politique de confidentialité

Notre politique de confidentialité a été établit afin d’élucider l’utilisateur quant à notre utilisation de données personnelles, en conformité aux normes et principes de la législation européenne et nationale sur la protection de données personnelles, Règlement (UE) 2016/679, du Parlement Européen et Conseil, du 27 Avril 2016.

a) Que signifie l’utilisation de données personnelles?

Les «Données Personnelles» correspond à l’information de personne physique identifiée ou identifiable («propriétaire ou titulaire de données») ; Une personne physique peut être identifiée, directe ou indirectement, en particulier à partir d’une donnée identifiante, comme un nom, un numéro de sécurité social, des données de localisation, des identifiants digitales ou un, ou plusieurs, éléments spécifiques à son identité physique, physiologique, génétique, économique, culturelle ou sociale.
Le «traitement de données» est une opération, ou ensemble d’opérations, portant sur des données personnelles, quel que soit le procédé utilisé (automatisé ou non automatisé), tels que la collecte, enregistrement, organisation, structuration, conservation, adaptation, modification, extraction, consultation, utilisation, communication par transmission, diffusion ou autre forme de mise à disposition, comparaison ou interconnexion, limitation, suppression ou destruction.

b) Quelle est l’entité responsable pour la collecte de vos données?

L’entité responsable pour la collecte et le traitement de vos données personnelles est Human Profiler.
HUMAN PROFILER, LDA., personne morale nº 509587755, Siège Business Center Leonardo Da Vinci – Parque Tecnológico de Coimbra, Antanhol, 3040-540 Antanhol – Portugal, et Centre de bureaux à Av. D. João II, Edifício Infante, N35, 7H Parque das Nações, 1990-083 Lisboa – Portugal.
Contact: dpo@humanprofiler.com

c) Quels sont les principes d’utilisation de vos données?

OLe traitement de données est effectué en vertu des principes du règlement Général de Protection des Données et autres Législations Nationales et Européennes, comme:
Principes de Légalité, fidélité et transparence: Le traitement de données personnelle n’est légal que dans les cas ou il se base sur un fondement de légal qui le légitimise, comme:
a) Au respect d’une obligation légale.
b) Mesures précontractuelles ou exécution de contrat.
c) Lorsque la personne concernée à donné sont accord, de manière volontaire, libre, spécifique, univoque, éclairée et explicite, en acceptant par déclaration (écrite ou orale), ou par un acte positif clair (en cochant une option), que des données à caractère personnel le concernant fassent l’objet d’un traitement.
d) Défense des intérêts vitaux de la personne concernée par la collecte de données.
e) Motifs d’intérêts légitimes.

Human Profiler, en tant que responsable du traitement de données personnelles, prends des mesures adéquates afin de fournir à la personne physique concernée, des informations au sujet de la totalité du processus de traitement de données, de manière concise, transparente, intelligible et de facile accès, par le moyen d’un langage clair et simple.
Principe de limitation de la finalité:Les données personnelles sont collectées pour un but déterminé et légitime et ne sont pas traitées ultérieurement de façon incompatible avec cet objectif initial.
Principe de limitation de la collecte: Les données personnelles collectées et qui font objet de traitement, doivent être adéquates, pertinente et se limite à ce qui est nécessaire au regard des finalités pour lesquelles elles sont traitées.
Principe d’exactitude: Les données personnelles doivent être exactes et, si nécessaire, ténues à jour. Des mesures raisonnables doivent être adoptées afin de garantir que les données personnelles inexactes soient rectifiées sans tarder.
Principe de limitation de la conservation: Les données personnelles doivent être conservées pour une durée adéquate et strictement nécessaire à la réalisation de l’objectif ayant conduit à la collecte de ces données. Mais les données personnelles peuvent être conservée pour une durée supérieure de temps pour servir à des fins archivistiques d’intérêt publique, ou à des fins de recherche scientifique, historique ou statistique.
Principe d’intégrité et confidentialité: Les données personnelles doivent être traitées de façon à garantir une sécurité appropriée des données, à l’aide de mesures technique et organisationnelles, notamment contre un traitement non-autorisé ou illégal et contre la perte, destruction ou altération accidentelle des données.

d) Comment et quels types de données personnelles sont collectés?

En visitant le WebSite Human Profiler votre adresse IP est analysée de manière à reconnaitre votre pays de navigation pour une finalité de préférences Linguistiques. Par la suite, ni vos données de Pays et Préférence linguistique ne sont conservées dans la base de données de Human Profiler. L’utilisateur peut naviguer sur le site sans aucune restriction et n’est pas obligé à fournir ses données personnelles à Human Profiler. Si l’utilisateur l’entend, il pourra remplir un formulaire et fournir les suivantes données:
- Nom
- Email
- Enterprise
- Contact
- Message
Dans ce cas, le traitement des données fournies respectera les normes prévues par le Règlement Général sur la Protection des données et autres législations nationales, et européenne et en accord avec les principes énoncés à l’alinéa c).

e) Sécurité de vos données personnelles:

Human Profiler met tout en œuvre pour garantir la Protection des données personnelles face à toute interférence indésirée ou non- autorisée.
Ainsi, des systèmes de sécurité, des règles, et d’autres mécanismes sont mis en place afin d’assurer la Protection des données personnelles et éviter l’accès non-autorisé, l’utilisation impropre ou abuse, leur divulgation, modification, perte ou destruction.
L’accès au données personnelles é uniquement permis dans le cadre des termes supra-indiqués, en assurant votre connaissance et consentement préalable.

f) Durée de conservation de vos données personnelles

Human Profiler conserve vos données uniquement pour la durée strictement nécessaire aux finalités pour lesquelles elles ont été collectées.

g) Quels sont vos droits en tant que personne physique?

En tant que personne physique, un ensemble de droits vous sont garantis à l’égard du traitement de vos données:
Droit d’information – L’utilisateur à le droit de d’obtenir de la part de l’entité responsable du traitement de ses données, des informations au sujet traitement de données tels que les finalités du traitement, les catégories de données personnelles, les catégories de destinataires auxquels ses données se destinent et la période de conservation de ces données.
Droit d’accès – L’utilisateur a le droit d’accéder à tout moment à ses données personnelles.
Droit d’opposition – Vous avez à tout moment le droit de vous opposer au traitement de vos données personnelles, en accord avec les termes du RGPD.
Droit de rectification – L’utilisateur a le droit d’exiger la rectification de ses données personnelles inexactes au responsable pour le traitement des données. Compte tenu des finalités du traitement, l’utilisateur à le droit de demander que ses données soient complétées si elles s’avèrent incomplètes, et au moyen d’une déclaration supplémentaire si nécessaire.
Droit de limitation – Dans certaines Situation, l’utilisateur a le droit de limiter l’utilisation de ses données personnelles.
Droit à la suppression des données – L’utilisateur a à tout moment le droit d’exiger la suppression de ses données, sans délai injustifié.
Droit à la portabilité des données – Vous avez le droit d’obtenir toutes les données personnelles que vous nous avez fournies dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine. Vous disposez également du droit de transférer ces données personnelles à un autre responsable de traitement.
Droit à ne pas être soumis aux décisions basées uniquement sur des processus automatisés qui entraînent des effets légaux, ou autres effets, significatifs.

h) Partage des données personnelles

Human Profiler ne partage pas les données personnelles de ses clients ou de ses utilisateurs à des tiers, sans leur consentement, à l’exception des cas suivants
a. Lorsqu’il s’agit d’entreprises appartenant au groupe.
b. Lorsque ces informations sont nécessaires pour que les collaborateurs, fournisseurs ou partenaires puissent fournir des produits, services ou exécuter une fonction pour Human Profiler.
c. Lors de l’exercice d’obligations légales ou contractuelles. Dans ces cas les données personnelles pourront être transmissent aux autorités judicielles, administratives, de supervision ou régulatoires, et aux entités qui réalisent, légitimement, la compilation de données, des actions de prévention et combat de la fraude, des études de marché ou statistiques.

i) Transfert de données personnelles vers des pays ou organisations internationales

Human Profiler peut transmettre des données personnelles collectées à un pays hors de l’Union Européenne (UE) et non inclus sur la liste des pays que l’UE considère adéquats en ce qui concerne les niveaux de sécurité des données personnelles. Dans ce cas, Human Profiler garanti que la transmission de données personnelles est faite en conformité aux normes Légales de Protection des données applicable, entre autres, au Règlement général de Protection des données personnelles (RGPD).

j) Altération de la Politique de confidentialité

Human Profiler peut à tout moment modifier, additionner ou éliminer les termes de sa Politique de confidentialité de son Website, www.humanprofiler.com, , en actualisant son contenu. Nous vous Informons aussi, que vous pouvez exercer gratuitement vos droits d’accès, rectification, annulation ou opposition, en nous faisant parvenir un email à l’adresse (dpo@humanprofiler.com) Nous vous encourageons à toujours consulter la Politique de confidentialité lorsque vous fournissez des données à Human Profiler.

Cette Politique a été révisée et mise à jour le: 27/07/2020.