Com mais de uma década de experiência no recrutamento de talento, a Human Profiler é uma consultora especializada em Outsourcing de IT e em processos de seleção de perfis qualificados. Acompanhamos tendências, antecipamos necessidades e alinhamos talento aos desafios certos, com agilidade, proximidade e uma abordagem personalizada.
Neste momento, procuramos um(a) Operador Standart para reforçar a nossa equipa.
Requisitos
Mínimo de 2 anos de experiência em análise de dados e interpretação de informação em relatórios e dashboards; mínimo de 2 anos de experiência em soluções de monitorização, nomeadamente CA APM, SolarWinds, Grafana, Prometheus ou similares; mínimo de 2 anos de experiência em equipas de operações de TI; mínimo de 2 anos de experiência em soluções ITSM; mínimo de 2 anos de experiência em sistemas operativos Unix e Linux; mínimo de 2 anos de experiência em Shell Script Linux; mínimo de 2 anos de experiência com o editor Vi; mínimo de 2 anos de experiência em ambientes Microsoft; mínimo de 2 anos de experiência em soluções de agendamento, nomeadamente Control-M; mínimo de 2 anos de experiência em sistemas SAP; mínimo de 2 anos de experiência em bases de dados Oracle e linguagem SQL; mínimo de 12 meses de experiência na plataforma de observabilidade Dynatrace; a equipa, no seu conjunto, deverá possuir experiência acumulada mínima de 8 anos em operação e monitorização de plataformas aplicacionais, incluindo pelo menos 2 anos em análise de dados, 2 anos em soluções de monitorização e 2 anos em ambientes de operação contínua 24x7. Modelo trabalho turnos 24/7. Inglês Intermédio
O que oferecemos
• Envolvimento num projeto dinâmico em cliente de referência nacional e internacional.
• Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência e perfil profissional.
• Oportunidades reais de evolução em projetos tecnológicos que desafiam e inspiram.
• Integração numa equipa multidisciplinar, colaborativa e com mindset inovador.
• Acompanhamento próximo e personalizado.
• Formação contínua e direcionada para acelerar competências e novas conquistas.
• Seguro de saúde.
• Eventos e iniciativas de team building para descontrair e fortalecer a equipa.
• Acesso a uma rede de benefícios exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, entre outros).
Da candidatura à integração na equipa
O primeiro contacto é feito por telefone ou videoconferência, num momento dedicado a conhecer melhor o percurso profissional e as motivações de quem se candidata.
Durante a integração, é garantido um acompanhamento próximo e consistente, pensado para apoiar o desenvolvimento contínuo e uma adaptação tranquila à nova equipa.
Para responder a esta oportunidade, enviar o CV atualizado com a referência Operador Standart para recrutamento@humanprofiler.com.