Recrutamento e seleção de Recursos Humanos

Business Director

Nádia Gaspar

Licenciada em Recursos Humanos e com uma Pós-graduação em Direção Comercial, iniciou a sua carreira na área técnica em 2008. Desde 2011 tem gerido equipas, passando, em 2017 para a consultoria de IT. Apaixonada por tecnologia, é uma geek assumida. Prática e objetiva, traz consigo a experiência e o conhecimento de estratégias de negócio e gestão empresarial.

Catarina Nunes

Business Unit Lead

Business Unit Lead

Catarina Nunes

Licenciada em Direito pela Universidade Católica Portuguesa e Mestre em Gestão de Recursos Humanos, reúne em si uma enorme paixão por justiça e direitos humanos. Com 7 anos de experiência na área de IT, tem um percurso profissional focado em serviços de Outsourcing e recrutamento direto, em contexto de start-up e multinacionais. Ao longo de mais de 4 anos, assumiu a gestão de equipas de negócio e recrutamento, desempenhando, atualmente, a função de Business Unit Lead, onde é responsável por toda a equipa de negócio da unidade.

Marta Martins

Business Unit Manager

Business Unit Manager

Marta Martins

Atualmente Business Unit Manager de IT na Human Profiler, iniciou o seu percurso nesta empresa com o cargo de Business Consultant. Licenciada em Estudos Europeus e com enorme gosto por comunicação, teve o seu primeiro contacto com o mundo empresarial em 2015, sempre com uma vertente comercial associada. Tem como objetivo adquirir e desenvolver competências como gestão de equipas e desenvolvimento de profissionais.

Miriam Ferreira

IT Recruiter

IT Recruiter

Miriam Ferreira

Licenciada em Gestão de Recursos Humanos e Organização Estratégica, possui experiência sólida como Recruiter, especialmente na área das Tecnologias de Informação. A clareza e objetividade da sua comunicação, combinadas com um percurso em outsourcing e recrutamento, focam-se em garantir que as pessoas certas ocupam as posições certas. Acredita que o segredo do sucesso reside tanto nas relações interpessoais cultivadas ao longo da carreira profissional, como na paixão pelo que faz.

Diogo Morais

IT Recruiter

IT Recruiter

Diogo Morais

IT Recruiter desde 2021, com formação em Gestão de Recursos Humanos, destaca-se pela sua capacidade de identificar talentos na área tecnológica. Ao longo da sua carreira, desenvolveu competências sólidas em recrutamento, sendo reconhecido pela sua comunicação clara e abordagem empática, que lhe permitem criar relações de confiança e alinhar os perfis certos com as oportunidades adequadas, assegurando um processo de recrutamento eficaz e fluido.

Nádia Gaspar

Business Director

Business Director

Nádia Gaspar

Licenciada em Recursos Humanos e com uma Pós-graduação em Direção Comercial, iniciou a sua carreira na área técnica em 2008. Desde 2011 tem gerido equipas, passando, em 2017 para a consultoria de IT. Apaixonada por tecnologia, é uma geek assumida. Prática e objetiva, traz consigo a experiência e o conhecimento de estratégias de negócio e gestão empresarial.

Catarina Nunes

Business Unit Lead

Business Unit Lead

Catarina Nunes

Licenciada em Direito pela Universidade Católica Portuguesa e Mestre em Gestão de Recursos Humanos, reúne em si uma enorme paixão por justiça e direitos humanos. Com 7 anos de experiência na área de IT, tem um percurso profissional focado em serviços de Outsourcing e recrutamento direto, em contexto de start-up e multinacionais. Ao longo de mais de 4 anos, assumiu a gestão de equipas de negócio e recrutamento, desempenhando, atualmente, a função de Business Unit Lead, onde é responsável por toda a equipa de negócio da unidade.

Marta Martins

Business Unit Manager

Business Unit Manager

Marta Martins

Atualmente Business Unit Manager de IT na Human Profiler, iniciou o seu percurso nesta empresa com o cargo de Business Consultant. Licenciada em Estudos Europeus e com enorme gosto por comunicação, teve o seu primeiro contacto com o mundo empresarial em 2015, sempre com uma vertente comercial associada. Tem como objetivo adquirir e desenvolver competências como gestão de equipas e desenvolvimento de profissionais.

Miriam Ferreira

IT Recruiter

IT Recruiter

Miriam Ferreira

Licenciada em Gestão de Recursos Humanos e Organização Estratégica, possui experiência sólida como Recruiter, especialmente na área das Tecnologias de Informação. A clareza e objetividade da sua comunicação, combinadas com um percurso em outsourcing e recrutamento, focam-se em garantir que as pessoas certas ocupam as posições certas. Acredita que o segredo do sucesso reside tanto nas relações interpessoais cultivadas ao longo da carreira profissional, como na paixão pelo que faz.

Diogo Morais

IT Recruiter

IT Recruiter