Pode encontrar novas oportunidades de emprego na nossa página de ofertas. Saiba mais sobre o nosso processo de recrutamento e submeta a sua candidatura.
Consultando a nossa página de ofertas de emprego, encontrará as mais recentes oportunidades listadas. Poderá filtrar a apresentação consoante a área profissional desejada e saber mais detalhes sobre cada vaga. Anexe o seu currículo em formato compatível e submeta-o no nosso formulário.
As ofertas de emprego são atualizadas diariamente, o que significa que, em qualquer momento poderá surgir uma vaga na sua área profissional. Em alternativa, poderá seguir-nos no Linkedin, onde pode acompanhar as novidades ou submeter uma candidatura espontânea.
Sem estar endereçada a uma vaga em específico, poderá enviar a sua candidatura de forma espontânea também na página de emprego.
Uma vez que se candidatou a uma oferta de emprego, a nossa equipa de recrutamento irá proceder à análise do seu perfil. Entretanto, poderá ser contactado para uma entrevista, pelo que, será importante que comece a sua preparação de forma prévia. No blog da Human Profiler, estão disponíveis inúmeros artigos, com conteúdo útil para quem se encontra em fase de preparação para entrevista.
Cada projeto tem as suas particularidades e atendendo ao grau de complexidade ou iminência da nova contratação, o tempo de análise e de avaliação poderão estar suscetíveis a variações.
Somos uma empresa certificada pela norma 27001, que reconhece a nossa estrutura e procedimentos compatíveis com a máxima proteção e gestão de informação sigilosa. Quando envia a sua candidatura, as nossas equipas de recrutamento gerem todos os dados em conformidade com as práticas recomendadas pelo RGDP.
A nossa equipa de recrutamento está disponível para esclarecer qualquer questão relativa ao processo. Envie-nos um e-mail para recrutamento@humanprofiler.com ou, em alternativa, utilize um dos canais alternativos de contacto.