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01.
Reunião com o Cliente
02.
Estudo de Mercado
03.
Seleção e Recrutamento
04.
Feedback a clientes e candidatos
Success Fee
Valor de Mercado Competitivo
Período de Garantia
Conhecimento do Negócio do Cliente
Experiência
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POLÍTICA DE SGI
A nossa política é o resultado de um conjunto de princípios e valores que inspiram também as nossas atuações e dinâmicas. Os pilares da nossa cultura são:
• Satisfação das partes interessadas e cumprimento com os seus requisitos;
• Flexibilidade e autonomia;
• Desenvolvimento dos nossos recursos humanos;
• Cumprimento dos requisitos legais aplicáveis e das normas do Sistema de Gestão Integrado;
• Garantia da segurança de informação com confidencialidade, disponibilidade e integridade;
• Melhoria de forma contínua da eficiência do nosso funcionamento e do Sistema de Gestão Integrado;
• Monitorização dos riscos;
• Dinamização de uma cultura de criatividade e inovação;
• Acompanhamento e monitorização do desenvolvimento tecnológico.
E porque o nosso êxito depende tanto da nossa capacidade tecnológica como dos nossos colaboradores, estimulamos:
• Profissionalismo;
• Espírito de equipa;
• Proatividade.
Sendo que todos os nossos colaboradores são o nosso melhor ativo, proporcionamos:
• Bom ambiente de trabalho;
• Plano de carreira;
• Comunicação interpessoal.
FICHA DE PROJETO
Designação de projeto: Promoção Internacional da Human Profiler
Código do projeto CENTRO-02-0752-FEDER-020564
Objetivo principal: Reforçar a competitividade das pequenas e médias empresas
Região de intervenção: Coimbra
Entidade beneficiária: HUMAN PROFILER, LDA.
Data de aprovação: 2016-11-04
Data de início: 2016-09-01
Data de conclusão: 2018-08-31
Custo total elegível: 274.005,00 €
Apoio financeiro da União Europeia: FEDER 123.302,25 €
Objetivos, atividades e resultados esperados: O presente projeto tem como principal objetivo o reforço da capacitação empresarial da HP, com vista a promover o aumento das suas exportações através da aplicação de novos modelos empresariais e de processos de qualificação para a Internacionalização.
O projeto prevê investimento em conhecimento dos mercados externos, promoção da marca, prospeção e presença nos mercados internacionais, marketing internacional e novos métodos de organização nas práticas comerciais, reforçando a competitividade global da Human Profiler, com o objetivo de aumentar a intensidade das exportações.
O utilizador pode aceder a www.humanprofiler.com sem estar a obrigado a facultar qualquer informação acerca de si próprio.
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QUARTA: Caso os dados obtidos sejam utilizados para uma finalidade distinta é indispensável o consentimento prévio dos interessados.
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