Com mais de uma década de experiência no recrutamento de talento, a Human Profiler é uma consultora especializada em Outsourcing de IT e em processos de seleção de perfis qualificados. Acompanhamos tendências, antecipamos necessidades e alinhamos talento aos desafios certos, com agilidade, proximidade e uma abordagem personalizada.
Neste momento, procuramos um(a) .NET para reforçar a nossa equipa, M/F.
Principais responsabilidades
Desenvolver e manter funcionalidades da Intranet do Banco;
Desenvolver aplicações utilizando .NET / C#;
Integrar informação proveniente de diversas bases de dados e sistemas internos;
Desenvolver e consumir APIs REST para integração entre aplicações;
Implementar novas integrações que suportem processos e workflows internos;
Desenvolver queries, procedimentos e otimizações em SQL Server;
Colaborar com equipas técnicas e funcionais na definição e implementação das soluções;
Garantir a qualidade, performance e manutenção das aplicações desenvolvidas.
Requisitos técnicos
Obrigatórios
Experiência superior a 3 anos em desenvolvimento .NET / C#;
Bons conhecimentos de SQL Server;
Experiência em desenvolvimento e integração de APIs REST;
Experiência em integração de bases de dados e sistemas;
Conhecimentos de desenvolvimento web (ASP.NET / ASP.NET Core);
Capacidade de análise e resolução de problemas.
Valorizamos
Experiência anterior no setor bancário ou financeiro;
Perfil pretendido
Forte capacidade analítica;
Elevado sentido de responsabilidade;
Facilidade de trabalho em equipa;
Hibrido 2x Lisboa
Bruto Anual: 38.000€ a 42000€
O que oferecemos
• Envolvimento num projeto dinâmico em cliente de referência nacional e internacional.
• Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência e perfil profissional.
• Oportunidades reais de evolução em projetos tecnológicos que desafiam e inspiram.
• Integração numa equipa multidisciplinar, colaborativa e com mindset inovador.
• Acompanhamento próximo e personalizado.
• Formação contínua e direcionada para acelerar competências e novas conquistas.
• Seguro de saúde.
• Eventos e iniciativas de team building para descontrair e fortalecer a equipa.
• Acesso a uma rede de benefícios exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, entre outros).
Da candidatura à integração na equipa
O primeiro contacto é feito por telefone ou videoconferência, num momento dedicado a conhecer melhor o percurso profissional e as motivações de quem se candidata.
Durante a integração, é garantido um acompanhamento próximo e consistente, pensado para apoiar o desenvolvimento contínuo e uma adaptação tranquila à nova equipa.
Para responder a esta oportunidade, enviar o CV atualizado com a referência .NET Para recrutamento@humanprofiler.com.