluente em inglês;
Perfil
Licenciatura ou Mestrado em Eng. Informática ou Eletrotécnica; 2 a 5 anos de experiência profissional em projectos de Outsystems;
Estágio Engenharia Informática (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Seguros
Oportunidade
O estagiário a integrar a equipa de gestão de serviços de Tecnologias de Informação irá colaborar em: • Tarefas de gestão de incidentes e problemas de TI; • Criação e controle de Pedidos técnicos diários às equipas centrais de TI (Datacentre, Network and Security); • Colaborar quando necessário com a equipa de Electronic workplace/Service Desk em atividades de apoio a instalação e configuração de computadores, tablets ou smartphones; • Apoio ao desenvolvimento de atividades técnicas na área de telecomunicações e contact centre; • No âmbito do desenvolvimento de projetos fazer a ponte com as equipas técnicas de infra estruturas e segurança de TI
Perfil
Competências Técnicas: Essenciais: • Licenciatura em Engenharia Informática e de Computadores ou equivalente ou • Licenciatura em Informática de Gestão e Pós-Graduação ou Mestrado vocacionado para a área de Sistemas e Infraestruturas; • Bons conhecimentos de inglês; Preferenciais: • Conhecimento básicos de Administração de Sistemas (Windows Server); • Conceitos sobre Cloud (Privada, Pública e Hibrida); • Conhecimentos básicos de Hardware (Servidores, Storage, entre outros); • Conhecimentos genéricos de Redes/Networking; • Conhecimentos básicos de ITIL (nomeadamente Change Management e Incident Management) • Segurança (Patching, Anti-Virus, Controle de Vulnerabilidades/Cybersecurity) • Conhecimentos básicos de Active Directory/Controle de Acessos; • Conhecimentos básicos de Gestão de Projetos. Competências Comportamentais: • Dinâmico, proactivo, gosto por trabalho em equipa, capacidade para analisar e propor soluções num ambiente exigente; • Comunicação interpessoal, organização e capacidade de gestão do próprio trabalho; • Responsável e com forte capacidade analítica para interpretação de resultados e proposta de melhorias.
Engenheiro de Manutenção (M/F)
Azambuja
Tipo de Emprego
Engenharia Elétrica/Eletrônica, Engenharia Mecânica/Mecatrônica
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa de referência na área da Biotecnologia que pretende recrutar um Engenheiro de Manutenção (m/f), para reforçar a Equipa de Operações na Área de Manutenção e Engenharia. LOCALIZAÇÂO: Azambuja Principais Responsabilidades: • Apoiar as actividades do sector; • Fazer engenharia de processo e de manutenção; • Colaborar em acções de resolução de problemas; • Colaborar em processos transversais;
Perfil
Perfil: • Licenciatura/Mestrado em Engenharia Electrotécnica, Electromecânica ou Mecânica. • Conhecimentos consolidados em Automação - Omron (PREFERENCIAL), em Robótica Industrial - SPEL (PREFERENCIAL) e em Linguagens de Programação - Visual Basic (PREFERENCIAL); • Conhecimentos de eletricidade, electrónica e pneumática aplicada a ambientes industriais; • Conhecimentos técnicos profundos de máquinas de produção industrial. • Conhecimentos de desenho técnico 2D e 3D. • Disponibilidade para trabalho por turnos. Para efectuar a sua candidatura envie o seu CV actualizado.
Técnico Contabilidade e Processamento Salarial (m/
Sintra
Tipo de Emprego
Contabilidade
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente, situado na zona de Sintra, é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Técnico Contabilidade e Processamento Salarial (m/f). Principais Responsabilidades: - Gerir o Processamento Salarial; - Efetuar a reposição periódica do arquivo fiscal para garantir que são arquivados e pagos os impostos adequados; - Processar e rever os documentos da folha salarial; - Inserir alterações no sistema de folha salarial; - Documentar e atualizar os processos e procedimentos de folha salarial; - Responder aos pedidos dos colaboradores e da gestão relativamente a aspetos da folha salarial; - Trabalhar extensivamente com o Departamento de Recursos Humanos e com a Área Fiscal no sentido de coordenar os processos da folha salarial; - Garantir que todas as alterações legislativas e que os novos requisitos legais são incluídos no sistema de folha salarial; - Responsável por garantir que o arquivo de documentos de contabilidade e fiscalidade está em conformidade com todos os requisitos legais; - Implementar cada alteração definida por lei ou regulamento; - Responsável por calcular e validar todos os impostos; - Responsável por todos os documentos financeiros, tais como como balanço, demonstração de resultados, anexos; - Responsável por assinar as demonstrações financeiras com o Conselho de Administração.
Perfil
- Elevado nível de competências ao nível de organização de dados; - Conhecimento de TI ao nível de Word, Excel, Internet, Correio Electrónico e o respectivo Sistema Integrado de Gestão Empresarial (SIGE/ERP). - Bom conhecimento em normas internacionais de relatórios financeiros (IFRS - International Financial Reporting Standards) e, se aplicável, os Princípios de Contabilidade Geralmente Aceites (PCGA/ GAAP – Generally Accepted Accounting Principles). - Trabalhar com uma elevada precisão, com prazos e também definir prazos; - Trabalhar com um elevado nível de concentração; - Conhecimento aprofundado dos princípios processamento salarial. - Línguas
Project Manager (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Outro
Oportunidade
Human Profiler is a consultancy company, providing search&recruitment services for our clients in different areas. Our client is looking for a Project Manager. The hired professional will have as main responsibilities: - To Help key user / Local Admin through the first rollout country phases - To Support key user - To Facilitate exchanges with affiliate, DMS and central team - To Ensure a follow up that milestones have been completed on schedule - To Give alerts to the toll- out team on the project.
Perfil
The requested skills are the followings: - Senior consultant or Project Manager ( >5 years exp) - Should speak Portuguese - Knowledge and project experience on automotive industry (appreciated but not mandatory)
Developer Backend (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Serviços Gerais
Oportunidade
Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma Entidade Consultancy Services que pretende recrutar um Backend Developer (m/f).
Perfil
Backend Developer com 2 a 5 anos de experiência. Conhecimentos em JAVA
Supervisor de Compras / Tooling (m/f)
Sintra
Tipo de Emprego
Engenharia Mecânica/Mecatrônica
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente, situado na zona de Sintra, é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Purchase Supervisor (m/f), que irá reportar directamente à Direcção Operacional. Quais as responsabilidades? . Gerir a Bidder List de fornecedores; . Dar suporte às necessidades dos clientes e propor alterações nas peças e, se necessário, para o alinhamento, interagir com outros departamentos relevantes, inclusive com a equipa de Engenharia, Finanças, Gestão de Projetos, etc. . Participar nas reuniões de Kick Off ao longo do processo para ter um controlo do mesmo; . Supervsionar o timingplan de modo a garantir o cumprimento do mesmo; . Supervisionar todas as atividades e garantir que as condições inicialmente acordadas estão a ser cumpridas; . Analisar e avaliar todos os procedimentos de todos os intervenientes no processo e propor ações de melhoria contínua;
Perfil
REQUISITOS Gerais: . Licenciatura em Engenharia Mecânica, Gestão Industrial ou similar; . Mínimo de 4 anos de experiência em trabalho na área comercial em Indústria Automóvel; . Informática (Office) e aptidão para aprender a utilizar novos softwares; Específicos: . Nível de Inglês Avançado; . Capacidades de Liderança e Gestão de Conflitos; . Boa comunicação e conhecimento de técnicas de negociação; . Resistência ao Stress e capacidade para trabalhar sob pressão; . Capacidade para trabalhar com vários projetos em simultâneo; . Disponibilidade para viajar; Adicionalmente terá de ter conhecimentos técnicos em: . Tooling & fixtures; . Control fixtures; . Checking fixtures; . Welding.
Comercial Lisboa (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Comercial/Vendas
Oportunidade
O nosso cliente é uma empresa multinacional líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Gestor de Clientes – área de Limpeza, para zona Lisboa. Reportando ao Director Regional, o candidato seleccionado terá as seguintes responsabilidades: • Prospeção de negócio na área da prestação de serviços de limpeza; • Estabelecer relações privilegiadas com os clientes; • Desenvolver negócio junto dos clientes com objetivo de prospeção e venda de serviços;
Perfil
O que procuramos: • Elevado sentido de responsabilidade, rigor e organização; • Capacidade de trabalho em equipa; • Dinamismo e proatividade; • Empatia e elevada capacidade de comunicação e argumentação, persuasão, organização, e autonomia; • Sólidos conhecimentos em Word, Excel, e Outlook; • Carta de Condução; • Residência no Distrito de Lisboa; • Experiência mínima de 2 anos na área comercial; • Orientação para o cliente e para a obtenção de objetivos;
Data Analyst (m/f).
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Data Analyst (m/f). Responsabilidades: - Realizar análises "end-to-end", desde a recolha de dados, especificação de requisitos, processamento, análise, entregas contínuas e preparação de apresentações; - Trabalhar conjuntos de dados complexos, realizando análises não rotineiras e aplicando métodos analíticos avançados; - Identificar oportunidades de negócio e operacionais para gerar valor através de soluções AI / ML; - Traduzir os resultados das análises em recomendações de negócios (I.e., Business Cases, custo-benefício, forecasting) através de apresentações apelativas dos resultados a diferentes stakeholders.
Perfil
Perfil Requerido: - Recém Licenciado em Matemática Aplicada, Estatística, Gestão da Informação ou áreas similares; - Conhecimentos comprovados em Advanced Analytics/ Data Science/ Machine Learning/ Artificial Intelligence; - Domínio de ferramentas de ETL e Sistemas de Gestão de Bases de Dados (como PL/ SQL), preferencial; - Conhecimentos de Linguagens programação como por ex. Python, R, VBA e SQL, preferencial; - Facilidade de comunicação e boa capacidade de escrita; - Espírito de equipa; - Proactividade, espírito crítico e criativo; - Agilidade e capacidade de adaptação a diferentes projetos e tarefas; - Interesse pela programação; Para efectuar a sua candidatura envie o seu CV atualizado, com a referência 33/MM_ DataAnalyst
Consultor SAP BASIS (m/f).
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa de Tecnologias de Informação que pretende recrutar um Consultor SAP BASIS (m/f).
Perfil
Perfil Requerido: - Formação superior em Engenharia Informática ou similar; - Experiência profissional superior a 3 anos em Administração de Sistemas SAP; - Experiência em tarefas de administração diárias, monitorização, troubleshooting e tuning; - Conhecimentos de produtos SAP: ERP 6.0, Portal, Solution Manager; - Experiência em projetos de cópias, updates e upgrades de ambientes SAP; - Serão valorizados conhecimentos em HANA; - Capacidade de comunicação, organização de trabalho e gestão de stress;
Software Tester para Automação (M/F)
Oeiras
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente actua na área de Tecnologias de Informação, que pretende recrutar um Software Tester para Automação (M/F). Reponsabilidades: • Elaboração de especificações de teste, casos de teste e automação de testes; • Execução de testes e análise de falhas; • Apresentação de relatórios de defeitos e testes; • Colaboração com a equipa de desenvolvimento; • Apresentação de melhoria continua.
Perfil
Perfil Requerido: • Formação superior em Engenharia Informática ou similar; • Experiência entre 3 a 5 anos em desenvolvimento de testes; • Experiência em automação de testes com Selenium; • Bons conhecimentos de metodologias ágeis, por exemplo Scrum; • Conhecimento das ferramentas de gestão de testes e defeitos (HP Quality Center, Mantis, TestLink); • Conhecimentos das ferramentas JIRA; • Boa capacidade de análise; • Dinamismo e proatividade; • Facilidade de aprendizagem e curiosidade intelectual; • Forte sentido de responsabilidade; • Domínio da língua inglesa; • Capacidade de comunicação e trabalho em equipa; • Motivação para uma carreira em consultoria.
SAP SUCESS Factors (m/f)
Oeiras
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente actua na área de Tecnologias de Informação, que pretende recrutar um SAP SucessFactors (M/F) Responsabilidades: • Implementação de projetos na área de SAP SucessFactors. • Acompanhamento de todas as áreas do ciclo de vida do projeto de implementação SAP SucessFactors. • Desenvolvimento de projetos e suas configurações. • Acompanhamento dos testes integrados. • Formação e suporte aos utilizadores.
Perfil
Perfil Requerido: • Formação superior em Engenharia Informática, Economia, Gestão ou similar; • Experiência entre 2 a 5 anos em funções como consultor SAP SucessFactors e em projetos internacionais; • Certificação em SAP SucessFactors (preferencial); • Disponibilidade para viajar; • Domínio da língua inglesa; • Capacidade de adaptação a diferentes ambientes tecnológicos e organizacionais; • Dinamismo e proatividade; • Facilidade de aprendizagem e curiosidade intelectual; • Forte sentido de responsabilidade e de compromisso; • Motivação para uma carreira em Consultoria; • Fortes skills comunicacionais; • Organização e planeamento; • Raciocínio lógico e capacidade de análise.
SAP HCM (m/f)
Oeiras
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente actua na área de Tecnologias de Informação, que pretende recrutar um SAP HCM (m/f). Responsabilidades: • Implementação de projetos na área de SAP HCM. • Acompanhamento de todas as áreas do ciclo de vida do projeto de implementação SAP. • Desenvolvimento de projetos e suas configurações. • Acompanhamento dos testes integrados. • Formação e suporte aos utilizadores. • Integração na equipa de suporte remoto aos contratos de manutenção aplicacional SAP, nos módulos SAP HCM.
Perfil
Perfil Requerido: • Formação superior em Engenharia Informática, Economia, Gestão ou similar; • Experiência entre 3 a 5 anos de experiência em funções de consultor SAP HCM, nomeadamente nos módulos de Payroll (obrigatório) e Gestão de Tempos (preferencial); • Com interesse em trabalhar em equipa e em projetos internacionais, presencial ou remotamente; • Domínio da língua espanhola e inglesa; • Capacidade de adaptação a diferentes ambientes tecnológicos e organizacionais; • Dinamismo e proatividade; • Facilidade de aprendizagem e curiosidade intelectual; • Forte sentido de responsabilidade; • Capacidade de resolução de problemas; • Motivação para uma carreira em Consultoria; • Fortes skills comunicacionais; • Organização e planeamento; • Raciocínio lógico e capacidade de análise.
Information Security Architect (m/f).
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
Human Profiler is a human resources consulting firm specialized in recruitment and selection of qualified profiles, acting with total flexibility and adaptation to the needs of our clients. Our Client is a a Multinational Insurance Company, who is currently recruiting a Information Security Architect (m/f). Summary: The Information Security Architect is expected to gain a thorough understand of the business and help define the information security architecture roadmap for the organization in line with best practice and corporate strategy. As part of the Security team, reporting to the Western Europe Markets Senior Security Architect, the individual will manage, maintain and continuously develop the information security management system. The successful candidate will liaise with Global Retail Markets Security Director, Security Architect and all local departments to ensure information security policies are implemented and revised to meet the continuing and evolving needs of the business. Key contributor to the creation of an embedded information security culture within the organization. Responsibilities: - Serve as the point of contact for matters of information security architecture, both internally and externally on critical business strategic projects; - Complete high level and detailed security architecture design & recommendations to solve complex business problems and enable an effective, efficient agile rapidly changing environment and organization; - Coordinate the development, implementation and maintenance of information security policies, standards, and guidelines; - Collaborate in the development and maintenance of the IT Security Reference Architecture, security policies & standards with GRM Security Architect and additional Market Architects as needed;
Perfil
Required: - Relevant professional certifications specific to the role (e.g. CISSP, CISA, CISM, CCSP); - Understanding of concepts and technologies behind firewall, logs correlation, IDS/IPS, APT, antivirus/malware, content filtering, WAF, CDN, encryption, wireless networking, vulnerability management and mobile device management; - Experience working with Cloud technology and Cloud hosted applications (AWS & Azure); - Proven expertise in a wide variety of database technologies, from Oracle, SQLServer and DB2 to NoSQL systems such as MongoDB, Couch, Cassandra, and/or Elasticsearch; - Experience of implementing an Information Security program in financial services or high volume online retail/equivalent environments; - A minimum of 3 years experience in a security-related area; - Must be proficient in English and Spanish;
OutSystems Developer - NearShore
Oeiras
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Outsystems Developer - NearShore (m/f).
Perfil
Perfil Requerido: - Licenciatura em Eng. Informática ou similar; - Mínimo 2 anos de experiência em projectos OutSystems; - Bons conhecimentos de SQL Server e .Net; - Conhecimentos de JavaScript, CSS, SOAP, XML, REST; - Boa comunicação, capacidade analítica, espírito crítico e dinamismo; - Bons conhecimentos de Inglês (obrigatório).
Outsystems Developer (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector Tecnologias de Informação que pretende recrutar um Outsystems Developer (m/f).
Perfil
Perfil Requerido: - Licenciatura em Eng. Informática ou similar; - Mínimo 1 ano de experiência em projectos OutSystems; - Bons conhecimentos de SQL Server; - Conhecimentos FullStack; - Certificado Associate Web Developer ou Professional (Preferencial); - Boa comunicação, capacidade analítica, espírito crítico e dinamismo; - Bons conhecimentos de Inglês (obrigatório).
Técnico Comercial (M/F)
Vila Franca de Xira
Tipo de Emprego
Engenharia Elétrica/Eletrônica, Comercial/Vendas, Comercial/Técnico
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de actividade que pretende recrutar um Técnico Comercial (M/F), que irá reportar directamente à Direcção Comercial. Principais responsabilidades: Planear e coordenar a atividade comercial da empresa ao nível de elaboração de propostas para os clientes; Preparar propostas/orçamentos. Prospeção de novas oportunidades de negócio. Assegurar o cumprimento dos objetivos estabelecidos.
Perfil
Requisitos: - Licenciatura na área da Gestão ou Engenharia em Telecomunicações; - Experiência do mercado das Telecomunicações; - Espírito de Equipa; - Inglês falado e escrito; - Disponibilidade para deslocações; - Carta de Condução.
Scrum Master (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma Consultora especializada em Inteligência Artificial, que pretende recrutar um Scrum Master (m/f).
Perfil
Perfil: - Experiência como Scrum Master de pelo menos 1 ano; - Pensamento analítico e crítico com foco em solução de problemas e análise de causa raiz; - Conhecimento de outras abordagens discutidas no Agilespace: XP, Kanban, Crystal ou FDD. - Capacidade de Trabalhar em equipa e dinâmico; - Bons Conhecimentos de Inglês.
Teste Automation (m/f).
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma Consultora especializada em Inteligência Artificial, que pretende recrutar um Teste Automation (m/f).
Perfil
Perfil Pretendido: - Licenciatura em Engenharia Informática (similares); - Conhecimento na área de automação de testes (fator preferencial); - Experiência com Robot Framework; - Experiência Profissional de 1 ano ou superior com SQL (Oracle, SQL Server, ou outro motor de bases de dados); - Conhecimentos em Python; - Conhecimento de metodologias de testes; - Capacidade de trabalhar em equipa; - Dinamismo e proatividade; - Fluente em Inglês (oral e escrito).
.Net developer (m/f).
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma Consultora especializada em Inteligência Artificial, que pretende recrutar um .Net developer (m/f).
Perfil
Perfil Requerido: - Formação superior em Engenharia informática; - Experiência mínima de 2 anos na área de Desenvolvimento de Software; - Base de Dados SQL Server; - Bons conhecimentos de inglês; - Capacidade de trabalhar em equipa; - Pessoa Dinâmica, com capacidade de aprendizagem e bom comunicador.
Electric Project Engineer (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Engenharia Elétrica/Eletrônica
Oportunidade
The main task of the Electrical Project Engineer consists in the detailed preparation of the electrical PV design up to grid connection point (DC, AC LV-MV) and procurement/construction/commissioning technical support. With this Job opportunity, you will embrace the following challenges: - Project and procurement: detailed electrical design of the contracted PV projects in the field pf DC and low AC low and Medium Voltage - Preparation of technical specifications/scope of work/bill of materials/cost estimations/detailed drawings and schematics. - Construction: support project managers with the correct deliverables and deadlines for the project and project commissioning. - Follow-up and inspect electrical contracting works on-site to ensure conformance to engineering plans, specifications, construction and safety standards. - Global: Interact and cooperate closely with our engineering departments in other countries. - Contributes to on-going learning, personally and at the team level – regarding overall system optimization and ongoing cost reduction efforts.
Perfil
Must have requirements: - Minimum of 3 years Experience in Electrical Engineering, or equivalent. - Master degree required (preferably 5 years). - 2+ years of photovoltaic design experience. - Professional working experience with renewables/power plant electrical design, construction and operation. - Professional working experience with electrical cabinets, string and central inverters, MV transformers and project license. - Strong electrical background, knowledge of materials and materials and practical wiring and testing skills. - Very proficient in electrical codes and standards (RTIEBT, RSSPTS) as well as electrical calculations. - Demonstrated proficiency with Microsoft Windows, Word, Excel, AutoCAD and Electrical Design Software. - Excellent verbal and written communication skills (English language experience is required). - Ability and willingness to travel - Valid driver’s license
BI SAP (M/F)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma Consultora de Tecnologias de Informação, que pretende recrutar um BI SAP (m/f).
Perfil
Perfil Pretendido: - Licenciatura em Informática ou áreas relacionadas; - Experiência profissional superior a 3 anos na área; - Bons conhecimentos em SAP BW e SAP BO; - Conhecimentos em SAP ABAP são valorizados; - Bons conhecimentos de Inglês.
Business Analyst (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Business Analyst (m/f).
Perfil
Perfil Pretendido: - Licenciatura em Gestão de Informação ou Similar; - Experiência Profissional na área da Banca (3 a 5 anos); - Base de Dados SQL SERVER; - Conhecimentos de ETL, Modelação e Data Warehouse; - Experiência na área da Banca (Obrigatório) - Conhecimentos de Inglês; - Perfil pro-activo e com capacidade de trabalhar em equipa.
FullStack Developer (m/f).
Lisboa
Tipo de Emprego
Jurídica
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma Consultora especializada em Inteligência Artificial, que pretende recrutar um FullStack Developer (m/f).
Perfil
Perfil Requerido: - Licenciatura em Engenharia Informática (similares). - Experiência profissional entre 1 a 3 anos em desenvolvimento de software; - Conhecimentos em Angular; - Conhecimentos em alguma das seguintes tecnologias: Java, Javascript, PHP, ASP.NET / C#, CSS+HTML, Bootstrap, Azure; - Capacidade de trabalhar em equipa; - Dinamismo e proatividade; - Fluente em Inglês (oral e escrito).
Data Scientist (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Estatística/Matemática/Ciencias Atuariais
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma Consultora de Tecnologias de Informação, que pretende recrutar um Data Scientist (m/f).
Perfil
Perfil Pretendido: - Licenciatura em Matemática Aplicada/ Estatística ou similar - Experiência mínima de 3 anos em uma destas linguagens (Python, R, SPSS, Machine Learning) - Experiência profissional efetiva superior a 4 anos em análise preditiva - Espírito de equipa - Conhecimentos de Inglês
Business Intelligence Architect (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Business Intelligence Architect (m/f).
Perfil
Perfil Pretendido: • Licenciatura em Engenharia Informática ou similar • Sólidos conhecimentos e experiência profissional comprovada em ETL, Data Warehouse e Reporting • Participar no design e implementação de bases de dados • Desenvolvimento de processos de integração de dados de alto desempenho em serviço web de cloud computing • Desenvolvimento de módulos de processamento de alto desempenho (integração, processamento – incluindo mecanismos de transformação e exportação) • Sólidos conhecimentos de SQL Server • Boa capacidade de comunicação e relações interpessoais • Forte motivação, trabalho de equipa e pensamento estruturado.
Software Engineer - R&D (m/f)
Azambuja
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
Human Profiler is a consultancy company, providing Search&Recruitment services for our clients in different areas. Our Client is a company that develops medical devices and they are looking for a Software Engineer (R&D).
Perfil
Skills requirements: - Master’s degree in Computer Science and Engineering; - A sound knowledge of Object Oriented programming; - Familiar with development in Linux environment; - Experienced with C, C++ and Python; - Experience with AVR/Atmega development is a plus; - Candidate must be organized and punctual; - The ability to work with minimal supervision. Tasks Expected (training will be provided where necessary): - Software development; - Integration of hardware with software; - Critical data analysis; - Assistance with existing projects; - Basic electronics work.
Java EE (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Java EE (m/f).
Perfil
Perfil Pretendido: - Experiência mínima de 2 anos em Java EE 5 - Experiência mínima de 2 anos em desenvolvimento de aplicações usando a base de dados Oracle 11g - Experiência mínima de 2 anos em PL/SQL - Experiência mínima de 15 meses em Top Link (Plus) - Bons conhecimentos de Inglês (Escrito e Falado) - Capacidade de trabalhar em equipa
Business Intelligence Microsoft (m/f)
Lisboa
Tipo de Emprego
Informática /TI /Engenharia da Computaçao
Oportunidade
A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes. O nosso cliente é uma Consultora especializada em Business Intelligence, que pretende recrutar um Consultor Business Intelligence Microsoft.
Perfil
Perfil Requerido: - Licenciatura / Mestrado em Engenharia Informática (similares). - Experiência com SSRS, SSAS e SSIS; - Base de dados SQL Server; - Experiência em ETL; - Conhecimentos de Microstrategy, QlickView e Qlicksense (Preferencial) - Capacidade de comunicação e de trabalho em equipa; - Dinamismo e proatividade. - Fluente em Inglês (oral e escrito)
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Selon le plus récent Règlement Général concernant la Protection des Données Personnelles, en vigueur depuis mai 2018, ta candidature ne pourra pas être prise en considération si tu n’acceptes pas la Politique de Vie Privée respective.
En alternative, tu pourras nous contacter au +351 213 304 403 ou par e-mail à recrutamento@humanprofiler.com
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Selon le plus récent Règlement Général concernant la Protection des Données Personnelles, en vigueur depuis mai 2018, ta candidature ne pourra pas être prise en considération si tu n’acceptes pas la Politique de Vie Privée respective. S’il te plaît, renvoie ta candidature en tenant compte des explications ci-dessus.
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Nous te remercions pour ta candidature
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POLITIQUE DE SGI
Notre politique est le résultat d'un ensemble de principes et de valeurs qui inspirent également nos actions et nos dynamiques. Les piliers de notre culture sont:
• La satisfaction des parties intéressées et respect de leurs exigences;
• La flexibilité et l'autonomie;
• Le développement de nos ressources humaines;
• Conformité aux exigences légales applicables et au Système de Gestion Intégré;
• Assurer la sécurité des informations avec confidentialité, disponibilité et intégrité;
• Amélioration continue de l'efficacité de nos opérations et du Système de Gestion Intégré;
• Surveillance des risques;
• Promouvoir une culture de la créativité et de l'innovation;
• Suivi et suivi du développement technologique.
Et parce que notre succès dépend autant de notre capacité technologique que de nos collaborateurs, nous stimulons:
• Le professionnalisme;
• L'esprit d'équipe;
• Le caractère proactif.
Puisque tous nos employés sont notre meilleur atout, nous fournissons:
• Bon environnement de travail;
• Plan de carrière;
• Communication interpersonnelle.
FICHA DE PROJETO
Designação de projeto: Promoção Internacional da Human Profiler
Código do projeto CENTRO-02-0752-FEDER-020564
Objetivo principal: Reforçar a competitividade das pequenas e médias empresas
Região de intervenção: Coimbra
Entidade beneficiária: HUMAN PROFILER, LDA.
Data de aprovação: 2016-11-04
Data de início: 2016-09-01
Data de conclusão: 2019-02-28
Custo total elegível: 274.005,00 €
Apoio financeiro da União Europeia: FEDER 123.302,25 €
Objetivos, atividades e resultados esperados: O presente projeto tem como principal objetivo o reforço da capacitação empresarial da HP, com vista a promover o aumento das suas exportações através da aplicação de novos modelos empresariais e de processos de qualificação para a Internacionalização.
O projeto prevê investimento em conhecimento dos mercados externos, promoção da marca, prospeção e presença nos mercados internacionais, marketing internacional e novos métodos de organização nas práticas comerciais, reforçando a competitividade global da Human Profiler, com o objetivo de aumentar a intensidade das exportações.
