But, Mission et Valeurs de Human Profiler
But
L'objectif du Human Profiler est de d’aider les personnes à trouver l'emploi dont elles ont toujours rêvé, à n'importe quel stade de leur vie professionnelle, mais aussi d'être un partenaire stratégique pour les entreprises qui ont un besoin immédiat de recruter ou d'accroître l'efficacité de leurs équipes de travail.
Mission
Aider les candidats et les entreprises à atteindre leurs objectifs professionnels et organisationnels en étant une référence et un partenaire fiable pour la sélection et le recrutement de candidats, grâce à des connexions solides et à des synergies de travail conjointes.
Valeurs
Honnêteté
Nous sommes ce que nous sommes sur la base de l'honnêteté, en promouvant et en encourageant un partage ouvert de nouvelles idées, de nouvelles façons de penser et de travailler.
Passion
Nous sommes passionnés par les ressources humaines, ce qui nous donne l'enthousiasme et l'énergie nécessaires pour réaliser ce que nous entreprenons chaque jour.
Collaboration
Le succès individuel seul ne nous complète pas. Nous croyons au travail d'équipe et l'encourageons, car nous savons que seul, nous pouvons faire beaucoup, mais qu'ensemble, nous irons plus loin.
Inclusion
Nous sommes convaincus qu'accepter la différence, c'est privilégier tout ce qui rend chaque individu unique et favoriser un écosystème collaboratif unique, où ces différences se rejoignent au bénéfice d’un objectif commun : soutenir nos clients et partenaires.
Créativité
La curiosité et la volonté d'apprendre et d'expérimenter davantage nous conduisent à des niveaux que seules la résilience et la constance permettent d'atteindre. La pensée créative nous met au défi de trouver des solutions authentiques et innovantes.
Adaptabilité
Le marché est en constante évolution et les défis relevés projettent désormais de nouveaux objectifs à conquérir. Nous sommes donc réceptifs à de nouvelles méthodes de travail et de concepts qui peuvent nous apporter une valeur ajoutée.