Na procura pelo seu próximo emprego, consulte a nossa página de oportunidades e submeta a sua candidatura a uma ou mais vagas listadas que se adequam com o seu perfil. Se preferir, envie uma candidatura espontânea. Pode visualizar todos os detalhes da oferta de emprego e partilhá-la nas suas redes sociais, enviar por email ou guardar o endereço url para consultar mais tarde.

Uma vez selecionada uma ou mais vagas de emprego do seu interesse, deverá preencher o formulário de candidatura. Para completar o preenchimento de forma efetiva anexe o documento referente ao seu currículo num formato suportado (pdf, jpg, png, docx). Receberá uma mensagem de validação no seu ecrã depois de ter enviado o seu CV. Para aumentar a probabilidade de ser contactado e avançar no processo de recrutamento, consulte o blog da Human Profiler. São escritos regularmente artigos sobre recursos humanos, carreira profissional, estratégias de otimização do seu perfil enquanto candidato. Estamos focados nas melhores práticas de gestão de dados conforme o RGPD. Saiba mais sobre como são coletados e mantidos os seus dados na página de perguntas frequentes.

Depois de enviada a candidatura, procederemos à sua análise integral. Todas as candidaturas recebidas são avaliadas antes de prosseguirem para a fase de contacto de candidatos para entrevista pessoal/online. Neste momento, será feita uma correspondência entre os principais pontos do seu perfil e os requisitos da oportunidade de emprego. Toda a equipa de recrutamento da Human Profiler assegura a confidencialidade das candidaturas e o respeito no tratamento das mesmas.

A entrevista será conduzida pela nossa equipa de recrutamento que procurará conhecer mais sobre as suas competências e experiência profissional e, por outro lado, deverá ser esta a oportunidade para esclarecer eventuais dúvidas acerca da oferta em questão e apurar se faz sentido para a sua carreira.

Uma vez selecionado o candidato que melhor corresponde aos requisitos da oportunidade, será contactado pela equipa de recrutamento, que irá apresentar os termos e as condições gerais acordados no desenvolvimento do processo. Parte integrante da nossa oferta será detalhada com mais rigor, com todo o plano de benefícios por escrito, via e-mail, para que possa fazer a sua reflexão e tomar a decisão final.