Recrutamento e seleção de Recursos Humanos

Sales Director

Milene Dias

Por sempre ter considerado que as pessoas são um bom desafio, a Milene, iniciou o seu percurso profissional como Consultora de Recursos Humanos em 2007, onde o mix entre a gestão dos interesses de recrutamento das empresas e os interesses dos candidatos fazia parte do seu dia-a-dia. Em 2010, ingressou no setor das Tecnologias de Informação enquanto Business Manager, sendo este mercado um desafio ainda maior, por todas as suas particularidades. O seu desenvolvimento profissional tem evoluído na área das TI, exercendo atualmente o cargo de Sales Director e além disso tem a certificação internacional de Coaching, que lhe dá um importante apoio no seu trabalho.

Marta Martins

Business Unit Manager

Business Unit Manager

Marta Martins

Atualmente Business Unit Manager de IT na Human Profiler, iniciou o seu percurso nesta empresa com o cargo de Business Consultant. Licenciada em Estudos Europeus e com enorme gosto por comunicação, teve o seu primeiro contacto com o mundo empresarial em 2015, sempre com uma vertente comercial associada. Tem como objetivo adquirir e desenvolver competências como gestão de equipas e desenvolvimento de profissionais.

Catarina Santos

Business Manager

Business Manager

Catarina Santos

Foi na Psicologia Clínica, onde o gosto por trabalhar com pessoas e relações interpessoais a fez conhecer novas áreas, nomeadamente a Psicologia das Organizações. Iniciou o seu percurso profissional como Talent Acquisition Manager, onde adquiriu diversas competências técnicas no setor das Tecnologias de Informação. Ao exercer a função de Business Manager, procura manter uma postura de aprendizagem contínua, não esquecendo o principal motivo que a trouxe a esta esfera profissional - as relações humanas.

Sara Laranjeira

Recruiter

Recruiter

Sara Laranjeira

O seu interesse pela área de Psicologia levou-a a tentar compreender comportamentos e relações sociais entre indivíduos e foi no mestrado em Psicologia Social e das Organizações que adquiriu as competências essenciais para a profissão. Após iniciar o seu percurso na área de RH, encontrou na Human Profiler uma oportunidade de crescimento profissional e pessoal. Procura acrescentar valor e fazer a diferença em todos os projetos em que se envolve, nunca esquecendo que as singularidades que nos diferenciam são aquilo que nos torna seres únicos e especiais.

Marta Rodrigues

Recruiter

Recruiter

Marta Rodrigues

Ligada ao desporto desde sempre, sendo atleta federada de Voleibol, foi esta modalidade que lhe trouxe a consciência do bem-estar da equipa, ganhando assim a motivação em satisfazer os interesses e as ambições das pessoas. Estudou Gestão de Recursos Humanos e iniciou o seu percurso profissional na Human Profiler, onde assume o cargo de Recruiter, tendo como propósito evoluir profissionalmente através da aquisição de novas competências e conhecimento.

Rita Marques

Recruiter

Recruiter

Rita Marques

Foi a sua vontade de comunicar e o seu interesse por pessoas que a levaram à Licenciatura de Gestão de Recursos Humanos. É atualmente Recruiter na Human Profiler, onde procura desenvolver e adquirir novas competências, com o objetivo de se tornar numa excelente profissional nesta área. Acredita que cada pessoa tem características próprias, que contribuem para o crescimento e sucesso de uma empresa.

Milene Dias

Sales Director

Sales Director

Milene Dias

Por sempre ter considerado que as pessoas são um bom desafio, a Milene, iniciou o seu percurso profissional como Consultora de Recursos Humanos em 2007, onde o mix entre a gestão dos interesses de recrutamento das empresas e os interesses dos candidatos fazia parte do seu dia-a-dia. Em 2010, ingressou no setor das Tecnologias de Informação enquanto Business Manager, sendo este mercado um desafio ainda maior, por todas as suas particularidades. O seu desenvolvimento profissional tem evoluído na área das TI, exercendo atualmente o cargo de Sales Director e além disso tem a certificação internacional de Coaching, que lhe dá um importante apoio no seu trabalho.

Marta Martins

Business Unit Manager

Business Unit Manager

Marta Martins

Atualmente Business Unit Manager de IT na Human Profiler, iniciou o seu percurso nesta empresa com o cargo de Business Consultant. Licenciada em Estudos Europeus e com enorme gosto por comunicação, teve o seu primeiro contacto com o mundo empresarial em 2015, sempre com uma vertente comercial associada. Tem como objetivo adquirir e desenvolver competências como gestão de equipas e desenvolvimento de profissionais.

Catarina Santos

Business Manager

Business Manager

Catarina Santos

Foi na Psicologia Clínica, onde o gosto por trabalhar com pessoas e relações interpessoais a fez conhecer novas áreas, nomeadamente a Psicologia das Organizações. Iniciou o seu percurso profissional como Talent Acquisition Manager, onde adquiriu diversas competências técnicas no setor das Tecnologias de Informação. Ao exercer a função de Business Manager, procura manter uma postura de aprendizagem contínua, não esquecendo o principal motivo que a trouxe a esta esfera profissional - as relações humanas.

Sara Laranjeira

Recruiter

Recruiter

Sara Laranjeira

O seu interesse pela área de Psicologia levou-a a tentar compreender comportamentos e relações sociais entre indivíduos e foi no mestrado em Psicologia Social e das Organizações que adquiriu as competências essenciais para a profissão. Após iniciar o seu percurso na área de RH, encontrou na Human Profiler uma oportunidade de crescimento profissional e pessoal. Procura acrescentar valor e fazer a diferença em todos os projetos em que se envolve, nunca esquecendo que as singularidades que nos diferenciam são aquilo que nos torna seres únicos e especiais.

Marta Rodrigues

Recruiter

Recruiter

Marta Rodrigues

Ligada ao desporto desde sempre, sendo atleta federada de Voleibol, foi esta modalidade que lhe trouxe a consciência do bem-estar da equipa, ganhando assim a motivação em satisfazer os interesses e as ambições das pessoas. Estudou Gestão de Recursos Humanos e iniciou o seu percurso profissional na Human Profiler, onde assume o cargo de Recruiter, tendo como propósito evoluir profissionalmente através da aquisição de novas competências e conhecimento.

Rita Marques

Recruiter

Recruiter